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写到这里，毕懋康突然顿住了，他不由自主的发出疑问：”生产计划？“
这个生产他明白是什么意思，计划又是何意呢？
朱慈炅听到他的疑问，紧接着解释道：”这个生产计划就是对今后一段时间生产的一种计量和规划，简单来说就是今后一年或者一个月要干多少活，怎么安排人去把这些活干完，比如朕要求明年生产两百艘超级战列舰，那么刨除最后在水上组装测试的时间，一个月最少要有二十艘半成品下水，怎么保证一个月能有二十艘半成品下水呢？各道工序需要多少人，要干多长时间，这些都可以计量出来，这里可以以工时为单位来计算，比如一百个人钉一层的甲板需要十天，一天工作时间是五个时辰，那么工时总计就是五千个，如果安排两百个人呢，那是不是五天就能完成？当然，朕只是举个简单的例子，总之把所有事情都量化成工时，就知道按规定的时间完成这些工作到底需要多少人了。“
说到这里，朱慈炅感觉自己的思绪都有点乱了，他停下来，喝了一口茶，仔细回想了一下，终于想到一个典型的范例，于是他接着解释道：”当然，光统计出工时并不能编制出合理的生产计划，还必须按一定的顺序将工作一件件编排下去，这就是所谓的工序，朕再给你们举个简单的例子。比如安排人去山上载十颗树，工时是这样的，一个人背着一颗树苗上山需要一个时辰，十颗树苗总共就是十个工时，一个人挖个栽树的大坑需要两个时辰，十个坑总共就是二十个工时，然后一个人填一个坑的土需要半个时辰，十个坑总共是五个工时，然后一个人从山下提桶水上来浇树苗需要一个时辰，十颗树苗总共是十个工时，这样算下来总共是四十五个工时，如果计划的好，二十个人半天就能完工，如果计划不好或者没计划，二十个人一天都可能完不了工。“
朱慈炅又停下来喝了口茶，接着缓缓的道：”所谓计划的好，就是二十个人全部按时赶到山脚下，而所需要的锄头、水桶、树苗都已经全部备好，那么十个人先提着锄头上山去挖坑，另外十个人则背着树苗，慢慢上山，一个时辰之后，坑挖好一半了，树苗也上山了，这个时候背树苗的再下山去提水，那么再过一个时辰，坑挖好了，树苗放进去开始填土了，水也快提上来了，再过半个时辰坑填好了水也来了，浇完水就可以收工了。如果计划的不好会出现什么情况呢？比如二十个人跑山下一看，没锄头，没树苗，没水桶，那么去找管事的把，锄头找来了，半天过去了，十个人先挖坑，两个时辰之后坑挖好了，树苗还没买到，他们总不能把坑填上走人吧，这一天是不是就这么浪费了？第二天，另外十个人把树苗背上来了，他们把树苗放坑里然后去提水，水提上来了如果填坑的人还没来，是不是又要等，他们总不能直接把水往坑里一倒走人吧？“
这是个比较有趣的小例子，众人想着等着填坑和等着浇水的人窘迫的表情都露出了淡淡的微笑，朱慈炅也在微笑，可他接下来说的内容却一点都不好笑，他继续道：”有点好笑是吧，其实东大营造船厂这种可笑的事情做的多了，比如说龙骨框架，需要用辽东的松木，朕看了一下第一批龙骨框架木方入库是在二月底，三月中旬第一批龙骨框架木方才被陆续领出去。朕知道，从造船厂下订单，辽东那边开始砍树伐木，再找船运过来，需要一个月左右，然后加工成木方又需要十天左右，然后将木方晾晒十天左右才能拿去用，也就是说正月十六造船厂下订单，到正式开工钉龙骨框架，中间差不多用了两个月时间，而没有龙骨框架，其他基本什么事都做不了，那么这两个月，造船厂大部分工匠是不是都和那十个等着填坑的和等着浇水的人一样，无所适从，坐那里干等啊？“
这下毕懋康等人笑不出来了，反而一脸羞愧的呆坐在那里，不知如何是好。
