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历史上，苹果电脑一度放弃了只用自家的操作系统，因为……苹果电脑的用户规模，已经少到了忽略不计的程度了，很少有应用软件厂商愿意为苹果电脑的进行开发软件，甚至，连把WIN系统的程序移植到苹果电脑上也懒得做。
因为，生态环境枯萎，苹果电脑的用户发现，自己的电脑既不能用户办公，也不能用于娱乐，即使自夸苹果的系统比WIN系统更流畅更先进，但有个毛用。所以，苹果公司还未做手机之前，一度是陷入了类似于王安电脑公司的困境。
而后来乔布斯能引领苹果的第二次转型和复兴，其难度某种意义上，甚至比一开始创立苹果更加艰难。
当然了，即使是后来的IOS和安卓系统的用户数量，超过了WIN系统，但WIN系统依然被誉为不可替代，也主要也是因为，P几十年来积累的技术底蕴和壁垒，不是短期内就能被其他平台取代。大量的应用软件，只能在P环境下使用，使得后来P即使出货量不断的下降，却谁也不敢说P药丸。即使药丸，也是缓慢的过程，那就是P构建的生态的强大！
林棋当然是更看好未来的移动互联网，但绝对不会放弃台式电脑和笔记本。相反，这一块市场未来几十年后，依然还是有巨大的存量市场，所以，现在的盘古生态的构建，还是不能停！
总结历史得失，苹果电脑的系统亡的快，以至于后世的苹果电脑也是装WIN系统，主要是因为苹果电脑的用户太少了，以至于不能吸引更多的软件公司为其开发软件。
而WIN系统后来表现的很坚挺，即使是IOS和安卓的时代，依然还是主流办公工具，更多是因为WIN系统的生态构建的强大，很多的软件几乎是在WIN系统的环境下开发了几十年来，想要移植到其他平台，一时半会还是比较困难的。
……
新创业电子集团，盘古事业部。
在盘古电脑技术标准开放之后，盘古事业部，也进行了一系列的改组。原本，盘古事业部在集团公司占了5000多人编制，其中，包括2000多人的操作系统团队。
而在技术标准开放之后，盘古操作系统团队从盘古事业部剥离，继续留在集团公司。
因为，盘古事业部即成为独立运营的子公司，从集团公司的编制中剥离出去。经过这么精简之后，集团公司原本不够用的编制，也渐渐的够用了。
毕竟，这次新成立的盘古电脑股份有限公司，将会将盘古事业部的人员剥离出去，精简集团总部的核心编制。
“专利费不少，可惜……不是我们盘古团队的！”一名盘古事业部的员工不由感慨说道。
“怎么好生生的，就把我们这个一个优质部门剥离出去了？论盈利，我们盘古事业部，可是第一！现在保守估计，一天给公司赚一个亿港元。”一名老员工唏嘘说道，“搞这么大动静，把我们剥离出去，不知情的还以为我们亏损赔钱呢！”
“别多想了，公司也没亏待大家，盘古事业部是人均最富的事业部，整个事业部，就没有身价低于500万的。”一名老员工很淡定的说道，“更何况，现在的盘古事业部剥离出去之后，以后是要上市的。这也是林总，给我们的一个交代，盘古电脑公司做到上市，绝对是一家超级巨无霸，到时候，大家都能有不菲的回报！”
在这些内部员工的议论中，盘古事业部的剥离母公司，成为独立运营的子公司，也是板上钉钉。甚至，在12月中旬开始，盘古电脑事业部，也开始进行了搬家……
第754章 盘古电脑股份有限公司成立（）
1992年12月末，盘古电脑事业部陆续搬到了元朗。
主要是因为，元朗这边临近深圳，无论从海上乘坐渡轮，还是直接陆上开车，都可以很快的到抵达深圳的工厂。
而新创业电子集团的员工，往返深圳和香港都是有特殊的通道，可以比普通签证更快的审核，甚至是新创业电子集团的车牌号和公司的证件和资料，比往返的签证还管用。毕竟，不仅仅深圳那边的经济90％以上的新创业系拉动，香港这边新创业系贡献的GDP、就业机会和税收，也都是举足轻重。
