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第二十七章 受点委屈又算得了什么呢（）
又快到季度末，每次到了这个时候大家除了日常工作外都会更关注合作及相关工作的数据，因为这直接涉及到个人团队排名和季度奖。当然，最后数据的核定也都需要经小组领导签字通过才能提交到上层。
距离这个季度末还有2周的时间赵晓翠根据数据集采组提供的数据大概推算出了自己的排名—第一名，得出这个结论的时候她自己在心里还吓了一跳，因为一般第一名都是jenny王的，她仔细的看着报表才发现新上的两个合作贡献的数据量不错，但同样也意味着下个季度要更努力才能保持这个第一名了，“唉，先不想下个季度的事了，这个季度做的还算不错”赵晓翠默默读自己说道脸上挂着笑。
可惜好景不长，就在季度末前一周dy突然找赵晓翠说有点事想跟她谈一下，突然被这么一抓赵晓翠心里也有点没谱，她忐忑的跟在dy身后走进会议室，坐下后偷偷的仔细观察了下dy发现她与平时没什么两样才略微放下点心来。
“过来这边坐。”dy招呼赵晓翠道。
“嗯。”赵晓翠拉开身旁的椅子跟dy斜着面对面的坐了下来。
“其实，是有个事找你商量下。”dy开口说道。
“嗯，什么事？”赵晓翠谨慎的问道。
“其实你也知道，咱们团队里你和jenny王、李娟还有冯阳你们四个负责的是资源互换这方面的工作，jack程和mary马负责的是渠道硬广合作。”dy略微停顿了下。
赵晓翠不知道她说这段话什么意思但看她突然停顿了也不好不接话就简简单单的回复了个“嗯。”
“本季度咱们团队整体数据不错说明大家都很努力工作，尤其是你这个季度一下成为了团队第一，我很替你高兴，说明这段时间你很努力对工作也很上心。”dy继续道。
“嗯，谢谢您的肯定。”赵晓翠总觉得dy不会无缘无故跟她说这些但她究竟要说什么她也不知道。
“但在咱们团队里有其他成员就没有这么好的成绩了比如冯阳，她这个季度数据就是垫底的因为没有新增的合作伙伴，之前的合作伙伴数据增长也比较乏力。”dy继续道。
“嗯。”说句实话赵晓翠完全不明白dy怎么突然这样说。
“所以呢，我对比了所有人的数据后觉得就你的最合适。”dy继续道。
“什么合适？”赵晓翠略有点着急的打算dy问。
“噢”dy略有所思的停顿了下继续说“就是把你负责的c合作伙伴的数据匀给冯阳，这样既可以帮助她提高下数据一是显得好看些二是垫底也不至于那么惨。”dy终于说出了找赵晓翠谈话的目的。
赵晓翠听完后感到浑身发紧她不知道怎么回答但已经开始快速在脑袋里检索起c合作伙伴本季度的数据，这可是她这个季度里排名第三的合作方啊，怎么可以这样！赵晓翠有些生气但却不知如何表达，沉默，还是一阵沉默。
“我知道，这样你肯定有些不好受但也别往心里去，冯阳因为这个季度家里有事所以工作上耽误了些，这个时候就需要大家出来拉她一把了，而你这次又是这个季度表现最好的所以找你更合适些，你觉得呢？”dy虽然没有很强硬逼迫赵晓翠同意但语气里也是带有不允许带有反驳的。
赵晓翠对着突如其来的要求只感到一阵心凉，但她知道dy还等着她回话呢。“怎么说呢，同事之间帮助无可厚非可这样的帮助是否合理？是否真的就能起到帮助她提升的作用？”赵晓翠大胆说出了自己的质疑。
“嗯，或许这样一次不能起什么作用，但对于她而言也是一种鼓励和安慰，而且她也会记着你的好，对吧。”dy继续道。
赵晓翠心想谁需要她记我的好，更何况她只会记你的好吧，她略微想了想了继续说：“我认为这样做还是不妥，不能因为一些主观原因导致的季度表现不佳就采用这样的方式，这样不管是对我还是对她都不公平。”赵晓翠略有些激动的说道“更何况就算帮她了那下个季度由谁来负责c合作伙伴呢？她还是我？”
