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职场就是这样的地方，每当你放弃一个原则，就会给你一点甜头。然后勾引着你继续放弃别的，等到有一天你什么原则都没了，自然也无需甜头。
这是最好的地方，也是最坏的地方。想要成功自然需要放弃和妥协，可究竟放弃多少，坚守多少，却是个非常大的学问。
当你拿到好处时，就得问问自己，付出了什么，是否值得。
3、平白出现的好处一定是陷阱。
如上所说，职场中的一切利益都是事出有因，就算你付出努力也不一定能得到，而你什么都没干，平白落下来的是什么呢？
自然是陷阱，而且还不是普通陷阱，是裹着漂亮包装纸的糖衣炮弹。
这些好处通常是得来全不费工夫，仿佛赶着往你手上撞，而且内容非常诱惑人，是你最希望得到，几乎没法拒绝的。
在这种情况下，还要把好处往外推的岂不是傻瓜？绝大部分人不傻，就以为人不知鬼不觉的将好处捞进了。
可千万别忘记利益原则。职场是利益交换的地方，你得到什么，必然会付出其他。当你什么都不知道乱拿一气时，背后肯定有更大的陷阱等着你。
你捞进一成好处，将来要付出的会是十倍百倍那么多。
原因很简单，一个利益，必定是别人放出来的。而这个人为什么要放出来送给你呢？他怎么会没有目的？难不成职场是学雷锋做好事的场所？
自然不是，他放给你的，又怎会是好处，那完全是一枚鱼钩。当你彻底的吞下去后，他就会瞬时提线，让你生不如死。
职场中绝大部分的陷阱，都是这种模式。先拿食喂养人，等把人喂肥了后，再慢慢的杀。
杀猪如此，杀人也一样。
4、无故出现的好人一定有阴谋
同样道理的是，无故出现的好人，也一定有阴谋。
职场中的同事，和你之间都有日常关系存在。你的朋友帮你忙，这是友情在，不算无故出现。你上司帮你忙，这是责任所在，也不算无故出现。
但那些和你没有什么交际，甚至是有竞争对手关系的人，突然做起了好人，那么就可以认定，这背后是有阴谋的。
其实所有人都是趋利的，只不过我们通常认为的利益只局限于钱而已，可扩大来说，很多事情都是有原因的。
父母疼你，这是因为他们爱你。在路上给乞丐钱，是要满足自己的同情心。所有的事情都是有原因的。
而无缘无故出现的好人，你就要小心了。在你看来是莫名出现的，在对方来说，却必然有其缘由。这个原因不能让你知道，当然是对你不利的，他对你不利，这就是阴谋。
非常简单的逻辑，很多人却不明白。他们在遇到对手帮忙时，还以为天下真有好人存在。可职场是纯粹的利益场，他没必要在这地方满足自己的正面欲望，只需要打击你，捞到更多利益就好了。
所以，你要明白，职场中无缘无故出现的东西都是很危险的。无故的好处是陷阱，无故的好人是阴谋。
你不贪，则害不到你，你一贪心，事情就难以挽回。
5、只有交换才是安全的。
那么，在职场里，什么才是最安全的。
其实也简单，任何利益场中，危险往往来自于你想占便宜，而安全则来自于公平交易。
既然大家都是付出劳力换取利益，那么秩序就来自于公平交换。而你一旦破坏这种秩序，希望不劳而获，希望能从别人手上抢来好处，那么就必然会导致被人害的下场。
而只有老老实实的交换，才能够让人们得到应该有的利益。
你付出劳动力和智慧，换到相应的薪水。你付出额外的精力，则获得额外的升职。你付出人格和尊严，则得到老板的关照。
先不说你付出是否值得，但至少这种交换是符合秩序的，有合理存在的可能。
当然，我们不能就此认为正常利益交换就不会有阴谋和陷阱。但至少，它的比例会少很多，对你而言，也要安全很多。
在职场也好，生活中也好，其实公平是最重要的。因为任何掠夺和欺骗，都是具有攻击性的，是敌人之间干的事情。
而只有公平交易是对双方都有利，是一种双赢。
所以当你想要什么好处时，首先想一想自己能付出什么，能令别人得到什么，千万别老是想着自己能拿到什么。
