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很多时候，那种态度几乎让人忍不住想要暴起揍他。严文龙不知道，依自己这个性子，还能忍耐多久。
“光这样忍耐是没有用的，一定要想办法摆脱这种局面。否则，随着刘涵的压迫的升级，自己最终还是会爆发冲突，然后被他赶出公司，实现了他的目标。”严文龙这样告诉自己。
自己想要留下来，就必须击败刘涵刘涵滚蛋。没有两全其美的办法，思前想后，这是唯一的出路。
但是，严文龙明白，刘涵备受老板重用，做出来的业绩也不错，短期内已经坐稳了目前的位子，难以撬动他的地位。除非有爆炸性的材料……
“爆炸性的材料……”想到这里，严文龙陷入了沉思。
第四十七章 第二次被开除的刘涵（）
严文龙想到这里，立即开始在网络上。
这一次，他决定抛开娜可的黑客技术，凭借自己的能力，在现有的资料、信息和情报中，分析出一些成果来。他告诉自己，不能总是依赖金手指，他也相信自己能够做到。
严文龙同时打开多个引擎，键入“刘涵”为关键字，关于刘涵的每一条公开信息、资料、、个人档案以及以往的网页快照。
经过一个多小时的，他很快就在一个专用文件夹下保存了三百多条有关刘涵的资料。
之后，严文龙打开每一个网页，仔细其中的信息，将有价值的地方书写下来，用报事贴贴在墙上，方便比对。
很快，他家的一整面墙便被黄色的密密麻麻的报事贴占满。每一个报事贴上面都有标和标签，注明了发生事件的先后，以及信息的类别。
第二天，严文龙早点回家，这项工作。他前后用了三个小时，把这些信息全部整理完毕，形成了关于刘涵历史事件的完整复盘。
他看着那些报事贴，大脑思维极为活跃，脑海里面跳动着一个又一个的念头，一次又一次的出现各种假设，然后再不停的推断和分析。
过了一会儿，严文龙忽然间兴奋起来，握紧拳头，不停喊着“YES”。他拿起电话，拨通了郭学军的码。
“郭总吗，我是严文龙，有件事我需要你的帮忙，这件事对你而言只是举手之劳，我相信你可以办到的。”
得到郭学军的正面答复后，严文龙开始说出自己的想法：“嗯，是这样的，我想要一个东西……”
大约三十分钟后，严文龙打开邮箱。他点开郭学军发来的邮件，打开邮件中的附件，仔细起来。
之后，严文龙再一张报事贴上写下了一些信息，然后将其贴在墙上。
严文龙看着满墙的报事贴，将其中的十三张标识为红色。
他看着这条红色的时间线，长长的舒了一口气，露出了笑容，自言自语道：“很好！很好！刘涵，这是你逼我的。”
4月5日早上，严文龙来到人力部，他找到陈利平，拿出一个打印出的文件，递给陈利平，说道：“陈经理，你应该看看这个。”
陈利平拿过文件来，看了一眼，之后神情大变。一遍又一遍的看这份文件，面色也逐渐沉重起来。
他问道：“这个是真的吗？我怎么当初没发现？”
严文龙说道：“当然还是真的，我花了很长时间才分析出来。你每天都很忙，自然没有那么多的时间甄别。至于里面提起的是真是假，你仔细几遍就明白了。”
陈利平点点头，起来。他看了一会儿，轻轻的叹了一口气，放下了那份资料。
陈利平说道：“这事我必须得去向上级汇报，可能需要老板来做决定。有什么信息，我会告诉你的。”
严文龙嗯了一声：“我明白。你个材料，你就说是你自己分析出来的，的资料也是你获取的。主要不要提到我，就算是对我的保护吧。”
“我明白。”陈利平说着，陷入了沉思。
一个小时后，方达公司总裁马立群的办公室内。
马立群没有理会面前坐着的陈利平和刘涵，紧皱眉头，看着那份材料。
过了一会儿，他冲着陈利平说道：“利平，还是你说说吧。”
