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开始那些子公司的高管，在国家担任顾问，冯宇并不太当回事。人各有志，而且也不耽误子公司的管理。
高管都是拍板的，不需要每件事都想出具体的解决办法，其实工作比中层管理有些时候更加轻松。
并且冯宇不是也当过顾问么，没耽误什么事儿啊。
但随着越来越多的泰华控股极其子公司高管，在国家一些布委担任顾问，甚至到改萎担任顾问，冯宇现这是要把他公司的高管一网打尽的节奏啊。
现在更狠，宗庆先和刘传志正是最忙的时候，一些人也开始跟他们接触，想要让他们成为顾问。
刘传志还好说，本身就是国企研究所工作过的，但是宗庆先人家可是自己创业的，跟上头完全没关系啊。
再说有了李京伟，你们还来挖宗庆先，这不是有些太过分了吗？
请刘传志的同时，也在请求伯军，请徐立华，请姜万猛、请断永平。徐立华、姜万猛、断永平他们管理的企业都有相似性，甚至冯宇觉得请了刘传志，其他人就都不需要请了。
怎么着，你们是真不怕顾问团被我泰华控股高管承包了？还是说想通过潜移默化的影响，慢慢的改变泰华控股的影响力，甚至企业性质？
想想张睿敏和嗨尔，好好一个民营的集体所有制企业，愣是被误解了许多年，都在认为他侵吞国有资产呢。
别说没有，就算是美地等国资变成私营的企业，展是不是比当初更好了？在某些时间，跳出框架是有好处的。
泰华控股就是集体所有制的民营企业，这点不会变。
国资想投资泰华控股集团，也不是绝对不行，你们要有合理的价格啊。要是能拿得出来几百亿美元，卖给国资百分之十的股份也不是不可能，拿得出来吗？
拿出来之后，就要遵从企业规矩，按照股份比例掌控话语权。不能随意的撤资，不能随意买卖，做得到吗？
那些子公司的股票，国资也没少购买，这在冯宇看来已经很不错了。
冯宇已经跟泰华控股那些子公司的高管们打了招呼，想当顾问可以，像李明德那样，等你退休了之后再去。
现在当顾问，也不能像李京伟那样，谈了半天收购，最终给国资出了一份振兴方案报告，你直接不谈收购也行啊。
花了企业的资产，然后你个人得到荣誉，这怎么行？对其他职工不公平！
冯宇做的那些，可花的都是冯宇自己的钱！
冯宇也跟张瑞强说了，你们别再到我们企业挖人了。华夏那么多跨国的民营企业，你们去找其他人做顾问啊。
挖了我们的人当顾问，你们也不能忽略自己对人才的培养啊。还有你真的是让我们的去当顾问的啊，完全不尊重那些人的意见和建议，这种顾问，不当也罢。
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第2056章 出国考察热（）
张瑞强对于冯宇的控诉表示爱莫能助，大家都是按照规矩来的。人家请你公司的高管去做顾问，他们自己也答应了，我还能说不行？
再说那些人本身就是人大代表，政协委员什么的，对某些事本身就有义务作出贡献，哪像你，什么都不当。
这一说，冯宇不高兴了。
“老张，你要是这么说，我也谈谈这里面的一些问题好了，算是一个百姓跟你反应一下。”
“我姐夫，李世强，算是咱们国家物流行业的翘楚之一了吧？邮政那边邀请他成为顾问，本来我姐夫还挺高兴，欣然答应了。但是有些人，做事太过分。”
“他们谈什么，要跟国际接轨，所以要学习国际上的先进经验，看那些管理实例不够，要去现场参观学习。”
“如果真的目标是出国考察，这个本身没有问题，但问题是出国真的是为了考察吗？”
“你知道那一次出国考察团一共三十二个人，乘坐的我姐夫的飞机，所有往返费用，全部是我姐夫个人承担不说，包括哪些考察团的食宿费用，都是我姐夫承担的。”
