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培训一个月，不单单是简单的操作方面培训，更多的是企业文化的宣导。
企业文化是一个企业的魂！
以前因战略指数太低，白小归不明白，现在在木之命纹20％的增幅下，战略指数过20点，理解能力大为提升后，终于明白其深意。
没有强大的企业文化，盲目扩张，只有死路一条。
江东宝战略指数只有65点，但在二阶木系命魂增幅40％的情况下，达到了恐怖的91点，隐隐有宗师范了。
其看得深远，确定的战略，自然不是白小归这种战略盲人看得懂的。
现在，白小归只想搞清楚一件事情，江东宝到底经历了什么，凝聚出四道命纹，最强的金之命纹达到恐怖的四阶。
江东宝的执行指数在金之命纹的增幅下，达到恐怖的135，执行力恐怖如斯。
白小归终于明白江东宝决定投资后，立即就转账给自己，并不是因为完全看好这个项目，而是神一般的执行力。
就在白小归探索命纹奥义的时候，远在长沙的江东宝，刚从代办公司手里拿到了白石餐饮的营业执照、合同章、公章、股东章程。
拿到股东章程，江东宝笑了，而后拿出一个手机，拨开了一个电话说道：
“欧总，你不是要找投资项目吗？找到没？。。。。我这有一个很好的项目。。。投资额度，不高。。。10万，1％的股份。。。觉得少了？那我按固定回报给你吧。。。”
第39章 辞职（）
东旭中学期末考试结束，教师们集中批改试卷。
窗外的天空，下着白毛大雪，窗内的批改卷子老师们，忙得热火朝天。
“又是一个满分的。。。今年历史考试很简单吗？”
“不是考试简单，而是我们学校出了神人。”
“是啊，小白老师的教学方法推广后，我们历史单科肯定是全市第一。其他学校看到我们这么多满分，不知道做如何想。”
“哈哈哈，那是！除了历史课，其他课成绩也提升很显著。”
“今年，我们学校的排名应该可以冲进全市第十了。”
“我觉得行！”
。。。
综合办公楼，副校长办公室气氛紧张，彭四海副校长看着桌上的辞职报告很是愤怒。
辞职报告的递交者白小归正坐在对面。
期末考试成绩虽然没有全部统计完毕，已出现的成绩已是形势打好，特别是历史科目，平均分估计85分以上。
单科平均成绩达到85分以上，县级肯定是第一，全市稳进前三。
取得如此成绩的缔造者白小归，今天却递交了辞职报告。
白小归是合同工，并没有正式编制，交了辞职报告就可以走人。
“待遇问题？编制问题？我们学校很快就能帮你解决。”
“不是的，个人发展。”
“你现在刚刚做出点成绩，就想跳。是不是别的学校挖你？
这很危险！你的辞职，我不同意。”彭副校长把辞职信退了回去。
彭四海的顽固，白小归只能苦笑，说道：
“明年，我打算自己创业了。。。真的，你看，营业执照都办好了。”
白小归将手机打开，翻出白石餐饮公司的营业执照，法人代表正是白小归。
“开餐饮公司，你爸爸知道吗？”
“他不知道。”
“你家里人不允许，做什么做？”
“校长，现在东旭中学已经走向正规，继续开设心理班、拓展活动、夜班公开课，超越岚山中学，只是时间问题。。我在与不在，能发挥的作用并不大了。”
“那不行！你的事情，等我和你爸确定以后再说！”
“彭校长，你觉得我们现在这种形式，过两年，超越岚山中学有把握吗？”
“那当然！”
“超越四中附属初中呢？”
“那有点难度，毕竟他们学校师资力量强大，环境设施和老师都比我们强，还有入选的学生本生就是优等生，想超越难。”
“是的啊，那么我们想超越他们是不是要加大建设学校建设力度！请问，这个资金问题怎么解决？”
