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大明军工帝国-第513章

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    总之,这钱他肯定拿不到大头,这点他早就清楚了,原本他想着能喝到点汤就不错了,却不曾想,自己竟然能得一成的利润,那可是一天上百两!

    一天一百两,十天就是一千两,一百天就是一万两,一年就是三万多两,算着算着,骆宗山都把自己给吓到了,天啊,一年三万多两,他差点没吓晕过去!

    这的确有点夸张了,一个千户一年就能赚几万两银子,还有上面的卫所指挥使,他们手下可有五个千户,都指挥使更加不得了,他们手下都有二十五个千户,按道理,指挥使和都指挥使应该会赚的更多,因为西伯利亚的矿产多啊,到最后,至少有一半的千户所会在自己的辖区内发现矿藏,指挥使和都指挥使想不发财都难。

    这样算下来,不出十年,西伯各都司的都指挥使、指挥使、千户、百户、甚至是下面的军户都会富的流油,这样,是不是对其他人不公平呢?

    朱慈炅早就知道会出现这种情况了,但他还是要这样做。

    首先,不能什么钱都往自己手里搂,搂再多钱,他也花不了多少,必须下面部分子民富起来,消费力才能提上去,大明的经济才能形成良性循环。

    然后,还有更重要的一点,正规军团的将士的绝大部分是从屯卫里面选拔出来的,也就是说,大部分军户家里都有亲人在正规军团服役,这疆土都是他们打下来的,理应让他们分享开疆扩土的红利。

第十七卷 第六十二章 开发新占领疆域

    西伯第五都司都指挥使乔烈,原本是辽东镇宁远中左卫下面的一个百户,天启四年开始他便随孙承宗镇守辽东,而后又参加了宁远保卫战、辽东反击战、关宁城血战、漠南大会战、南亚大会战等一系列战斗,累积军功从总旗到千总再到把总,最后升至定辽军游击将军,也就是新军衔体系里的少将师长。

    他为大明征战将近二十载,可以算的上是战功赫赫,劳苦功高,原本是有希望提升为参将的,但是他在历次大战中多次负伤,身体并不是很好,再加上年纪一上来,精力也不够充沛了,已经不能适应高强度的军旅生活,所以,他从年前开始便向秦拱明请辞,请求告老还乡。

    秦拱明一开始是不怎么同意的,因为这么一位经验丰富的将领实在是很难得,再说他也没找到什么合适的地方职位让人家去担任,让一位战功赫赫的将领就这么黯然隐退了,他心里实在是过意不去。

    正好这次屯卫大迁移同时也是屯卫结构大调整多出很多都指挥使的空缺,定辽军又正好押送俘虏赶回京城,秦拱明便厚着脸皮去求了一次皇上,求皇上给乔烈一个都指挥使的位子。

    自己的大舅哥好不容易求自己一回,还是为了一个战功赫赫的宿将,朱慈炅自然是毫不犹豫的答应了。

    这都指挥使可是个不低的职位,从品阶上来说已经是正二品的武将了,虽说屯卫的官职不如文官权力大,更没有正规军团那么实在,但好歹是个正二品,竞争还是相当激烈的。

    一般来说,正规军团的参将退役升任都指挥使还是比较容易的,游击将军的话就很难了,地方都司什么同知、佥事想升更难,这多出来的四十余个都指挥使的位置也是经过了好一阵推选和抢夺才最终定下来。

    不过,定下来之后,朱慈炅并没有让他们马上去赴任,他对这次西伯利亚大开发可是寄予了厚望,那么多丰富的资源能不能合理的利用起来,为大明创造效益,可就靠这些都指挥使了。

    同时,这次的屯卫大迁移也是一次很重要的尝试,一次对新占领疆域或者说殖民地开发的尝试,以后,大明的疆域必定会越来越大,占领的殖民地也必将越来越多,怎么去开发就成为一个关键问题,如果光打下来而不开发,那可就是劳民伤财,得不偿失了。

    为此,朱慈炅特意将新调任的都指挥使全部召集到京城,进行了一次系统培训。

    各部尚书甚至是大明皇家商号的几个负责人都被他拉上了讲台,给这些都指挥使上了将近半个月的课,让他们好好学习了一下疆域开发的相关知识。

    比如户部尚书程国祥和大明皇家日兴银行负责人骆养性,讲的是怎么理财,怎么管钱,怎么让钱生钱;