陈利平拿过文件，说道：“老板，是这样的。我最近在进行招聘时，偶然间发现了一些线索，我根据这些线索进行关联分析，发现刘总的简历上有问题，准确的说是存在造假问题。”
他指着文件说道：“老板你看，在04年3月至04年12月的时候，刘总曾经有段在瑞祥公司就职的经历，但这段10个月的经历没有猎头给我们的简历上出现。”
“在07年10月至08年4月，刘总又有一段半年的工作经历，这次是在泰富公司。同样的，在10年7月至11年5月，还有一段接近一年的工作经历，是在天翔公司。”
“所以，从整个经历来说，刘总在加入方达公司之前，一共换过5个公司，而不是他简历上所说的两个。那三段经历被他覆盖到了前段或后段的工作经历里，所以不容易发现。”
马立群扬起眉毛，问道：“你又怎么发现的？”
陈利平说道：“我在的时候，偶然发现了刘总曾经代表天翔公司出席培训会的网页。我印象中他没有在这个公司干过，当时就觉得奇怪，所以进一步追查起来。”
刘涵冷冷的回应：“那是新闻发错了，当时我天翔公司，你们没有搞清楚就来污蔑我！”
陈利平说道：“刘总，我也怕搞错。所以，我又查了一下。”
他指着文件的最后部分，说道：“这个附录里，查到了刘总的社保缴费记录。其中10年7月至11年5月间，缴纳社保的公司主体是天翔公司。如果你没有在那里工作，你的缴纳人应该是跨越公司而不是天翔公司。”
他望着马立群，说道：“其他两份经历也都有相应的社保记录。如果没有查清楚，我是不会拿出来对质的。”
刘涵一脸冷淡，说道：“当时跨越公司做了一个这样的公司，给一部分员工专门办理雇佣关系、发放公司和社保，然后以外包公司的名义与跨越公司进行合作，派驻员工在跨越公司工作。业内不少公司也这么做，有什么奇怪吗？”
马立群听到这里，再次皱起眉头，眼睛里闪烁着疑惑的目光。
陈利平叹了一口气，缓缓的从包里拿出一份有些陈旧的文件，递给马立群。
马立群接过，扫了几眼，之后便哼了一声，递给刘涵：“你还有什么好说的！”
刘涵接过文件一看，这是自己的一份求职简历，那是11年递给跨越公司人力部的简历。
在这份简历里，清晰的写着，刘涵曾经在天翔公司工作了一年，职位为销售部经理。除此之外，简历里还写下了这段时间里刘涵的主要职责、领导的工作以及达成的业绩成就。
刘涵呼吸开始急促起来，额头也冒出冷汗。两只眼睛不停转动着，思考该怎么辩解。
他最终决定坦白，说道：“是的，我是对我的简历做了包装。把那些短期的工作经历都隐去了，这样才不会被雇主在第一时间抛弃。”
刘涵辩解：“在销售行业，换工作非常频繁，很多人都这么干。人来人往的，工作换来换去，简历又有几个是全部属实的。”
“你闭嘴！”马立群开口，怒斥刘涵：“明明是作假，还要不停找借口，到了黄河还不死心。”
他冲着刘涵说道：“你认为这算是包装，不算什么。但我认为这就是作假，我不知道你的简历里是不是只有这些是假的，也不知道你还有多少是假的，你骗了我多少。”
“我更不知道，将来你在工作中会不会作假。”马立群说着，一怒之下，拍了桌子。
刘涵伸出双手，做出下压的手势：“老板，你不要生气，息怒息怒。其实，那些过去的细枝末节你不必太在意，行业里很多人都对简历有包装。”
“你招聘了我，而我发挥出了才能，最近两个月公司的销售业绩连续上涨，大客户也引进了不少。这是最关键的，是我们彼此都想要的一个双赢的结果。”
“这是实实在在的业绩，也是你需要的地方。您没有必要对一个有能力有业绩的者动刀，也没有必要和公司的业绩过不去。”
马立群听出了刘涵语气里隐隐的威胁，不停的摇头。
“你还真是没有底线，毫无愧疚之心。我告诉你，刘涵，方达不是跨越，我们有自己的价值观和准则，我们不会业绩而藏污纳垢，也不会纵容欺骗在公司里滋生。”
“我已经