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“独特员工:低价值,高稀缺的员工。他们有非常特殊的、不易习得的知识和技能,因此相对紧缺,其价值贡献是至关重要的,但不与企业核心能力直接相关,比如,法律顾问等。
“通用员工:高价值,低稀缺的员工。他们掌握的知识、技能能够为执行企业的战略目标贡献价值,与企业核心能力相关,但是在劳动力市场却很容易获得,比如会计、营销人员等。
“辅助员工:低价值,低稀缺的员工。他们掌握普通的知识和技能,极易在劳动力市场获得,对于企业来讲,他们主要从事操作性工作,其贡献价值与企业核心能力间接相关。
“对于这四类员工的管理,应有所区别。
“对于核心员工,要注重内部开发和长期承诺,为了使他们的贡献最大化,甚至可以鼓励他们参加决策,给予工作上的自主。当然重点,得用高薪留住人。
“小苏,我认为,在你们这种创意公司,创意就是核心,设计师就是核心员工。
“核心员工之间,有时会因为利益问题而发生矛盾,这是每一个企业都避不开的问题。
“现在的问题出在哪,你知道吗?”
苏锦在这边摇头:“不知道。”
靳恒远笑着给了一个答案:
“你明明是老板,却成了核心员工,并且在和公司的其他核心员工在争利益。
“当初入股的时候,我就说了,你以设计师身份在公司待着,挑着大梁,迟早会有同事和你起矛盾的。因为你成了利益的竞争者,而不是利益的给予者了。
“你要是挑明了自己就是老板这一层身份,所有员工就会以你马首是瞻。你说的话,就会有份量,你做的事,就算有时是错的,他们也不见得要来反对你。
“因为中国是一个封建帝国,实行君主**,谋臣的存在,是辅佐君主更好的统治国家;在一个公司里,员工的存在,是辅佐老板更好的发展公司。每个员工都会认为,老板是不可得罪的。就像得罪君主,就会有杀头之罪一样。
“你想更好的处理好你那小公司,我觉得你得拿出老板的态度出来……
“老乔那边的态度已经摆在那里了,这个分公司,你可以说了算,他等着分钱就行。所以。摆正自己的位置,让所有人来配合你,比让你挑着大梁,由着别的设计师来记恨你,要更容易开展工作……
“如果你觉得那个叫楚俏的,有发展潜力,如今观察期也过了,借这个机会委以重任,应该是一个不错的开始。
“再有,那个叫什么凌放的,不合作是对的。
“这人来意不明,项目又大,谁知道他心里转着什么小九九,防人之心不可无。
“你要单子,以后有的是,相信我……公司的壮大,不急在一时。踏踏实实做好几个项目,能让大企业看到你们的成长,将来你们的发展才会不可限量……”
听完这些之后,苏锦顿悟了,马上欣喜的叫了一句:
“谢谢靳总指点。我知道该怎么样了……”
这个男人啊,还真是她的良师益友。
两人个又聊了一下,这才挂了。
*
彼时的英国,靳恒远从跑步机上下来,用毛巾擦了一下汗,下得楼来,扔了一句话给薄飞泓:“回头给我查个人。”
“谁?”
