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经理人笔记本-第20章

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意义。所以说,一定要选一本合于自己使用的记事本才好。 


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                               三、选购要点 



     每年,由秋末至年尾,在一些报纸及杂志上,多半都会出现一些有关如 

何选择记事本的记载。而在各文具店及书店,也开始展销各种型式的记事本。 

每次一看到陈设得琳琅满目的各色记事本,往往不知该如何去选择才好。 

     因此,在此我列举几项,在选择记事本时的考虑因素,提供给各位作为 

参考,使每个人都能选出自己所喜欢而又合用的记事本。 

     □以形式来选择 

     那种胶装式的记事本,对学校的学生而言较具实用性。而所记载的内容, 

也都是提纲挈领、较为简单,这种记事本的最大特色在于“便于使用”。 

     决定了记事本的形式之后,有些人会就此一记事本原有的规格内容来使 

用,而不考虑其他的因素。 

     有些人选用这种记事本的理由,在于使自己的工作更具效率,使得记事 

本就如同一册一览表一般。 

     但是反过来说的话,胶装式记事本较缺乏灵活性,且具被动性,一旦用 

惯了记事本的话,也许这种记事本就会给人不够完美的感觉。 

     另一种活页式的记事本,它的特征可以说与胶装式的记事本正好相反。 

由于它具有相当的灵活性,所以可以随自己的意思来改变内容次序。也就是 

说,可以随时依情况的不同而改变其“软体”的部分。换言之,它的应用范 

围相当广泛,是一种属于自发性的记事本。由于可以由自己规划出自己的系 

统制度,因此也称之为系统记事本。 

     如果能够善加利用此项特征,对于信息整理或资料的携带上,将有相当 

大的功效。 

     但是,如果对于记事本的使用并不熟悉的话,这种自由灵活的特性反而 

会成为一种反效果。好不容易花了一大把钱买回了记事本,却往往因为使用 

不当,或根本不会使用,而使得抱怨层出不穷,对这些人而言,不妨先使用 

一阵子那种定型的记事本或许会比较好一些。 

     先使用定型记事本,可以让我们大略知道记事本应有的内容梗概,并知 

道如何去记载。有了这样的一段学习过程,可以使我们更深入地去研究记事 

本的本质何在。 

     不是有句话说“欲速则不达”吗?所以,如果你是初次使用记事本,还 

是先从胶装式记事本开始吧! 

     还有一种是介于此二者之间的,那是将薄册子状的笔记本,夹在专用夹 

子中所使用的一种记事本,这种本子应该也可以称为老式记事本吧! 

