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“这怎么做啊？”工程部主管打了个电话给吴逸飞。
“刚刚才告诉你啊？”吴逸飞接到电话，不管是谁，反正回答都是自己做了，余下是你的事的心态，声音低而不客气。
“你什么时候告诉我啊，我都没见过你来！”工程部主管毫不客气直言。
“哦，不好意思，我记错了，是告诉你们部门那个女孩子啦。”吴逸飞理直气壮，除了那个女孩，谁也不知道吴逸飞说没说。
一般人的推论都是认为吴逸飞说了的，因为找别人做事肯定是要有个两三句交待的。哪晓得吴逸飞金口难开，该说的不说却说了一堆吓唬人的话。
这事因为工程部主管最终还是不知道样品的参数，吴逸飞也说不出个所以然，闹到罗小姐处了。奇怪的是罗小姐训了工程部主管一通，还罚了工程部文员一百元。
此事工程部主管觉得，蹊跷，不得不考验吴逸飞参数方面的事，却一问三不知，这口气只能闷在心里，君子报酬，十年不晚。
类似这样的事情发生过很多次，吴逸飞因为有老总的呵护，没有现场证据根本无法去告发她，几乎大部分和她有工作交待的人都受过其害，老板交待她做的事他莫名其妙交待别人，结果事情出错，别人代罚。
“公司本来就有几尊佛了，现在又请来了一尊佛，这个佛还一直给我们惹上麻烦，你说我们该怎么办呢？”大家纷纷私下议论着，这时大家都一致枪口对着吴逸飞，却是那么的无能为力。
更让人气愤的是，据财务透露，吴逸飞的工资是全办公室女孩子中最高，二千元一个月，这个整天不做实事，有了麻烦就一推了之的人居然拿这么高的工资，大家真的气愤极了，本来都安于现状的同事们这下不淡定了。优其是李转娣，工作这么累，工资这么低，她总是在心里劝自己，多学点东西，不要老想着找老板谈待遇，自己的努力老板一定是看得见的，必竟老板平时也对待自己很好。
本来工资是要求保密的，财务也是气不过才公开的，这下不得了，合耀厂的职员如爆炸的锅，几个胆大刚烈地男生们冲到罗小姐办公桌前要求加工资。
“你们都要造反了吗？这么一堆人来到我的办公室前？逼宫吗？想加工资！先照照镜子，看看自己，都为公司做了哪些贡献？我凭什么要给你们加工资。”罗小姐的眼神里掠过一丝轻蔑。
“我为公司……，我为公司……，”大家七嘴八舌，争先恐后陈述自己的工作业绩。
“打住，不要说了，你们这些功劳我有付工资给你们啊，你们所拿到的酬劳是代表你们的工作成绩只值那么多钱，我凭什么要多付冤枉钱，一个个不好好工作，要钱的时候如此积极！都给我回到位上去，要不我马上叫警卫，再不行我报警！”罗小姐的话是如此的尖酸刻薄，办公室的同事们真的被激怒了。
“为什么吴逸飞整天无所事事，却工资比我们高？为什么我们的生管如此辛苦却拿不到吴逸飞一半的工资？”人群中有人替李转娣打抱不平了。
“好，这位同仁，让我来告诉你，这就叫着民工与总统的区别，民工看似忙忙碌碌，但却只能做一些不值钱的体力活，总统一个决策可以造福十几亿人。你说这能比吗？这就是高学历与低学历的区别，再问一下，你们各位，谁是本科生，谁英语八级？……”
人群里大家被问得哑口无言，的确，这个厂没有英语八级的，有八级的也不会来这里埋没。这时气氛被愤怒给凝固了！
“没有吧，既然自己什么都不是，就不要再跟我争了，好好工作吧！”罗小姐尖酸地说完话，不再理大家了。
员工们纷纷地散了，有些是被气得散了，有些却是很无奈，虽然干了很多年，有很多技术和经验，可是他的技术和经验却只适合这个厂，出外很难找到对应的工作。
李转娣站在门口惊呆了，这个厂不能留，在老板眼里，自己永远是地位低下的民工，老板太过份了，李转娣原本打算等本科学历拿到再走，可是一刻都难呆下去了。努力抵不上学历，那么在这里不管怎么努力都不会有发展前途的。
（六十三）伤感与期待
