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潜伏在办公室-第48章

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庄子就曾经因有国王要他做相国,而伤害到这个国家从前的相国,这难道不也是一种职场竞争么?儒家总是讲道德,可生存利益放在面前,也要把孟子的“君为轻“理念修改为“重君权“,以换取废黜百家独尊儒术……

儒家和百家之间,难道不像是职场上尔虞我诈你死我活的竞争么?所以道德家所说的每一句话,都已经被道德家的圣人们自己的行为驳斥过了……

就算是真正的圣人也逃不脱自我利益这一关,更何况是平民……

我向来认为,一个平民是无需承担圣人的职责的,你们只要过好日子,照顾好父母妻儿,实现自己的人生目标,那就是你们伟大之处……

所以,目标才是解开你们心结的良药……

当一个决定,是为了理想和目标而做的,那无论有什么结果,都没有什么值得悔疚……

而与此相反的是,如果你做的某些事情,和理想完全无关,那么这个事情所引发的后果,可能是你无法承受的……

理想是你的精神支柱,它可以支撑你完成不可能的任务,更可以让你渡过心理的危厄……

在电视剧《潜伏》当中,余则成为什么能够一直撑下去,为什么可以化险为夷?为什么可以一再的对信任他的人撒谎?为什么可以杀人不眨眼害人不眨眼?唯一的原因,就是他心中有信仰和理想……

