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老刘看完了颇具意味的说道：“写的很全面也很有想法，我觉得整体很不错，只是有的地方写的过于模糊了。”“对对，这也是我找你看的原因，尤其是线下那块感觉很不到位。”“嗯，这块没问题我可以帮你梳理下，只是你写这个的目的是什么呢？”“两个一方面是梳理市场工作，做咱们这行你知道做久了反而容易没感觉，所以想整体捋一遍；第二呢也是出自对自己有个交待，毕竟在这方面也工作这么久了该了解全盘了，不然以后怎么办。”“嗯，你倒是想的很周全，而且我觉得你可以把这个方案作为敲开总监的敲门砖，你不是说之前宋杰对你有些不放心嘛，他看了这个东西应该能下定决心，至少知道你对市场工作很有想法。”老刘说出了自己的另一个目的，赵晓翠说道：“这个倒是看情况吧，现在一切都不明朗，先以自己的考虑出发吧。你看你什么时候整理下发给我下呗。”“嗯，这个没问题，下班前我就能发给你。”“好，够哥们够仗义！”老刘痛快的答应了赵晓翠也就踏实了，不过当老刘说出她的目的的时候她掩饰了下说给老刘的话既是实话又不是实话她内心的确是这么想的，可如果这话从她嘴里说出来后面的事儿或许就没那么简单了，所以有时候在职场上能藏住话也很重要。
快下班的时候老刘把他准备的内容发给了赵晓翠，赵晓翠看了下老刘虽然平时看起来乐呵呵的但真的是有两把刷子的，光看他写的东西就知道了，怪不得宋杰这么多年一直带着他。她朝老刘竖起大拇指然后又抱拳表示感谢，老刘则只是轻轻挑了挑眉毛。晚上到家赵晓翠开始整理起来，她把老刘的这部分先提炼成自己的想法然后组织编排语言后揉进自己的理论中，虽说有了现成的内容但毕竟她本人没有具体实施过所以为了避免理解的有偏差赵晓翠专门把这部分标注了红色，第二天一早还要麻烦老刘通篇看下才好。赵晓翠看着基本完稿的理论，脸上露出满足的笑容，这个理论不仅是她多年工作的积累也是自我升华的基石，同时也是找回年轻感觉的重要武器。
人啊，就是这样，安逸久了想刺激，刺激多了又追求安逸，所以说人心永远是不能保持停了在一个地方的。
第二天一早，赵晓翠就直接找到老刘请他看文档，尤其是她昨晚重点划出的部分，老刘也很痛快三下五除二就看完了，他觉得赵晓翠对于自己给的内容有的地方理解的略有偏差就直接提笔改了起来，改完后他对赵晓翠说：“你下午有时间咱俩去会议室你给我讲解一遍呗，也利于你巩固加深印象，如何？”“好啊，没问题，我上午再熟悉下内容，下午咱俩一起过一遍呗，谢谢你啦。”“跟我还客气啥。”赵晓翠感觉自己放佛又回到了当年做老刘下属的感觉，只不过现在的他更多了些亲和力，以前自己还对他有看法哩，嫌他总是什么都不管一切都由自己看着办，认为他这是不负责任，可现在来看他其实是个不愿累心的人，当然，经过上一次后宋杰也知道了他的性格也就不再勉强他做自己不想做的事儿了，估计老刘也是因为此所以一直也是对宋杰不离不弃吧。自己虽说这次也是跟着宋杰过来了算是老人，但她知道自己在宋杰心里的分量还远不如老刘和陈晶，自己现在顶多是个干活的却离核心层很远，所以如果这次理论做好并且能够打动宋杰，那自己算是迈出了像核心层进发的重要一步，这一步不单单是为了眼前更重要的是为了未来。
一个上午赵晓翠都在研读理论，她把每一个细节都仔细推敲了一遍至少先让自己心里有底。午饭后她拽着老刘去了会议室，陈晶探头问道：“什么事儿这会就要开会？”“没什么事儿就是让他帮忙把关份资料。”“噢，这事儿啊我就不参合了，还以为是什么好事呢，你们忙吧。”说完，陈晶关上门走了，老刘问赵晓翠“准备好了？”“嗯呢，准备好了。”“那开始吧。”