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其实说不得这样真心得交往会有更多的收获，至少安若自己也能感受到交友的乐趣，不要心急，好好做人，也好好塑造antv的精品形象。
等下午还没到电视台，安若就接到了助理的电话，新闻中心跟节目部两边干起来了！
国文博大精深啊，一个“干”字就能让人想到场面会是何等的鸡飞狗跳。
“怎么回事儿？”安若现在已经完全处变不惊了，一边塞上耳机一边开车，准备先在这十几分钟车程里弄清是怎么回事，其实这总经理是什么，就是电视台里的救火队员啊，有一大部分工作就是哪里有火救哪里。
“什么？”安若觉得自己幻听了，是因为盒饭吵起来的？我去！
实际上，这也是一场误会，节目组误拿了新闻组的盒饭，然后发现菜色出奇的好，也就错有错招了。新闻中心那边发现盒饭不见了，最后找到节目部，一看竟然都吃上了，这也就演变成被抢了盒饭。
当然今天的盒饭只是一个爆点，更大的症结是出在昨晚的一条新闻上。
这也是改革路上的一次小风浪，新闻中为提高收视，最近增开了一档民生新闻节目，其实也是在安若的指导方向上的一次探索，只是这个探索不巧，昨晚这档节目上的三条新闻，都跟今天节目部的周播节目《生活点点通》撞了题材，这也意味着原本录好的节目不能用了，要用也是勉强硬上，所以节目部难免带了脾气。
于是，今天中午新闻中心对上节目部，那真的是大喷火。
安若听着听着也就乐了，毕竟这并不是一件完全不好的事情。
第52章（）
新闻中心在安氏有着超凡脱俗的地位，或者应该说是任何一家电视台都是如此，对于新闻的重视绝不仅仅是出于收视率的考量，更重要的是新闻传播代表着社会力量，对于一家电台意味着对民众公信力，也是电视台的立台之本。
所以新闻中心才会拥有相对独立的运营机制，同时也隐隐有着优越感，他们的工作总归带着更浓烈的荣誉感，使命感，他们不是靠娱乐性、戏剧性这些来吸引观众，博收视，而是报道国家大事社会事件。
当然电视台其他部门对此并不以为然，大家都是做电视，没道理做新闻就比他们高一等。何况节目一组也不是吃干饭的，之所以称为一组便是从收视率得来的，制作过大大小小十几档热门节目。
而目前安氏最长寿也最王牌的节目就在他们组在制作，这次原本录好的节目却被新闻中心撞了题材，他们不仅心中不忿，也真的敢吵吵起来。
重新录制哪里来的及，又哪里有社会事件能够符合节目主题呢，总之这次是被新闻中心害惨了。
这种事情自然是底下的工作人员最不忿了，辛辛苦苦的劳动成果就要报废了，到时候还不是要逼他们。所以这时候每个组的头儿更不能怂下来，虽然眼下是不带兵打仗，但是在电视台工作跟当兵真心差不多，就是得敢拼敢干。
于是底下的人先吵起来，两边的头儿也就对上了，至于两个部门的总监却是选择了默许手下的行为，毕竟他们开口事情就没有了回旋的余地，不若在这个时候装不知道，电视台工作压力大，让下面的人可以出出气，当然如果到了该护着手下的时候，绝对没有人会缩回去的，这年头，讲究义气，特别是在这个行当里。
原本是两个栏目的矛盾，但是随时可以升级为新闻中心和节目部的战争！虽然即便是两大部门的boss也都不希望发展成这样，可是，但凡有能力的人都要有些脾气的，对于有才华的编导自然要更多的包容与爱。
两位总监已经做好随时去安老办公室报道的准备，甚至连激情慷慨的说词儿都想好了。
殊不知安老最近已经有意退下来，所以这件事情便有意交给安若处理，所以想来两位是白准备了。
而安若此事已经大致知道了事情的始末，其实发生这样的事情也并不是不能理解，端看事情最后要往哪个方向发展，当然如何解决这次的事件也很重要。
