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鲜于突然把王小峰召入办公室，很关切的询问最近大单的事情。王小峰不防有他，自然是一五一十的老实交代。
因为在王小峰看来，自己完全是在替鲜于办事，所以鲜于紧张也是正常的。按理来说，这件事情办成，鲜于顺利过关，还得好好的酬谢王小峰。
事实也是如此，鲜于对王小峰的关切简直无微不至，都让人毛骨悚然了。从工作到生活，大小事宜问候了个遍，临了临了，鲜于让王小峰把大单资料都拿过去让他看一下。
王小峰吃亏多了，也长了个心眼，说是晚上回家还要做合同修订，资料得随身带着。
鲜于点头称是，说自己只是了解一下，资料下班时就还给王小峰。
王小峰这么一听，也觉得没什么，就把全部资料都送到鲜于办公室里，自己回去干活。等到快下班时，王小峰记起资料还在鲜于那边，趁着时间没到，先一步去堵着鲜于。可半天敲门都没敲开，鲜于的秘书说，早一个多小时鲜总就走了，好像是临时的应酬。
王小峰发呆了，他的资料还在鲜于手中呢。秘书见王小峰不走，奇怪道：“有什么要紧的事情，不能等明天么？鲜总明天还要来开例会呢。”
王小峰一拍脑袋，觉着自己未免太多心了，鲜于再怎么着，也不可能在这种关键时刻下绊子，毕竟王小峰可是在帮他的忙呢。
于是安安心心的回家，休息到大半夜，王小峰突然接到冯晖的电话。
冯晖：“小峰啊，有个优差给你。”
王小峰：“什么事情，明天说不行么？”
冯晖：“来不及了，你明天一大早就要走。”
王小峰心提了起来：“走？去哪？要我出差？”
冯晖：“我们的几批货一直没到，你得去总公司催货，而且要看着他们发完货才能回来。”
王小峰顿时就炸了：“冯晖你有完没完啊，明知道我手上的单子快签了，还要调开我，这也太过分了吧，没你这么办事的。”
冯晖阴测测：“那个单子，自然有人会跟进。”
王小峰呆了呆：“谁会跟进？”
冯晖叹气：“你今天是不是把那业务的资料都给鲜于了？”
王小峰心中顿时升起不好的预感：“是啊。”
冯晖一字一顿的说：“我告诉你，出差的事情，就是鲜于让我安排的，而且说明了一大早就得走，他根本就不给你任何喘息机会，直接把你调开。这样他才能接手这单大生意。”
犹如一个晴天霹雳，把王小峰给砸的不轻，他晕头转向，一屁股坐在床上：“为什么会这样？鲜于干吗要这么对我，明明是替他办事啊，我还得罪了这么多人。”
冯晖：“所以说你笨啊，你得罪人帮鲜于干吗，他会谢谢你么？他只会觉得你办事不牢靠，你看，这么大业务单子，他当然是自己抓在手里放心，难道真的让你跟到底啊。”
王小峰登时明白了：“你是说，我放心鲜于，可鲜于不放心我，所以他宁可调走我，也要自己做。”
冯晖：“关系到他的生死存亡，又怎么会相信你。你啊，以为埋头苦干就是好事情，到最后得罪所有人，还一点好处都没捞到。”
冯晖说完，就挂了电话。
王小峰一个人坐在漆黑房间里，他没有开灯，任凭夜晚的冰凉倾盖在身上。王小峰身体是冷的，心也是冷的。
虽然遭遇过一次次的打击，可从来没有哪次如今天这般来的迅猛无情。王小峰感觉到，自己心中的热情被完全抽空了，他宛如行尸走肉一般，不晓得明天该何去何从。
疑问：冯晖为什么不想帮鲜于干活？
陆琪解答：很简单，冯晖是张宇的人，帮鲜于干活是没有好处的。对冯晖而言，他的最大利益就是把鲜于赶走将张宇扶上总经理的位子，这样冯晖才有最大的好处。就算张宇自己不出手，冯晖也会帮着出手对付鲜于的。
第十七章 认命和抱怨是失败的根基
身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错
新人也好，老人也好，都有可能遇上职场挫折。尤其是在一个复杂的职场环境中，你都不知道什么时候得罪人，什么时候被人害。所以碰到低谷，落入职场陷阱总是难以避免的。