“这点钱虽然不少，但我姐夫还是能轻松承担的起。可是那些考察团去的都什么人，一些领导家属，跟物流完全不沾边的人。他们那是去考察？根本就是去旅游了。”
“怎么决定都是他们说了算，我姐夫就是一个移动钱包，这是顾问？”
曾经华夏严厉打击过公款旅游，就是针对的这种情况。但是现在这些人有了“变通”之法，就是找企业赞助，弄一个联合考察团。
公款没有支出，这就没事儿了吗？李世强这样不在乎这点钱的人还好说，有些企业的老板，对这些钱可是格外在乎的。
他们付出了，就想着收回来。怎么收回来？这些领导家属是不可能掏钱的。
那么就只能这些领导动用手中的权力，给一些批文或者便利，帮助这些企业老板赚回来，这难道不是一种变相的交易？
那次李世强气坏了，他不是心疼这点钱，而是整个考察团，邮政那边就没有一个专业的人跟着，完全就是去旅游的。
原本李世强还想着能够跟邮政进行合作，比如让邮政的一些网点，成为代收包裹的驿站，这样就可以对风雨物流的业务起到很大的扩充作用。
现在看来，合作根本谈不成，那边条件格外苛刻不说，有些人的办事风格，太让人讨厌了。
张瑞强皱着眉头：“你说邮政那边有这种事？看来有些部门，又要好好查一查了。”
冯宇摇摇手指：“可不只是邮政啊，我都没稀得跟你说，其实好多子公司，包括工厂等，都有这种情况。”
“地方领导去检查工作，有的还说是指导工作。说句实话，我实在不认为那些人能对我的公司有什么指导能力。”
“还有的要求我们一些针对国内市场的品牌也要出国考察，说学习国外先进经验，问题我们就是世界第一，遥遥领先世界第二！”
应该是落后的向先进的学习，先进的哪儿有跟落后的去学习取经的？如果落后的企业有那么多值得学习的地方，为什么还会落后？
更何况冯宇的许多企业之间就可以相互学习，国外的企业，冯宇也有很多，完全不需要在政斧的组织下出国考察、参观学习。
每年的子公司之间，都有一定的交流名额，这些本身就是学习了。
再说了，当初的出国考察，就是为了增长见识，发散思维，避免一些人的眼光太过局限。但是现在这些完全都可以通过网络了解，绝对不比出国见到的少。
更何况，你出国考察，就真的能学到对方的核心优势？哪个企业的核心优势会摆在明面让你参观？倒是曾经华夏的先进企业特别欢迎国外的宾客参观，认为是一种荣耀，结果核心技术什么的都泄露了！
“还有那些地方政斧总是找我的子公司进行募捐，我承认，那些子公司赚的是很多，但是有些公司投入也很大。”
比如有的企业在做技术研发，投入费用本身就非常高。捐钱当然还是能做到，不过捐了钱，企业的账面纯利润就少了许多，给予职工的奖励就要减少。
对于冯宇来说，别说捐千八百万了，上亿的捐款他也不是第一次了，相比于他的资产，这不算什么。
但是以企业名义捐款，捐款额度还那么高，对企业的职工收入就有影响了，这对那些职工是非常不公平的。
不管职工是否拥有企业股份，这都影响他们的最终收入。他们才是给企业创造利润的最直接的人，凭什么要他们减少收入？
冯宇发现，这些年他好像有些太好说话了，有的人就有些得寸进尺。捐少了，居然还不满意。
企业赚的钱，凭什么一定要捐出去？那些当官的，为什么不把自己的收入捐出去？
张瑞强听到这些，眉头皱的越来越深，冯宇的企业，都受到这些影响了吗？那其他人的企业，该会是什么样？
“这些事情，我会过问的，不会让做出贡献的人吃亏。”
冯宇想了想，又说道：“你发现没有，现在我们国家有许多官员的妻儿，都出国了，这就是一个很大的问题。”
“我不否认，一些国家的教育资源可能比我们国家的更好一点，但是应该想一想，他们的子女哪儿来的钱享受那些？”
“他们完了这些钱，不应该找他们追偿吗？他们享受了利益，就应该承担相应的责任。网上都怎么说的，你或许