更新时间2014…4…22 15：28：53 字数：3222
没过多久，吴逸飞还是被几个经理联合起来给炒掉了，她领了工资打包走人后，罗小姐才发觉，当罗小姐问及吴逸飞时，大家都说辞职了。
“谁让她走的，我都没有签字啊！”罗小姐大惊。
“是雷经理，还有……”大家报出了业务经理，资材经理，制造经理时，罗小姐气得满脸通红，她知道在员工面前发怒也没用，只得收住要发怒的话。
公司在罗小姐的任性领导下，着实发展大受影响，能干的员工不给加工资，人家朴实努力她不屑，以为人家是贱命，而对外来高学历的又是无理由的崇拜，乱花钱。
制造部几个课长都辞职了，他们不愿再给这样的老板卖命了。他们有些在这个厂干了四五年了，大部分是从最低层做起的，对公司的产品是非常了解的，可以说有他们在，公司的产品的交期和品质是可以保证的。可惜老板并不珍惜他们，他们走得无声无息。
李转娣也交上了辞职书，老板并没有做太多的挽留，倒是资材经理和业务经理大力挽留，可是他们除了嘴上功夫，不给实质性的解决挽留什么？加工资还要罗小姐说了才算。
以前李转娣还想着公司利润低，其实老板人挺好的，对自己也很器重，想着老板也有老板的难处。
当听到老板那天面对要求加薪的员工的话后，李转娣彻底打败了内心的想法了，这次去意已定，谁也别使感情招，这些费话是不能当饭吃的。
新生管很快招进来了，她，也是中专毕业，秀气温婉，什么经验都没有。如果没吃苦的经验，那么她肯定不会珍惜这样的工作。如果没有工作经验，那么她定是不能胜任这份工作。不胜任又不珍惜，那么肯定不会努力，得过且过，这样的工作如此的态度是肯定做不好的。
这时老板好像惊醒了，因为制造部的大换血，生管部的新生管招进来了，主管要走了，部门又转给黄生暂管，又开始权责不清了。
其实如果现在老板舍得花钱招一个经验丰富的生管主管，也不至于这样。
外面的生管主管没有三千元一个月是很难招到的，可是罗小姐舍得花这个钱吗，家里的生管主管才750元一个月，能干很多事。
公司上层又是一次会议又一次会议地接着开，主题是给生管主管加多少工资才会留下来呢。
李转娣的辞职期是二个月，在快走的那个月里，李转娣领到了上个月的工资1200元，所有的人都以为李转娣会留下来，可是她没有，或许是伤透心了，或许是不能再忍受老板那蔑视的眼神。
走的那天中午，老板罗小姐破例又一次请了全体职员在一家饭店里为李转娣饯行，这是继人事小姐阿香后的第二次为职员饯行，在合耀那是难得的。
老板的司机说，这是一次迟来的爱，可惜了，早知现在，何必当初。
可是这是真爱吗，老板骨子里瞧不起人的想法能因为这顿饭而改变，老板请客只是突然发觉少了李转娣的确是落差太大，想让她留下来继续卖命。
可惜不太可能了，李转娣虽然也很感动，可是倔强的她“好马不吃回头草”她对合耀的确恋恋不舍，的确很留恋那熟悉的同事，熟悉的宿舍，自己的办公桌，……。，自己在这里说话比老板还要管用，可是走就得走，不可以拖泥带水，要不老板更瞧不起自己。
李转娣在外面租了个房子，那种铁门式的，里面是铁栓，周围住的都是自己曾经的同事，李转娣觉得很安全。
李转娣开始找工作了，还在合耀时李转娣就为自己精心准备了多份简历，如今的李转娣的确不同了，有大专学历，英语四级证书，生管经验丰富，只是合耀的老板还是用原来的眼光看自己。所以得去一个新的地方找一个新的起点。
李转娣现在有资格上人才市场了，昂着头，挺着胸，交了十元钱，购了张票，挤进了人才市场，李转娣从楼下到楼上，整个地看了一遍，记下所以招采购，生管以及相关职位的摊位号，然后再一次又一次的排除，选定了十多家进行面试。
李转娣一家招聘台一家招聘台的面试，人家不管问什么，李转娣都能回答出来，她自信的却又温和的语气给人一种无所不知，无所不惧的感觉。
面试的