但新人在这种情形下，往往会怨天尤人。
这种怨尤，是有层次有节奏的。
首先，新人会埋怨自己命不好，不如别人家境殷实，一出生就衔着金钥匙，有的是背景和人脉。某某进入公司就是正式工，而自己却是个临时工，这是命不好。某某才做没多久就攀上了老板，升职速度比火箭快，而自己却连老板面都没怎么见过，这也是命不好。或者某某有的是关系户，而自己拼死拼活也及不上人家一个电话，这还是命不好。
这种埋怨，叫做怨天。
其次，新人还会埋怨周围的人太坏，环境太复杂。仿佛身边所有的人都是坏蛋，都憋着害他。自然，职场中本没有真正的朋友，可新人往往看不出谁是真正敌人，瞎指责一气，除了得罪人之外，并不别的好处。其实周围的人是否坏，这都不重要，关键是在受伤后，把所有人都骂成坏蛋，会令人觉着很爽，然而很爽之后呢？也并没有什么具体的作用。
这种漫无目的的责怪，叫做尤人。这里的“尤”是埋怨责怪，归咎的意思。
最后，这些人还会哀叹自己太老实太单纯，实在是人中极品，道德君子。像自己这么好的人，又有工作能力，又聪明可爱，而且还一心为公司谋利，居然会害在别人手中，这简直就没有天理。一直从自己进入公司，叹息到世无伯乐，这一个层次，叫做自怜，把自己当成贾宝玉一样怜惜，哀叹生不逢时，心比天高却命比纸薄。
这三种不同的层次，往往是新人们最爱用来解忧的方法，只要怨天尤人自怜一番，就能解释清楚，为什么自己在职场会不得志，然后便可死了心，浑浑噩噩的混日子了。
然而，这恰恰就是你无法成功的原因。
1、每个人的命都相同的好。
大家都觉得，每个人的命都是有差别的，有些人天生就享福，有些人却出身清苦。有些人是高干，做事顺风顺水。有些人是农民，一辈子在田里讨生活。
然而，每个人的命运都是相同的。因为上天给了你一些好处，总要拿走另一些重要的东西，到了人们身上，最后幸运的总量是相等的。
出身好的人，在职场上起点高，做事自然顺风顺水。这和出身差的人完全不能比。有些乡村里出来的凤凰男，奋斗几十年，恐怕才刚刚到有背景的公子哥的起步阶段。
但非常奇怪的一点，当再过十年、二十年后。那些当初起点很高，诸事顺利的少爷们，要么就呆在职场某个位置安分守己，再没有进步。要么就是自己做生意，一次次失败后泯然众人矣。
而在职场中，真正能做到非常高的位置，甚至成为某个行业领袖的，却通常是那些出身贫微的人，当年被人看不起的凤凰男。
为什么会这样呢？
因为有背景靠山的人，做事过于顺利，以至于没有经历过挫折和苦难。而对任何人来说，成功的路途都是相同的，必须要经过重重苦难。这些少爷们到了一定层级后，就难有进展。如果还要往上走，那必定遇到磨砺，而这些人没经历过这些，以至于他们会彻底垮掉，要么挫伤信心，从此不敢妄动，要么被打落凡尘，变作普通人。他们中能够承受住挫折压力，最后成功的微乎其微。
反倒是一路吃苦过来的穷小子们，不管遇到什么挫折都能咬牙挺住，而在复杂环境里又可以八面玲珑游刃有余。这些人没有靠山，所以对任何上司都不敢得罪，对任何客户都很谦卑，时间久了，反而这些人才是职场中人缘最好的。
而经历过重重磨难后，穷小子们心理承压能力非常强，这使得他们会变作最后的赢家。
观察如今的世界级首富，或者是国内成功大佬们，无一不是从底层爬起来的，靠祖上阴德的少之又少。
所以，如果你没有什么背景，也没有什么靠山，千万别怨命运。命运是公平的，它给了你前半生的磨难，却会令你在后半生受益，只要你没有放弃，那些磨难，终会成为你最大的靠山和支柱。
2、所有人都一样的坏
所有人都很坏的意思，并非如你所想。在职场中，当遇到挫折困难时，的确会有所有人都是坏人的想法，但这并不是重点。
别人坏不坏，其实与你无关。因为你不是教育家，更不是对方的家长，没有资格和必要去教训人。
而对你来说，唯一有用的就是做好自己和改变自己。
是不是真的所有人都很坏，或者是不是真