朱慈炅并不是想批评他们，所以，他紧接着安慰道：”朕并不是想责备你们，只是想让你们知道计划的重要性，你们想啊，去年那一百艘战列舰不可能是大年三十才完工的吧，朕知道，他们提前一个月就已经收尾了，只是等着拉出水道正式下海而已。如果有计划的话，他们十月份就应该向辽东那边下订单，等到十一月初，所有战舰都完工了，他们可以让人轻轻松松的把所有来年要用到的龙骨木方全加工好，放大敞篷里晾晒，这样到来年正月十六就可以立马领料开工，一天都不耽误，所以说做事要有计划，你们说是不是这个道理啊？“
毕懋康闻言，由衷钦佩道：”皇上英明，微臣明天就让他们给材料编号，统计工时，编排工序，争取尽快把生产计划编制出来。“
朱慈炅点头道：”恩，能做好这一些，东大营造船厂的产量至少可以提高五成，但是要达到年产两百艘超级战列舰，还是差了一点，还要用其他方法来提高产量，朕再给你们举几个例子。“
前面朱慈炅说的内容众人都已经惊为天书钦佩不已了，竟然还有提高产量的方法，这皇上真是通神了！
第十四卷 第七章 战舰翻倍
朱慈炅长篇大论了这半天，感觉嗓子都有点不舒服了，光喝茶已经压不住这种涩涩感，他决定换种方式来指导毕懋康等人。
他清了清嗓子，引导道：”你们有没有发现，今天造船厂的人干活都很麻利也很认真，朕在想啊，他们要是天天都保持这种状态，那我们什么都不用做这产量都能提高两三成，你们说是不是啊？“
毕懋康闻言，老脸又是一红，这还不是他这位工部尚书给吓出来的，平时这帮人那里会这么拼命的干活啊。
见毕懋康陷入尴尬中，朱慈炅又将目光转向孙元化，眼中满含鼓励，貌似想让孙元化来几句。
孙元化见皇上这眼神，不得不硬着头皮道：”他们只是摄于毕大人的威严，不敢偷懒而已，要让他们平时也这样拼命几乎是不可能的。“
朱慈炅淡淡的反问了一句：”真不可能吗？“
这个时候他又将目光转向王徵，王徵只得乖乖的发言道：”要不多招点管事盯着他们干活？“
朱慈炅摇头道：”这样强迫他们不行，他们都是行家里手，跟你磨洋工你完全看不出来，强迫他们干活会适得其反。“
说罢，他又望向毕懋康，毕懋康也没辙，只得硬着头皮道：”要不给他们涨点俸禄？“
朱慈炅点头鼓励道：”恩，挨到点边了，你们想想具体怎么涨才能让他们拼命干活。“
毕懋康闻言，眼睛一亮，主动回答道：”给那些平时干活勤快的人涨，其他人都不涨，这样他就知道要拼命干活才能赚更多的钱了。“
朱慈炅欣慰的道：”恩，已经很接近了，但是，这个勤快的标准是什么，要下面的管事徇私舞弊，只给自己的亲信涨，其他人都不涨，那不是又适得其反了？“
毕懋康闻言一愣，是啊，如果不定个标准，下面的人乱来，那反而会引起大多数人不满，这俸禄还不如不涨呢，但是，这个勤快能有什么标准，还不是靠管事的人去看，不看怎么知道这个人勤不勤快啊！
朱慈炅见大家都皱眉苦思，貌似想不出什么办法，只得直接提示道：”用工时做标准啊，比如说前面的挖坑栽树，两个时辰挖个坑并不难，一个成年人轻轻松松就能完成，如果规定挖一个坑一两银子，那么他们还会磨两个时辰吗，或者说，还需要十个人吗，只要拼命挖，五个人两个时辰挖不出十个坑吗？“
毕懋康闻言，恍然大悟道：”皇上的意思是按工时给他们算工钱，干多少活给多少钱？“
这其实就是后世的计件工资制，当然计件工资也不是笼统的干多少活给多少钱，朱慈炅边回忆边解释道：”这个按工时算工钱也要有个标准，这样吧，就以一个月一百个工时为标准，如果一个月完成一百个工时的活，就给他们发现在一个月的俸禄，如果一个月能完成两百个工时的活，就按现在的俸禄翻倍，具体一个工时折合多少钱，你们就按这个标准去算。“
毕懋康闻言，不由又由衷的赞道：”皇上英明，微臣知道怎么做了，这样下来，这产量怕不止提高两三成了。“