    又比如工部尚书毕懋康和大明皇家机械集团负责人孙之沆,讲的是怎么开矿,怎么生产,怎么利用新式机械;

    又比如商务部尚书张采和大明兴隆商号的负责人徐尔爵,讲的是怎么赚钱,怎么做生意,怎么培育市场;

    还有运输部尚书张溥、通信部尚书吴建业、教育部尚书黄道周等等等等,都上台教授了一番。

    总之,只要是和西伯利亚开发相关的事情,都有人做详细的讲解,乔烈和所有新任都指挥使都被灌了满肚子的开发经。

    作为一个久经沙场的老将,如果让他领兵上战场杀敌,那自然是一点问题都没有,就算带一帮屯卫上去,他也不虚,但是,让他带头搞开发,他心里就没底了,这用屯卫开发新占领的疆域,别说是他了,就算是整个大明也没谁敢说自己有经验,所以,一开始的时候他还是很虚的,生怕自己把开发的事情给搞砸了。

    还好,他刚一来,就收到好消息,第五都司底下的好几个千户所竟然都发现了矿藏,尤其是第一零一千户所,竟然发现了一个大型的露天煤矿!

    这下,第五都司的收入立马就上来了,有了钱就什么事都好办了,他对自己的辖区开发终于有了信心。

    下午未时,乔烈准时来到会场,此时,里面已经坐了二十来人,这个会议室的布置与以往普通的会议室又有了些差别,因为与会人员太多了,如果简单的一个长条会议桌,所有与会人员坐两边,那不知道要排多长,这会议室也不知道要建多大。

    所以,这个会议室的座位分成了两层,中间一个长条会议桌,两边大概能坐十来个人,这是给都指挥同知、都指挥佥事和各卫所指挥使坐的。

    然后左右两边和主位对面靠后几步远的位置都摆了一排更小的长条桌,左右各十个位置,对面五个位置,这是给下面千户所千户坐的。

    由于火车数量的原因,此时屯卫大迁移还没有全部完成,第五都司下面卫所都只到了三个千户,还有两个没有迁移过来,所以后排的二十五个位置并没有坐满,还有十个空位。

    前排同样没坐满,因为都指挥司的规模缩减了,都指挥同知和都指挥佥事的数量也做了精减,原来是每个都指挥使司两个都指挥同知,四个都指挥佥事,现在则是一个都指挥同知,两个都指挥佥事,再加上五个卫所指挥使,总共也才八个人。

    未时方至,一声”都指挥使大人驾到”,在座所有人全部站起来,挺胸收腹,目不斜视,整整齐齐。

    乔烈走到主位上,扫视了一圈,满意的点头道:”恩,诸位,请坐。“

    说罢,他率先坐下来,其他人也跟着”唰“的一声坐下来。

    关于这会怎么开,他倒是考虑很久了,连开场白他都想好了,待众人坐定,他便轻了轻嗓门,朗声道:”大家应该都清楚,朝廷调我们过来,主要就是为了开发西伯汗国,屯卫从此以后就多了个职能,那就是开发新占领的疆域。从今往后,我们可不能只想着守着几亩地,把娃养大,让他们去当兵就行了。毕竟这些疆域都是我们的亲人抛头颅洒热血打下来的,我们必须考虑,怎么开发辖区,怎么赚钱,怎么让新占领的疆域为朝廷创造利润,这是兵部的意思,更是皇上的意思。“

第十七卷 第六十三章 屯卫的赚钱思路

    屯卫的职责说白了就是屯田养活自己,然后为朝廷提供兵源,这点自明初洪武年间开始便是如此,明太祖就曾自豪的道:”吾养兵百万,不费百姓一粒米。“

    其实,屯卫并不是什么好差事,至少崇正朝以前不是,虽然屯卫有一定的税赋减免,但一个家庭的主要劳力随时可能被抽调,而且一旦发生战争,很有可能会一去不回,以前也没有什么抚恤,再加上军队粮饷微薄,军旅生活艰苦,屯卫甚至出现大量出逃的情况。

    在最严重的嘉靖年间,各卫所军士出逃率甚至达到了七成以上,足以证明,这种不给钱还让人拼命的制度存在严重的缺陷。

    屯卫其实和普通平民百姓没多大区别,他们也要养家糊口,他们也想多赚点钱,让家人过上好点的生活,没钱还让他们
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