“凌放。“
靳恒远喝着水,眯着眼:
“这人刻意在用合作项目给小苏下套,我得弄清楚他的底细。”
………题外话………第一更。关于员工分类一说,皆摘自网络,特此说明,为此本章我另外多加了六百多字。
348 348,靳恒远说的真对,老板这一层身份,真的真的很能震得住人()
金辉的用餐时间是11点30分到14点,员工的实际午餐时间为一个小时,以刷卡记时为准。因为设计灵感往往是突发的,午餐时间太过死板,不太好。
比如苏锦,思路一来,就会忘记一切,死板的规定就餐时间,等她工作完想吃饭时,往往食堂就没饭菜了撄。
所以分公司开设之初,她强烈要求午餐时间人性化点。
这是她唯一提的一个意见。
只因为她以前常常为了赶稿而错过午餐,最后不得不往外头买食物以裹腹偿。
彼时,13点15分。
最后一批吃饭的员工,正在食堂用餐。
“你们听说了吗?”员工甲低声问着。
“听说了听说了呢!”员工乙马上应和。
“苏锦居然耍大牌推了一单大生意。这个头,开的太坏了。只顾着自己的,那就干脆没来上班……”员工丙嗤之以鼻。
“不过,话又说回来了,锦姐也的确是忙不过来啊!”员工丁说:“明年还要结婚,肯定要忙得不可开交了……”
员工甲马上嗤之一笑:“你们没看见吗?出入是奥迪,手上戴着的戒指,虽然好看,却不是什么大钻戒……我怎么觉得她身上大有猫腻啊……说不定是别人养着的小三……”
员工乙跟着叫了一声:“不可能吧!财务室那小姑娘说过的,她见过锦姐男人的,是个大帅哥……”
员工丙直撇嘴:“我总觉得有点假……在公司横成这样……上头没有人怎么可能……哎,你们说,这会不会是老总养的人啊……”
员工丁惊呼起来:“不可能吧……老总那样的,锦姐怎么看得下?”
“天真了吧……这世上,没有看得下看不下的。关键是那张……”
员工甲作了一个数钱的动作:
“要不然,为什么半年多了,我们都没见过她男人过来接她下班……不是说要结婚了吗?这个时候不是应该最恩爱的吗?”
员工丙也附和了起来:“是啊,如果她和老总没有什么关系,老总怎么可能这么照顾她?事事由她作主,还给她配了助理……你们想啊:为什么其他人没给配啊?大小眼这么厉害,你们没看出来吗?反正啊,要说这两者之间完全没有什么的话,我是不信的。”
这时她嘴里的助理,正好经过,正好听到了,立刻怒发冲冠的跑了上去:
“哎哎哎,你们胡说什么呢?
“锦姐怎么横了,怎么横了?
“接单子那是业务经理的工作,锦姐的工作是设计好不好。
“那单子没接成,就得怨锦姐了吗?开什么玩笑。
“要照你这么说,那是不是说,为了单子人家想潜规则,我们这些人就活该被潜了?
“为了一点钱就眼开的滚了蛋去,一个人赚再多的钱还不全是为了养家……我不觉得锦姐做错什么……我支持锦姐……”
这是苏锦的助理海莉的呼声,说得那个义正严辞啊,那个响啊……都能把旁听者的耳膜都给震聋了……
“在公司就得为公司利益着想。强烈遣责潜规则,我同意,但是,在其他方面,我们就得为了拓展业务而将私事放在一边。拿公司这么高的工资,却不知道为公司的发展贡献力量,那就是辜负公司的栽培。就不该占着茅坑不拉屎。”
一直在默默吃饭的楚俏,最后在忍无可忍之下站起叫板了起来。
新公司人手不多,二三十来号人吧,一大半早吃完在工作岗位上了,剩下十来个刚吃的就这样在食堂闹腾了起来。
苏锦捂着咕咕叫的肚子走进来时,看着这些人已分成了两派,一派是以楚俏为首的,一派以海莉为首,大有掐一顿的架势。
“闹什么闹什么?”
徐光毅正好也赶了过来,看到这架势,皱着眉头,站到了两派中间。
待问了原因,了解了情况后,他以一种前所未有的奇怪眼神瞄了一眼苏锦,大跌所有人眼镜的说了这么一句:
“总部已经传来话了,这事,以苏锦的意见为准。她说接,全公司鼎力配合;她说接不下,谁也不准闹意见……有意见的马上给我滚蛋……”
这话一撂下,就像在楚俏脸上狠狠搧了一个耳光。她的脸孔一下惨白起来,却咬了咬牙,把那委屈全给忍下了,只恨恨的瞪了一眼,转身就走。
苏锦皱着眉,看了看腕表,声音轻脆而响亮的了撂下了一句话:
“这样,海莉,通知所有人,都到会议室开会,有件事我必须好好的说明说明了……现在,马上……楚俏,你也必须过来……”
她对楚俏着重加以点名,而后,没顾着吃饭,直接往外折了出去。
不过一半人都不甩她,一个个看向了徐光毅。
在这边,他才是最