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二次元搬运工-第57章

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尾巴都被人家抓住了,不赶紧滚蛋难道还要等着被告上法院吗?

    这家公司的一些新人员工还是很安分守己的,虽然办事效率不高,但是因为公司的事物也并不算繁忙,总体来说现在也还很正常的运作着。

    经过千城的安排,现在《笨蛋、测验、召唤兽》的排版印刷已经进入尾声,而宣传力度由于公司的影响力并不是很大,也只能说勉强合格。

    现在的千城比前几天更加的了解了町田苑子为什么说自己会失败,也更加的坚信自己这一次不会失败。

    他每天辛辛苦苦的整改公司内部以及项目安排,很明显是非常有必要的,现在的公司人员方面更加井井有条了,虽然流失了一些员工,但是不得不说现在的公司确实不如他刚来那天死气沉沉了。

    现在他要做的就是自己书的发售成功,只要成功了,就可以在自己的公司树立起足够的威信,让自己的员工比现在更加努力的工作。

    发售《笨蛋、测验、召唤兽》的时间虽然已经定下日子了,就是九月初,接下来一段时间除了监管公司内部的办公效率外,千城也算是可以稍微的休息一下了。

    但是毕竟千城是一名学生,等到九月底就要准备开学的事情了,所以他急需要找一名职业经理人来帮自己打理公司的一切大小事务,而一名有能力的职业经理人,又怎么可能是那么好找的。

    千城这份工作自然是一份薪水很多很体面的工作,但是相对应的,这个职位的要求也不是一般的高。

    首先,学历是必须要的,哪怕学历低一些也没关系,但是起码必须是干这一行的,要不然自己本想收个管理系人才的,结果面试的全是艺术系的,那还面试个毛线啊。

    其次是工作经验,曾经的业绩不好的经理人自己招收后只会耽搁公司发展。

    最后是忠心度和诚信度,这也是最难测试出来的,不过也是最为重要的。rb身为人口最密集的国家,这里的职业竞争非常激烈,在面对吃饱饭的问题上,许多人都已经忘记了自己的敬业精神,只要能赚到钱,让老板满意,他们都是有可能杀鸡取卵,只看短暂利益的。

    这样的人如果招收进来,不仅仅是耽误公司发展,甚至还会让公司很快的走向末路,所以说,招收一名真真正正合格的人才,在千城看来,是一件非常困难的事情。

    因为以上种种要求,从千城发出了招收邀请后,也并没有什么人来面试。毕竟职业经理人可是一份非常高薪的工作,而高薪就代表着必须有和这份薪水相称的能力,这也就导致没能力的人看到招聘后也不敢来送死了。

    但是这世界上最不缺少的就是人才,只要钱到位,其他都ok。

    基本上每天来面试的人也就只有不超过五个,但是由于千城的要求,都是由他来亲自面试的。

    这也是有着他的小心思在里面的。自己现在这么年轻,肯定会被对方轻视,就算对方考虑到公司这样的面试别有用意,也一定会在他的面前露出马脚。

    结果也果不其然,千城三天内已经拒绝了十三名为面试而来的人了,他并非是对这些人的能力都不满意,只是这些人的忠心度和诚信度他就不敢恭维了。

    有的面试时阿谀奉承,有的高傲不可一世,甚至还有一个四十多岁的女性面试后,因为谈不妥还企图威胁千城。

    在无奈的同时千城此刻是更加的无语,难道招收一个人才就那么难吗?他已经决定了,如果今天还招收不到合适的人才,大不了就不去上学一直在这里干下去算了。

    但是命运往往是在你立下fg后,会帮你推倒旗帜的,当今天的几名面试着进入到自己的办公室,把一份份简历交到自己面前后,千城的眼睛明显的亮了起来。

    因为千城在这四份简历中看到了一个非常特殊的名字——桐崎华。

    (ps:休息一下,六点继续!)