赵晓翠点点头，打开文档开始了讲述，虽说是对着老刘但还是有那么点紧张，她不紧不慢的一点点描述着文档的内容，一个上午的熟悉很多内容已然了熟于心她讲的很自信，老刘听着也时不时点点头，赵晓翠从老刘的表情里知道自己讲的还算可以，30分钟结束后老刘说道：“我觉得不错，很完整，有理论有实际，对市场工作很有帮助，而且可以延展到新人培训上，只要有了这个方***新人到岗熟悉工作就会快很多了。”“嗯，这个提议不错。”“我觉得你可以找个机会发给宋杰看看。”“嗯，看时机吧。如果就直接发邮件给他显得太突兀了。”“嗯，这倒也是，可以趁工作汇报的时候提一句，他这个人一般对新东西很感兴趣，这样就顺理成章了。”“嗯，你支的这招不错，这次真是谢谢你啦。”“哪里，客气啦。”其实怎么发给宋杰赵晓翠早已心里有数，只是这话由老刘说出来她觉得才能更顺理成章。（。）
第四章 铺 路（）
理论完成了就等待时机了，真所谓万事俱备只欠东风，为了那一天的到来赵晓翠每天都会看看理论，当然，在工作上她也开始做一些相应的调整比如每天发给宋杰抄送tiffany的市场数据不再是单调的表格样式而是表格配图表，让结果看起来更加直观。刚调整发出邮件的第二天宋杰就会邮件了小小表扬了下赵晓翠说她对工作更加用心了，希望再接再厉。赵晓翠心里开心同样也知道自己离核心圈还有距离，而现在所做的只不过是为了以后铺路罢了。
除了工作上的变化，赵晓翠也开始关注公司对整个市场部的定位和规划起来，逐渐学习和了解现在市场部的情况以及以后的发展规划，这对于培养她对市场的全局观非常有帮助，通过了解她知道了其实宋杰一直希望市场这边能有一些大的动作能把产品推到更高的一个层面，可现阶段市场工作都以常规为主，除了日常的工作和市场积累外并没有一个好的爆发点，基于此赵晓翠好像明白了为什么tiffany那会那么急功近利几乎要打破现有的工作格局了，她是太想寻求突破了啊，可惜的是有些事是急不来的既定的圈子已经形成如果想要一下击破就太困难了，因为这不仅仅伤害的是既定圈子里所有人的利益也会可能因此造成一些麻烦比如之前的活动虽说资料印刷了不少可现在还不是在角落里落灰？所以想要有创新就需要既能顺应圈子的利益又能实践自己的想法，混到现在赵晓翠才逐渐明白大家一直在讲的“要做事先做人”的道理，之前她以为的先做人后做事是指待人客气有礼貌处好关系方便工作沟通就行，现在才真正明白做人首先要明确的是自己在哪个圈子，这个圈子有什么用的规则，只有熟知这些才能在圈子里有个好人缘混的如鱼得水，才能有机会做事、做好事！明白了这一层赵晓翠对当时tiffany被整就淡然多了，也不再吃惊，这件事情不管是谁做的目标都很明确就是为了把她踢出圈子罢了，既然她有背景不好明面上操作那么只能暗地里来了，虽说做的不那么光明正大，但也没有违规啊，这就是圈子，也就是规则了。
当赵晓翠把这些理顺的时候她莫名的觉得一阵难受，刚工作的时候自己以为只要自己肯努力有能力好好工作就行，可在工作差不多六年后才发现自己的能力是一方面更重要的是自己处于职场的那个阶层，你所在阶层决定了你能做怎样的事儿，而阶层与工作能力有关但更与做人有关。她难过的原因是原来社会真的是复杂的不是像自己想象般单纯，同样难过的是自己一直在努力一直再找所谓的机会可总有一种不得劲的感觉，感觉自己总在机会外面徘徊，空有一身本事却无处使，现在她明白了也醒悟了，虽然知道社会复杂人心险恶但这就是现实，所以自己必须迎难而上。知道了宋杰的意图，下面要做的事情也就简单了，看看有什么机会能带给市场部一个机会来操作一个大动作了，她思来想去觉得活动是一条最可行的路，只是什么样的活动才能达到预期的效果呢？而且又能做到宋杰的心坎上呢？她还在寻找
人一旦有了清晰的目标就变得更加专注，专注的不仅仅局限于事情本身也会关注人。现在除了事儿还有人需要赵晓翠关注那就是tiffany，tiffany已经好久没来公司了，发出的邮件也很少回复，但关于她的去留问题一直是个不明朗的问题，没人问也没人提，也不知道tiffany自己怎么想。赵晓翠知道宋杰是不会