dy则仍然从容的说：“合作伙伴当然是你的了，这个季度只是帮她冲一下数据而已。”
“我认为这样不妥，而且数据是系统导出的。”赵晓翠虽然听出了dy的决心但她仍然在争取。
“嗯，这个倒是问题不是很大，关键看你。”dy又把球给踢了回来。
“我的想法是这样做事不妥当和不负责任的，但我没有决定权。”赵晓翠坚持着自己的观点。
“嗯，我明白，但这一次的确没办法也是出于团队精神的考虑就先这样办，我替冯阳谢谢你。”dy完全忽视了赵晓翠的意见说出了她的决定，这时赵晓翠才意识到原来这件事根本已经确定说找她谈其实只不过是知会一声罢了，可惜自己还那么傻的为自己争取。赵晓翠像战败的俘虏身体下沉心里发凉，她木讷的跟在dy身后朝自己的座位走去，在路过冯阳的座位时她甚至觉得她看自己的眼神都跟平时不一样。赵晓翠浑身无力的瘫坐在椅子上将头埋在双手间任自己的情绪散落着。
“你怎么了？哪里不舒服吗？”jenny王推了推她问道。
“没有，就是有点头疼。”赵晓翠知道自己怒火中烧她恨不得现在就冲到dy和冯阳前发泄自己的委屈和怒火但她知道自己不能这么做。
好不容易熬到下班，赵晓翠拖着沉重的步伐朝电梯间走去，突然胳膊被挽住了赵晓翠抬头看了下是jenny王，她挤出一个微笑两个人一起走进了电梯。“你今天有事，对吗？”jenny王关切的问道。
“嗯，下午dy找我去会议室让我把c合作伙伴这个季度的数据转给冯阳，因为她不想让冯阳的数据看起来太差。”赵晓翠有气无力的说道。
“呃原来又是这么回事啊。”jenny王点着头说道。
“又是？什么意思？”赵晓翠追问道。
“咱们小组每个人都应该帮冯阳转过数据吧，借口都是一样的为了不让她的数据太难看。”jenny王平静的说道。
“可为什么？现在不是末尾淘汰制吗？她不行自然要淘汰为什么要这么做呢？”赵晓翠惊诧的说道。
“这还不是因为冯阳和dy有亲戚关系吗，亲戚家的小孩怎么也得向着点啊，让淘汰了dy不是也不好跟家里交代。”jenny王说道。
“嚯，还有这样的事情！”赵晓翠瞪大了眼睛说道。
“可不，之前有我、jack程和mary马我们三个都有着跟你一样的遭遇，李娟因为一直中规中矩倒是没让她这样干过，虽然大家都不乐意而且很气愤，但也没办法，可现在jack程和mary马现在负责渠道了，以后如果还有这事估计就是咱俩的了。”jenny王略有些无奈的说道。
“那就没什么办法吗？”赵晓翠不满的说。
“官大一级压死人啊”jenny王继续道。
一阵沉默赵晓翠不知道接什么合适，当她发现自己并不是第一个被要求这样做的人时心里既有种释放但却更难过的感觉。
“我要辞职！”说出这句话的时候赵晓翠自己都吓了一跳，在这件事情之前赵晓翠的观念还是有份合适的工作一直做下去不轻易离职跳槽，这点倒是不像现在的年轻人更和她父母的思维相似，这一点也是她父母希望能看到的，他们觉得跳槽就意味着风险，而这个风险可大可小不可控的因素太多，所以每次打电话都是叮嘱女儿认真工作跟同事处好关系让领导放心。赵晓翠也是一直按照这个思路来的却没想到发生了这么让人不愉快和憋屈的事情。
“呃跳槽？现在吗？”jenny王被赵晓翠的这句话也吓得了。
“我不知道，应该不是现在，感觉现在的自己还没准备好，也没想好以后要朝哪个方向走，但我知道我肯定要走，在这样不尊重公司淘汰制的部门工作也没什么前途，以后还不是得任人窄割说把成绩给谁就给谁吗？做这样的事情实在让人太憋屈了！”
“是啊，遇到这样的事谁都会觉得不痛快，第一次找我的