也许你没有像余则成这么大的信仰,但只要你有一个自己的目标,就可以去做很多事情,并且问心无愧……

3、伤害别人的同时,了解自己也会有这一天……

这一条不是劝诫你别去做……

而是告诉你,每件事情的好坏结果,总有一天都会由你自己去承担……

而且这个世界是很公平的,不以某个人的意志为转移……

你做了对自己有利的事情,就会伤害到别人……

而别人也会做对他有利的事情,来伤害到你……

即使你永远也不做伤害别人的事情,但别人同样会伤害你,因为你只能控制自己却不能控制别人不去做对他们有利的事……

为什么经常劝大家去做有利自己的决定,因为这是我们唯一的生存方法……

人们要在这个世界上生存,只有两种运转方式……

一种方式是所有人都大公无私,大家按照道德的标准来做事情,到最后形成一个道德为准则的乌托邦,这样就不会伤害到任何人……

但公所周知,这种情形只出现在哲学家的脑中,或者是神描绘的极乐世界里,而我们所处的社会,无论是发达国家还是发展中国家都没办法达成……

正因为没办法达成,我们才发明了法律,并且规定什么样的行为是共恶,最大力度的阻止不可原谅的伤害……

令每个人得以生存的社会的另种运转方式,就是人们都会自己的利益而奔波,在这过程里,你可以伤害我,我也可以伤害你……

你可以获得利益,我同样也可以……

这种平等的相互获得和相互伤害,形成了一种均衡……

在这种均衡形态下,每个人都可以活的很好……

而为什么有些人就活的特别差呢?因为他们自己打破了这种均衡,他们不愿意伤害人,也希望别人不来伤害他们……

但这却是不可能的,因为现在的社会运转法则就是相互伤害……

所以这些人没有自己获取利益的手段,唯一的价值就是被别人伤害和掠夺,最后成了社会的牺牲品……

这些人通常会责怪社会,认为是这个时代抛弃了他们,这个世界伤害了他们……

我们不可以责怪这些天真的人,尤其是在中国,我们从小学习到的知识,别人教给我们的,就是一种向善的文化,这本来是没错的,向善是每个人心中的愿望……

可是愿望常常会落空,连伟人们都无法建立起一个向善的世界,而却让刚刚从学校里毕业出来,从来没学习过这个世界黑暗和恶的学生们投入社会……

他们会束手无策,他们只知道要善良不去伤害人,却不知道这个社会如何运转,怎样让自己生存……

他们受到伤害是必然的,但并不止他们如此,所有人只要活着就会受到伤害,这才是世界运转的法则……

虽然人已经从动物进化为高智慧生物,但是生态习性并没有改变,人的群落依旧是弱肉强食的猎场,我们依旧是在战场上求生存……

在职场上,我唯一可保证的是你一定会受到伤害,而其余的事情,则是你自己该考虑的……

4、不要触犯法律,让自己的理想更善……

最后要说的,是职场生命线……

你不要去触犯法律……

我赞成你们为了竞争升职而使用诡计,但不赞成你们接受非法的回扣,虽然我知道这种事情只会多不会少……

在每个行业,都有所谓的灰色收入……

而实质上,如果是触犯法律的,就是黑色收入,只有不触犯法律又在道德范畴之外的,才能称之为灰色……

而与此同理,有些事情就是在法律范畴之外的,你去触碰了,即使没有立刻有后果,但迟早有一天,会被翻出来……

因为在职场上,你被人翻旧账的几率很大,你的身边始终存在着竞争对手,而且随着你的升职,竞争对手的能力也越来越强,他们不断的观察着你,找寻你的弱点……

如果你曾经触犯法律,那么总有一天会被你的对手们找到,那时候,就是你的末日了……

很多道德家觉得,生存术教的东西不够人道,能够引人向恶,而迟早有一天会不可收拾……

但实际上,前人早就为此设定了规矩,这个规矩就是法律……

法律的存在,就是避免人们相互伤害到不可收拾,可以说是一条禁制线,在线上的可以任意施为,越线的就要受到惩治……

道德和法律之间是一对竞争对手,譬如中国千百年来就号称道德治国,而西方也好最新崛起如新加坡也好,都是法律治国……

竞争到最后的结果怎样呢?道德治国被认为是理想化的,但却是自欺欺人,到如今,中国同样寻求法律治国的方法,我们同样成为了一个法治国家……

但道德在我们的职场上也有用处,其中最大的一点就是设定我们理想和信仰……

在做事情的时候,可以尽量少考虑道德问题,但在设定理想的时候,却要多考虑道德……

因为理想和信仰是我们终生奋斗的事业,需要用它来做精神支柱,所以在考虑时,必须要有足够的正当性……

信仰有越高的正当性,对你未来做事情就越有利……

这也是为什么,我们总觉得好人最终可以成功,而坏人只能窃取一时而不能窃取一世的原因……

我们认定一个人好坏时,总是基于胜者为王败者为寇的心态,而世事的奇妙在于,不管一个人他做事的方法如何,但只要他的信仰以及目标够正义,这个人的成功概率总是比其他人高一点,自然胜者为王的概率也高……

而这一类人,就是我们今天在历史上读到的圣人、皇帝、名臣、名将等等……

案例:

冯晖一计乱公司,现在的华东大区成了一锅粥……

大区总经理鲜于带着林丛去香港谈客户,而其余的四个竞争者急的像没头的苍蝇,整日围在冯晖的身旁……

明眼人都看出来,这桩事情最后的胜利者就是冯晖,而他也必然能成为华东大区的新主人……

纵然鲜于能带着林丛把客户谈回来,可结果呢?不过是林丛升了一级当经理而已,对鲜于却没有丝毫好处,反倒是小西区彻底反了,小东区的二部主管和未来一部主管王小峰也是冯晖的人……

冯晖利用一个经理之位,就把林丛和鲜于两个人给架空了……

小西区两个主管,本是鲜于一手带出来的,可惜这么多年跟着鲜于都没有升职,耐心耗尽,在经理之位争夺上,和旧座主翻了脸,又不太甘心跟着冯晖,于是还在周旋观望着……

为了把这两个人彻底争夺到手,冯晖特意约见了他们,提出一个方案……

这个方案包括两个主管之一必定能获得竞聘的客户,然后登上经理的位子……

而在此之前,他必须把手下最精干的下属转到另一个部里去……

这是个多赢的方案,冯晖想把其中之一提升为经理,而另一个则获得小西区全部的业务骨干拥有了和经理叫板的实力,由于这两个人将分管不同分区,所以在利益上不会冲突……

冯晖的这个方案提出,果然引起小西区两位主管的兴趣,但他们最大的问题却是,冯晖有什么办法能让他们得到竞聘的客户,毕竟鲜于和林丛已经带着大批活动资金去了香港,那边的可是上市公司,不是谁说一句话
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