盘古电脑事业部准备独立经营，为了考虑融资、上市，以及国际市场的宣传等等因素，甚至是考虑到员工的心理，公司还是谨慎起见，把总部留在香港，而不是直接搬到生产基地所在的深圳。
但毫无疑问，搬到元朗之后，盘古电脑事业部今后，跟深圳那边的代工生产工厂的联系，也将会更加紧密了。
在盘古电脑事业部的主要的人员，都搬家到了新总部之后，盘古电脑股份有限公司，也是正式挂牌成立。
作为一家轻资产的高科技公司，盘古电脑股份有限公司，各项能外包出去的项目都外包出去了。
基本上，盘古电脑的团队，其实也就设计主板，以及跟其他的配合硬件厂商协调工作。具体的电脑组装生产，跟其他的兼容机厂商几乎是一样的，都是从硬件厂商下订单采购硬件，之后，在组装厂进行组装。
稍微跟其他的兼容机厂商有点区别的是，盘古电脑股份有限公司，是新创业电子集团的新儿子。而目前盘古电脑的核心零部件，都是新创业系旗下的公司，或者是联系比较紧密的上下游公司生产。
而盘古电脑股份有限公司，剥离出去的资产，约1300亿港元，扣除了负债，净资产仅300多亿港元，现金资产仅不到150亿元。这倒并不是因为盘古电脑事业部这些年就赚了这么点家当，而是因为，多年赚取的利润，大部分都留在了新创业电子集团。
盘古电脑股份有限公司，剥离出去时，仅这么点家当，是在考虑不影响其正常经营的情况下，尽可能把一开始的估值做低，这样一来，剥离出去之后，盘古电脑事业部的员工的股权激励，才能获得更高背书的回报。
按照目前盘古电脑股份有限公司的盈利，一年少说300亿港元的净利润。就算是以10倍市盈率来估值，也不低于3000亿港元。但是，如果以3000亿港元的估值来进行股权激励的话，对于员工而言，诱惑力就一般般了。
但是，一开始估值仅以300亿港元来估的话，对于盘古电脑股份有限公司的员工而言，这几乎是暴利！
没赶上新创业电子集团的初期的高速成长，现在上车盘古电脑股份有限公司，到公司上市，几十倍甚至百倍以上回报，应该都不是梦。
在盘古电脑股份有限公司挂牌成立后，林棋专门到新公司去送去祝福：“各位，曾经为盘古电脑和新创业电子集团，付出了大量的汗水和青春的同事们。
今天，我来到新成立的盘古电脑股份有限公司，是为了祝贺你们！
新成立的盘古电脑股份有限公司，虽然独立经营了，但是，现在公司的90％的股权，依然是母公司新创业电子集团控股，剩下的10％的股权作为员工股权激励基金代为持有。在员工发工资或奖金后，可以选择，将工资和奖金，是换成股票。
未来盘古电脑股份有限公司是会上市的，到时候，估值是按照市场估值体系。
但是，目前我们内部的股权激励的估值体系，只认一个标准，公司是净资产！目前公司净资产是300亿元，尽管，你们知道是低估让利的！因为，公司一年净利润都不止300亿！但是，如果你下个月发工资，按照这个估值去换成股票的话，完全是可以用这个估值！
假设明年，公司盈利300亿，净资产600亿了。你们按照比今年贵一倍的价格入股，是否值呢？应该是值的，600亿的估值，买入年盈利超过300亿的优良资产，市场上哪找去？
这还是在静态的估值，实际上，我相信，盘古团队是可能不断创新，不断获得成长的！现在一年300亿盈利肯定不是终点，我看好你们以后能做到年盈利1000亿甚至更多……而在这样一家还在快速成长的公司奋斗，最大的激励，就是初期的地廉价的价格买入股票，分享成长红利&……现在不是你们应该松懈的时候，而是需要打起精神，更加努力的创造价值！
至少，我们得定了一个小目标，努力做到上市！太便宜上市，恐怕不符合我们股权激励的利益最大化的要求。所以，我们定一个小目标，先干到它一万亿市值才上市