照顾好人家的利益，才是照顾好你自己的利益，这是相辅相成的。
案例：
王小峰虽然远在北京，却成为华东业务大区最炙手可热的人物。
鲜于每天都给王小峰挂长途，态度谦卑恭敬的不像上司，每次挂断电话，王小峰都得感叹好几回，人家这才是做大事情的样子，能屈能伸，强横的时候取人性命不眨眼睛，落魄的时候趴在地上都不带脸红的。
而黄陵华那边开始还强撑着摆架子，后来也撑不住，派林丛来做工作。林丛自然不会像鲜于那么卑躬屈膝，他一方面是晓以利害，让王小峰知道哪方目前最强势，投靠谁是最明智的事情。而另一方面则加以利诱，答应介绍老客户给王小峰，承诺保障小东区一组的业绩量。
匹夫无罪怀璧其罪，王小峰本来只想做好本分，可谁料到却成为利益争夺的焦点，他的选择，能够动摇华东大区的根本，使得胜负天枰逆转。
可就是因为牵涉的利益太多，王小峰也不晓得应该怎么办，他当然是想给自己多拿好处，可一想到会害的另一方被赶出公司，心中就忐忑不安。
正在举棋不定的时候，一直旁观的冯晖却打来电话。
冯晖说话毫不客气，一副老友模样：“小峰，这次恭喜你啊，升官发财指日可待。”
王小峰：“瞎扯什么呢，我哪有这好事。”
冯晖：“你在北京是没看见，华东公司这边可都被你整乱套了，鲜于急得像热锅上的蚂蚁，整天到你办公室打转。黄陵华那边也是，天天催着林丛给你电话。我说小峰，你还真是傻人有傻福，怎么就捞到这个优差。”
王小峰不开心反而郁闷：“你就别提了，我正发愁呢，你说一个是总经理，一个是总监。我不过小主管，到底听谁的好啊。”
冯晖嗤笑：“现在可不是你听谁的问题，而是得罪谁的问题。”
王小峰顿足：“可不是么，别人觉着我风光，可都快愁死了，这不是要命得罪人的事情么。所以我想了下，还不如一边发一半，两头不开罪。”
冯晖：“你要真这么干，那就死定了，我估摸着不等你从北京回来，就要被整死。”
王小峰大惊失色：“为什么？”
冯晖：“上司对付下属最好就是搞平衡，而下属对付上司最忌讳的也是搞平衡。搞下属的平衡，能让下属欲仙欲死，搞上司的平衡，会让你求生不能求死不得。”
王小峰：“你是说，我这种搞平衡，反而会得罪两边的人？”
冯晖：“那当然，你给一家一半，谁的客户都没喂饱。黄陵华会因为赶不走鲜于而怪你，鲜于会因为客户跑掉而怪你。原本只需要得罪一个人，你这么做两边都讨不到好，他们帮人不会一起，可害人却能力往一起使，你说可以逃掉么？”
这番话，说的王小峰汗都下来了，要是黄陵华和鲜于一起出手，那王小峰就不用回华东，直接在北京下岗得了。
王小峰只好不耻下问：“你说该怎么办？”
冯晖：“为今之计，只有开罪一方，讨好另一方。但关键是你要把利益拿到手，不然白白得罪人，还没什么好处，太冤了。”
王小峰苦笑：“你也知道我的，面子最薄，不知道怎么开口，别说要好处，就连拒绝人也不会啊。”
冯晖爽朗一笑：“这好办啊，我帮你忙。反正我在华东也方便，就两边帮你询价，看谁给的好处多，到时候，咱们再权衡着办。”
王小峰也没多想：“那好啊，我也省事了，我还真怕跟黄总、鲜总直接联系，他们那样子，太肆恕！�
冯晖又漫谈几句，便挂了电话。王小峰挂完电话后，感觉一身轻松，他是个闲散的人，很怕陷入漩涡里，如今有个人肯帮忙，那真是再好不过了。
又隔了两天，冯晖再打电话过来：“小峰啊，事情我都帮你问过了。”
王小峰：“怎么样？这几天他们都没给我电话。”
冯晖：“是我让他们别打的，先报价，比较了之后再决定么。”
王小峰脸上微红，他还没做过这种赤裸裸的交易呢。
冯晖却是老马识途，直截了当说：“两边我都打听过了，鲜总说，只要你把货发到他客户那边，你就原位加薪三成。”
王小峰嘴巴成O型了：“这么多啊。”
业务系统里，大家主要拿的都是奖金，薪水加的幅度都