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要寻找合适的工作，首先要了解目前职业潮流的趋势和走向，从中分析就业走势。你可以知道哪些职业是炙手可热，而哪些职业已经趋于饱和。你可以通过读书、看报、上网，从媒体上达到这个目的。一般的传媒，都会在某个时间段集中介绍。比如每年的五六月份，这是大中专毕业生就业的高峰期，媒体会定时做职场信息的通报和行情分析。你可以从中了解目前的求职动态，相应地做出选择。
有目标地寻找合适的工作，适时出击，对于渴望求职成功的你来说非常重要。因为，它可以减少你因为盲目和冲动而带来的失败指数。
另外，在选定目标后，细细地思考你自己的工作技能。假如你打算接受一份营销的工作，你得看看你能否做到在人面前滔滔不绝、口若悬河，你能否抛弃你羞怯的性格，热情地和陌生人打招呼并且和他交流沟通。你的技能准备，对你将来的工作能否出色非常的重要。
第八章 建立新的生活体系二、重新建立你的事业体系（2）
试着找个小本子，然后在上面列出各项你的技能，包括生活技能和工作技能。看看，有那些生活技能转变为工作技能。并且，列出所有你从事过的职业，看看你从中都学到了什么。也许，不经意间，一个伟大的职业经理人就这样诞生了。
重返校园，为求职增加砝码
也许，这时期的你正被琐事烦身，但是接受继续教育不但可以使你将来有可能获得更高的收入，而且还给你提供了一个新的机遇，迫使你走出家门，和新朋友交往，进行业务接触。
一般的正规大学都设有继续教育部，为那些已经走出校园迈入社会的人，提供各种继续性教育，或者是技能培训。你可以就近选择，挑选那些与你职业相关的课程，进行研读。如果你已经获得了学士学位，那么你可以趁这个机会攻读硕士学位。当然，就算是继续教育，也需要参加必须通过的标准化测试。
重返校园，能够为你自己再次求职增加砝码，也能使你增强信息。众多的求学人士相处，把自己置身于职业人士当中，彼此互通信息，那种氛围能很好的消除你因为重新投入劳动大军而带来的恐惧感。
“在还没有进校园之前，我非常的害怕。因为，我没有高学历，也没有什么技能，要找个工作谈何容易。后来，我在朋友们的推荐下，回到学校重新进修会计学。我们班上25个人，彼此关系非常融洽，只要谁有了就业信息都会告诉我们，让我们了解最新的动态。我就是在这样的情况下，找到现在这个工作的。”
是的，重返校园给你带来的好处，不仅仅是再次学习，而且你还可以从中结识众多志同道合的朋友。他们的热情相助，能让你尽快的站立并成长起来。
给自己写一份漂亮的简历
当然，我所说的漂亮，不是花里胡哨。太过花哨的简历，往往最早就被人力资源考官们丢弃。所以，在撰写简历是，要记住三个不“不厚重，不花哨，不虚假”。过于厚重的简历，实际上是没有重点的简历，而且考官们面对几百份求职简历，已经非常头大。所以，简历只要能够突出你的个人技能和工作实践就行了。毕竟，你写的不是个人自传。而虚假，这是绝对要避免的。
要知道，一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。所以，在找工作之前，认真地写一份简历，是极有必要的。正规的简历有许多不同的样式和格式，你可以从各种书籍或者求职网站上去下载一个模板，也可以自己列表撰写。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。
抓住重点
写作出色个人简历第一原则是要有重点。不要忘记主考官是在寻找一个适合某一特定职位的人，而这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。所以，在你的简历中，你应该突出自己对于该职位所具有的各项优势，包括你的相关工作经验和职业素质。
如果简历的陈述中没有重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，那你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。因为，你没有确定目标。而这恰恰是职业人士最为忌讳的东西，试想如果一个人都不了解自己的适合岗位，考官们又如何给你安排呢。
推销自己
第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力。
另外，最好在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在事业上最大的优势。不要忽略了这一部分，觉得细节部分都讲述了，总结性的东西就可以免了。其实不然，主考官往往是先阅读你的总结性介绍，然后再决定是否要继续看下去。所以，这个就显得非常重要了。一定要在众多竞争者中，抓住他们的眼球，那就从推销自己开始。
第八章 建立新的生活体系二、重新建立你的事业体系（3）
争取面试
制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说要尽量避免在简历阶段就被遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程，就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于主考官的立场就会明白：招聘时每次面试都需要较长时间，因此对主考官来说进入面试阶段的应聘者人数是越少越好，越精越好。
理想的应聘者，应该有与该职位需要相匹配的教育背景、工作经历，以及技术水平。这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键，你只有符合这些条件，才能打动主考官并赢得面视机会。
记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免出现那些会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前，不会花费时间来浏览每一份简历。所以，制作一份卓有成效的简历，是你目前阶段的重大任务。当然，你也可以写一份求职信，增加你的成功几率。
来一场成功的面试
很多书包括很多文章，都会教你如何成功地通过面试，以及如何就主考官可能会对你提出的问题做好准备。事实上，你不可能把所有的答案都背下来，而且每个用人单位的考官所出的问题也都各不相同。
所以，我无意去为你提供如何猜测问题，而只是想为你提供一些其他的帮助信息。至少，让你在主考官面前能留下深刻的印象，好让他们认为你是个有个性的专业人士。
我们的处境不同于那些年轻的毕业生，我们经历过生活的挫折，工作对我们来说实在是太重要了。所以，掌握些必要的面试技巧，避免些问题，于我们来说是非常必要的。
面试技巧
1、建立良好的第一印象
一般地说，选择朴素典雅的服饰，要比选择华丽时髦的服饰，能给人留下更好的印象。所以，我建议你最好能选择那些看起来整洁朴素的装束，要做到衣着得体。临走以前，最好在口袋里装一块手帕，以备不时之需。
为防止口腔有异味，也可以在参加面试时嚼一块口香糖，但在与招聘者见面以前必须及时吐出。千万不要边嚼口香糖边参加面试，这是很不礼貌的。
2、注意礼节
也许你已很久没和人接触了有点胆怯，你到了办公室门口却犹豫徘徊，迟迟不敢入内。其实大可不必如此，犹犹豫豫反倒容易把事情搞糟。就那么大方地走进去，有礼貌地寒喧一番，表现出谦恭有礼的态度，再主动介绍自己的姓名、毕业学校、来意等等就可以了。
如果主考官恰好正与其他人交谈，那么你应该耐心地在外边等候，等他结束交谈后再进办公室。即使你等的时间稍长一些，也不能冒然闯进去。
3、要经常面带微笑
一个善于利用微笑的人，往往最能够抓住机遇，显示出自己的自信、魅力、涵养。无论是在寒喧的时候，还是回答问题或告别的时候，面带微笑都能够使主考官心情愉悦