要让安若说为了栏目这样发生矛盾，起码说明心里将工作的事情放在心上，比漠不关心要来的强，当然安若绝对不是鼓励这样的事情，只是有感而发。当年她无心接管安氏，所以电视台很是混乱了一段日子，那个时候别说是谁跟自己题材撞车了，就是开了天窗这些人也没有这么急过。
那时候的工作人员眼里都是冷漠失望的，因为他们在安氏已然看不到希望。
而现在他们对待这份工作的心态不同了，心劲儿自然也不一样了，只是这样同事之间，部门之间的矛盾事件却是要一次解决好。
说起来一个电视台的良好运转靠的是所有部门所有人的共同努力，所以能力之外团队协作也很重要，特别是跨部门的合作，那便需要良好的执行力、协作性等等。
所以要带好好一个电视台如此庞大的队伍，真的要好好的调理、理顺，当然还要确立起自己的领导威信，你说的话做的事要能令人信服。
此时，安若的车子一进安氏的大门，各楼层就收到了消息，别看大小姐平时脾气好的很，可是，能力摆在那儿，所以这会儿谁能不怕啊，出了中午的事儿，谁能那么没有眼眉往安大小姐枪口上撞呢。
于是，大家伙一个个的都是正襟危坐，一楼的前台小妞更是站的笔直笔直的，这个时候听着隐隐的高跟鞋的声音她心都跟着一颤一颤的，毕竟两部门在办公室对掐还真的是恶**件。
前台看着安若走进来连忙问好，见大小姐还冲自己笑了下，脸上的神情也和平常差不多，目送着进了电梯，心里还想着是不是还不知道刚才台里发生了什么，不过她总算是松了口气，至于上面的同事们那就自求多福吧，然后很多打探消息的就开始拨打前台的分机号。
“ruru，让相关人员都到四层会议室开会。”安若一边进自己办公室一边跟助理说道。
ruru立时应是，心里同样为两组人默哀，作为助理最需要的是执行力，当然分析能力也必须有，对自己老板的习惯也要有一定的了解。
电视台的会议室每一曾都有会议室，哪个部门或是节目组需要开会都可以提前申请征用。而四层的会议室却是隶属于行政中心的，一般在那里开会时间都短不了。而自己老板也是第一次要求用这间会议室，所以想来是不会轻轻放过的。
这会儿相关人员被通知开会的时候，两位大总监也都坐不住了，纷纷嘱咐下面一切动态随时上报。
关键这件事儿竟然是安大小姐处理，他们真的摸不准她的脉，毕竟之前的接触有限，并不知道这姑娘的办事风格。
毕竟安若之前的成绩有目共睹，所以两人倒是不至于小瞧了她，而这次刚好可以试探下这位大小姐，看看她对新闻中心跟节目部到底都是个什么态度，又会如何处理。
虽然都在一家电视台，但总要有个主次，新闻中心一直以为自己是最重要的部门，而作为王牌节目组，贡献出安氏唯一的收冠节目也认为自己是老大。
只是他们都知道安若是未来的老板，然而却是戏剧部出身的，在大小姐心里肯定对那边不同，方庆勇那人也是端的好命，竟是早早的就跟定了大小姐，只是现在倒要看看要把他们摆在哪里呢。
说起来这职场上，跟恋爱的路数竟也差不多，总是要相互试探着来，只是这“情调”，想想也真的是醉了。
安若却是没有所谓的情调论的，这人是工作狂来的，关键是她的身份决定了她无需去一次次的试探中找方法。
所以进了会议室，看到编导等几位主创，安若礼貌的笑了笑，众人心底也是一松，只是这会儿安若已然收了笑眼睛一睨，说道：“距离昨晚十点的新闻节目播出，到现在已经十六个小时，那么节目组现在有什么应对方案了么？还有请大家来也是要说说今后你们准备如何避免此类事件的发生。”说完安若坐下望向众人，她这也算先礼后宾了吧，如果编导知道她的想法一定会摇头抗议，笑了那么一下算什么礼啊？
总之，这会儿两边的主创却被噎住了，原本节目部这边已经想好了若干条阐述他们的委屈、气愤，新闻中心那边也是准备了足足的抱怨，可是，大小姐您怎么都不问问刚才发生了什么，为什么发生，您这么不按理出牌真的好么？
于是，原本剑拔弩张的场面冷场了