第76章 桐崎华的面试() 
桐崎华是动漫《伪恋》中桐崎千棘的母亲,人称华夫人。

    按照正13常设定,对方应该是一名大企业的社长,在世界各地都有她的公司。年收入超过数百亿美元,甚至还有人说“日经指数是看当天她的心情如何而决定的”才对,但是现在的桐崎华,却并非如此。

    千城目瞪口呆的看着对方的简历,一时间不知道应该做出什么表情。

    这个女人现在仅仅只有20岁,也就是说和夏野雾姬一般大。而且她此刻还并未成为什么世界级社长,现在的桐崎华还只不过是一名刚刚大学毕业的新人。

    根据简历显示,桐崎华是在一所名牌大学毕业的,不仅仅以最优秀的成绩毕业,而且还在校期间兼职七份工作。虽然都是一些学生干的工作,但是也不得不说她的办事能力非常恐怖。

    而且对方还在简历中写到自己精通超过五种语言,这般年纪就有这么好的条件不得不说是一名合格的人才。

    她和其他几名竞争者相比要更加的优秀,但是唯独在工作经历方面却很吃力。毕竟兼职和长久的工作不同,工作经验也就更加的不一样了。

    “请这位桐崎小姐进来面试。”千城对着近卫昂道,他已经不打算再看下去了,这个人才就算没有工作经验他也必须留下,未来能够操控世界的大社长现在因为年纪小屈尊自己这里,不收下简直就是白痴了。

    “好的。”近卫昂领命出去了,很快,一名扎着紫色马尾发型的女性就敲了敲门,在得到千城的容许后,走了进来。

    千城的面试过程很普通,普通的有些让人觉得儿戏。第一步就是要求来面试的人早上九点准时来到这里,把自己的简历交到千城手里。第二步就是等着面试,就没有其他了。

    兴许是因为千城的要求,前几名来面试的人都在第一条上做足了文章,有的非常早的到了,有的则是准时准点,有的礼仪做到让让千城都有些无语的地步。不过桐崎华则是不同,她是提前十分钟来的,从进屋到交完简历,到千城让她出去都非常自然,给人的感觉更像是对方什么都没有准备一样。

    再次进门的桐崎华依旧是那般自然,笔直的来到千城面前后微微弯身,表情并没有太多的谦卑,而是非常自然的说道:“非常感谢您给我这一次面试的机会。”

    “嗯,请坐。”千城笑着点了下头,然后指着摆放在自己面前的椅子道。

    他此刻是坐在老板桌后的老板椅上的,非常的惬意,嘴角含着淡淡的笑。毕竟他在对方还没进门的时候就决定了人选,还有什么可认真的呢。

    “桐崎小姐为什么会想来我公司面试呢?你应该知道自己的斤两,大学刚刚毕业没有这方面的工作经验,这样的工作你能够做好吗?”见对方坐下后,千城才开口道,语气里并没有什么客气,毕竟现在是他收人,对方面试,那些客套暂时用不上。

    “我觉得我可以做好。”桐崎华非常认真的回答道。

    “何出此言呢?我看你是一位非常自信的人,但是没有依据,你怎么可以说服我把这份工作给你呢?”千城好奇的继续问道。

    “我没办法证明,但是我想我现在的心情就如同社长先生一样,您的书不是也因为种种原因而导致被许多人不看好吗?但是您为什么还要首发二十万册呢?”桐崎华先是直截了当的说自己没法证明,然后又提起了千城的事情。

    “你知道我们公司的事情?”千城惊讶的道,他的书被改变首发数量的事情,只有公司内部的人知道。

    “我有调查过,毕竟打算在一家公司干起,就要了解清楚才好。”桐崎华其实是从她朋友那里得知的,她的朋友就是这家公司的一名员工。但是为了对方考虑,桐崎华没有说的太仔细,担心被连累朋友,因此她选择了一语带过。

    “你是说,你现在的自信就和我一样?”千城也并没有在“调查过”这几个字上继续追问,而是接着谈对方上一句话。

    “没错,不过我比社长您更加的自信,我有百分之百的把握可以帮你打理好公司。”桐崎华的话非常的自信,听的千城都有些惊讶了。

    “那如果你失败了呢?”千城实在是搞不懂对方是怎么样才能自信到这个地步的。

    “我不会失败,因此也不需要为失败以后考虑。如果社长真的需要一条保证,那么可以在合同中添上如果我失败了,一辈子卖给你,也没关系。”对方摇了摇头,说出来的话却让千城惊
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