     □以尺寸大小来选择 

     自从圣经版大小的制式记事本普及以后,“记事本的尺寸”也就成为消 

费者的一大问题。 

     以往在选择记事本时,一定要考虑到它是否可以放进衣服口袋里;但是, 

现在似乎已经不把它列为考虑因素了。在日本称为制式记事本,到了国外, 

却有人称它为制度组织者(Sys…tem Organizer)。 

     我个人以为,称“记事本”者,就应该是可以放在手掌上,可以记记写 

写的尺寸才对。也就是说,它应该是像便当盒一股大小的尺寸。 

     □依使用目的来选择 

     这里指的是,以行程表为中心,亦或是包括行程表及记录栏,或是还有 


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其它一些必要的附加价值等,这些都与记事本的厚度有关。 

     但是,不论采用哪一种形式,通讯栏仍以外附(可抽取者)的形式为佳。 

     □依耐久性及设计来选择 

     记事本至少要用一年,因此耐久性便成为在选择记事本时的主要原因之 

一,纸质及设计都很重要。当然,最好连周边文具均附带者更理想。 

     近来,女性携带记事本的机会也愈来愈多了。对女性而言,记事本的大 

小及设计更为重要。总之,是要小巧便于携带,并且拿出来可以令人赏心悦 

目者为最佳。 

     如果是针对女性而设计的记事本,我想应该也有专为女性而设计的记事 

资料栏比较好。 

     另外还有所谓的特殊用途记事本,在市面上就有几家出版社专门出版此 

类记事本。而这种记事本的特征,就是以记载的资料取向为主,例如文艺及 

兴趣等。 

     我想,在最后来介绍一下我个人的记事本。 

     我经常会带着一个大型的背包,但是我的记事本却是一个小型皮制的制 

式 (SystemDiary=  SD)记事本。 

     我选择SD记事本的理由有五:附加资料丰富、尺寸大小恰好可以放入西 

装口袋、可记载的版面也不小、其价格亦较为低廉、采活页装订等。 

     活页装订可以自由装订及分配,使用起来更得心应手。不论是行程安排、 

日记或金钱出入都可记入这本册子里,即使外出旅行我也随身携带。就这样, 

记事本已伴我度过10个年头,可说是我最亲密的伙伴之一了。我发现愈是使 

用,愈是离不开记事本。 


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《滴水不漏——经理人记事本活用术》个人信息“宝库” 


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                             一、信息的特征 



     □客观性 

     信息是客观事物的特征和变化的最新反映。事物的特征和变化是不以人 

们的意志为转移的客观存在,反映这种客观存在的信息,就不能不带有客观 

性。 

     □传递性(也叫传输性) 

     信息要借助于文字、图像、胶片、磁带、电波、声波、光波等物质形态 

的载体,才能够表现,才能为人们所感知,所接受。信息通过载体能进行空 

间和时间上的传递,从一处传到另一处。信息的传递通过信道(信息传递通 

道)进行,也就是说,信源 (信息的源泉,即发信者)发出信息后,经由信 

道传递至信宿 (信息的归宿,即收信者)。信源、信道、信宿组成信息系统 

的有机整体。信息的传递手段和方式多种多样。信息传递的快慢,对信息的 

效用影响极大。 

     □时效性 

     信息是客观事物的特征和变化的最新反映,必须突出一个“新”字,要 

把新情况、新问题、新动向、新经验及时向领导提供,以保证领导根据新的 

形势作出正确的决策。 

     信息作为客观事物的一种反映,总是先有事实,后有信息的。也就是说, 

信息有一定的滞后性。因此,信息一旦生成,就须赶快传递,尽量减少信息 

的滞留时间。这种信息的时效性,是由人们获取信息的目的决定的。人们获 

取信息的目的在于利用,而只有那些及时传递出来并适合需求者的信息才能 

利用。信息的价值在于及时传递给更多的需求者,从而创造出更多的物质财 

富。社会需求的强烈时间性带来了信息的时间性。愈是及时的信息愈有价值, 

过时的信息则价值小甚至没有价值。 

     □系统性 

     信息源产生信息有两种情况,一种是随着时间的推移断断续续地发出信 

息(叫离散信息),一种是随着时间的推移而连续发送信息(叫连续信息)。 

一般来说,社会政治信息是连续信息,而且具有系统性。在改革和发展的重 

要时期,新情况、新问题不断出现,这就要求我们必须系统地掌握社会变化 

的内在规律和发展趋势,系统地、连续地收集和提供信息,以便及时作出正 

确决策。 

     □开发牲 

     从信息作为一种资料看,由于它取之不尽,用之不竭,因而可以不断探 

索和开掘;从信息所载的内容看,由于客观事物的复杂性和事物之间的相互 

关联性,反映事物本质的和非本质的信息常常交织在一起,加上它们难免受 

到历史的和人们认识能力的局限,因而需要开发;从信息的价值看,利用信 

息可以开发出新的材料和新的能源。不仅新材料和新能源的开发有赖于信息 

的利用,而且新材料和新能源要得到充分和有效的利用,也有赖于信息。 


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                           二、信息的基本要求 



     秘书信息工作的基本要求是准确、及时、适用。 
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