怎么解决，当然靠拨款了。但作为一个镇中学，最多达到岚山中学的规模。
岚山规模扩张，还是因为历史原因，当时几个镇中学合并，区才大力支持，有了现在岚山中学的规模。
现在，东旭中学周边也没有可以合并的中学，周边学生有限，想扩张，不可能。
彭四海白了一眼，说道：
“你能解决？”
“当然！只要我创业成功，我一定大力捐助东旭中学。。。上次来的铭达商院，你知道背景吗？。。。他们集团每年捐善款一千多万，跟我合作的就是江东宝院长，他很看好我的项目，说我的项目做好了，可以做到上市。。。等我公司上市了，投资建设，保证把东旭中学打造成为全国有名的中学。”
“那还不知道猴年马月！”彭四海掏出一根烟，丢给了白小归，而后自己点燃一根。
“上市没有想得那么复杂，做得好，三年就可以做到。若不成功，我再回来就是。。。不去行动，又如何知道呢。。。现在我留在这里，已经没有多少价值了。”
“你的价值，远比你想象的大。。。不管怎么说，你不能离职，挂个留职停薪。。。哦，你还没有编制，那就挂个特聘顾问老师，每周，要给学生上堂公开课。”
“这没问题。”
“滚犊子吧。”
彭四海最后还是妥协了，期中考试成绩出来的时候，他就知道白小归留不长了。
白小归的教学水平太高，不是一个镇中学留得住的。
白小归是龙，就不会窝在水池中，必然会到大海中遨游。
但他没有想到白小归会离开得这么快，选择的行业居然是餐饮业。
白小归就这么离去了。
出了综合教学楼，走出校门口，白小归回望这所学校，在这里度过人生难忘的两年时光。
也在这里，获得了商界系统。
“相信我，我一定要将这里建设为最有名的中学。”白小归心中默念，走出了学校大门。
一辆车停在校门口，正式阿波。除了阿波，还有一人在车上，正是李虹老师。
“决定了？”
“决定了。”
“可惜了，明年我们的成绩可能会超过岚山中学，升为重点中学。”李虹感叹道。
“我会与你们同在的。。。我依然是这所学校的老师，顾问老师！”
“顾问老师。。。呵呵，学校不可能放过这个噱头的。听说心理辅导班，下个学期由龙琴负责，不知道还能不能达到你在的效果啊。”
“那不是我们该担心的事情，阿波，开车，去长沙，去看一看我们第一家店。”
“好的。”阿波发动汽车，向长沙进发。
白石餐饮发展有限公司，阿波作为第一个员工入职，编号001，这让他特别兴奋。
阿波心血澎湃，他早就期待跟着白小归干一番大事，原本准备合伙做点小生意，没有想到白小归要么不干，一干就在长沙开了家大店。
阿波是兴奋了，白小归看着阿波的属性头痛，因为他不知道安排阿波做什么。
员工白小波，忠诚度100。
属性：管理指数5，战略指数3，执行指数17，销售指数9，专业指数：驾驶技术：37熟练水电工35熟练
综合指数：106
看着这种属性，白小归也是醉了。
管理、战略、销售都不超过10点，难怪做生意都是以失败收场。
这种属性，做什么岗位都不合适啊！
或许，只有一个岗位合适，就是司机了。
可惜，作为执行董事长的白小归，现在车都没有，要司机何用。
第40章 新店（）
“白石仙粉！”
新店已装修完毕，所有的炊具都准备完毕，只能20人员到位立马可以开业。
“这就是你的店，很有品位啊！”李虹赞道。
“哈哈，这得感谢江院长。”白小归也是赞道。
陪同的江东宝微微一笑，并没有多说什么。
这个店，从名字、设计，江东宝发的工夫还真不少，投资20万，对于他也不是一笔小钱，即使已经将股份释放了部分出去，但也对他的股东客户负责不是。
“门店装修，大家满意就好，接下来的重点，就看我们小归的了。”
“师兄，保证让你赚钱。。。要不年前，我们运营预热一