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所以没像以前那样挤在下面闷热的大堂请客。
所以抽的是九五之尊。
老板送的，难道自己还非得去店里买包以前的五块钱香烟装穷啊。
作为超市老板和供货商之间的人情来往那必不可少。
蔡崇相身为王浩然的心腹司机，那自是跟着沾了不少的好处。
辞职之后，倒也来来往往学校几次，不过都有正事，空不出时间见见老同事。
上午送完报告蔡崇相还没赶得及去市里，就又接了王浩然的电话，让自己中午来学校接他。
索性提前来了，也正好请郭大龙几人吃个饭，全了彼此一番相遇之缘。
蔡崇相当初突然而然的辞职直到现在几个人也都不清楚，要说几人不好奇那是假的。
“车哪里是我买的，我就是个给老板开车的司机。”
蔡崇相把自己认为最重要的职位说了出来，年纪最小的李明海听了反而有点疑惑。
今天这一桌应该是这个饭店有史以来最贵的一桌了吧，没个大几百块办不下来，加上手中的香烟，实在不明白小小的司机咋能这么奢侈。
不应该啊，老蔡看起来不是打肿脸充胖子的人啊，再说这以前谁不知道谁啊！李明海心里腹诽。
这就是认知和眼界的不同，或者说社会阅历不够。
要是蔡崇相说自己是公司监察部部长，保安部部长，李明海反而觉得今天这番做派理所当然。
虽然不一定弄的明白监察部部长到底有多高大上，但就算是保安部部长那也算是个领导了。
李明海疑惑，李军不懂，郭大龙明白。
能给公司老板开车，能有这样的做派，郭大龙知道蔡崇相是真的起来了。
一个公司老板的司机，不会是小小的司机。
不小在哪？
王浩然觉得随着随着爱华越来越大，自己需要个正儿八经的专职司机。
这样的问题，王浩然首先想的就是问蔡崇相，而不是任泽新。
相对于比较亲密关切自身的事情，王浩然更信任朝夕相处的司机，而不是爱华总经理任泽新。
饭桌上面对李军的旁敲侧击，蔡崇相大多打着哈哈敷衍了过去。
公司名字无所谓，老板不能说。没有老板喜欢自己的司机是个长舌妇。
一个月挣多少钱，随便说个差不多的数字就行，工资从来不是大头。
不管怎样，在接到王浩然问询到了到了的电话之前，这顿请客宾客尽欢的结束了。
蔡崇相并肩和喝了两瓶酒的郭大龙走在后面。
“大相你现在是真起来了啊，不容易，好好干！”郭大龙拍了拍蔡崇相的肩膀。
“运气好吧，对了，龙哥你有想过辞职没？我老板前两天问过我有没有合适的介绍给他做司机，我觉得你挺适合的。”
蔡崇相的话让郭大龙愣了下。“怎么？他不要你了啊？”
“不是，我还有别的事，忙不过来。”
“那就好，我肯定不想做这个保安啊，这点钱能干什么啊？能换个工资高一点的工作也好啊！”
“那行，你等我联系你，这事应该成了八成，老板对军人有好感。”
“好，我等着！事成了单独请你！瞅瞅现在这个样子就难受，这点工资我都快养不活小孩了。”
话至此就够了，推荐郭大龙给王浩然做司机的想法不是一时冲动，蔡崇相和妻子商量过。
老板问自己的意见，那是对自己的重视和信任，这点蔡崇相心知肚明。
所以推荐的人选，不光要有能力，人品也要过硬。
蔡崇相原本想的是联系过去的战友看看有没有合适的，但妻子觉得郭大龙比较适合。
“你那些战友好久没联系了，人都是会变得，现在什么样的性格你也不清楚，你现在的老板你也知道，年纪轻轻的家财万贯，这要是来人起了什么不该有的心思，你去哪后悔去，还是郭大龙适合，来我们家做客我也见到过几次，性格老持稳重，也和你那些战友一样是退伍回来的，差不了多少。”
蔡崇相也觉得妻子的提议比自己想的妥当，别的不说，朝夕相处这么长时间，郭大龙是什么样的人蔡崇相认为自己看的清楚，再有一个，郭大龙就是本地人，父母妻儿也都在本地，相比远在外地的战友，更让人放心。
（本章完）
第81章 上门做客（）
爱华总经理和爱华战略发展部部长。
面对王浩然给出的选择，徐铭文不假思索的选择了后者。
这也让王浩然在心里对徐铭文的评价提升到了一个更高的档次。
从之前的几次接触里王浩然看的出徐铭文是个可用的人才，这道选择题也是对徐铭文的最后一道考题。
王浩然给徐铭文打了个满分。
这几日把爱华上上下下转了个遍，徐铭文也没见这个战略发展部办公室门朝哪开。
毫不犹豫的选择一个子虚乌有的职位，这是大智慧。
聪明可分两种，一种是小聪明，一种是大智慧，后者比前者稀少的多。
小聪明的人以自我为中心，大智慧的人以他人为中心。
徐铭文若选择爱华总经理一职，还未上任便得罪了现在的总经理任泽新，其中间接牵连几人不可知，此举殊为不智。
相反，后者虽然爱华之前没有，但不代表爱华不需要，不代表以后没有。
在美国大学留学毕业的徐铭文比其他人更明白这个职位的重要性。
后者也让徐铭文更庆幸这次找了个好老板，一个有雄心壮志有野心的领头人。
两人之间的谈话没有第三人知道，徐铭文就这样悄悄上任了爱华战略发展部部长一职。
几天之后，所有人都知道之前那个怪人是谁了，也对爱华战略发展部部长这个职位有了了解。
徐铭文上任的第一件事就是发布了最新的员工管理手册。
很多员工也收起了对徐铭文的好奇眼光，看到徐铭文大气不敢喘。
徐铭文让这些人敬畏，这种敬畏出自最新的奖惩考核。
徐铭文到来之前，决定超市的员工升迁更多的还是三个字，表现好。
很空泛，怎样才算表现好？，还不是领导说了算嘛，再说，就这么点职位，往哪升啊！大多数员工都是这样想。
所以大部分人都是把目前的工作当做一份职业，不一定人人偷奸耍滑，但也没什么上进心。
徐铭文的到来彻底改变了这一点，下至超市收银保安，上至店长，甚至包括任泽新，绝大部分人都把爱华当做了一份事业，有了拼搏的目标。
最新的员工手册里，不光有徐铭文在美国实习带回来的先进的考核奖惩制度，还有徐铭文和王浩然讨论的爱华发展规划。
一年内，爱华的目标是开满一百家分店。
两年，五百家。
三年，开遍全国，走向世界。
而所有新开店门的管理人员优先从表现良好的员工中选择。
哪怕你目前在爱华只是个小小的保安，只要表现的良好，也有可能成为掌管一方大全的区域经理。
不会？无法胜任？
没关系，只要你肯努力，爱华会负责培训直到你能胜任。
徐铭文的加入是爱华真正起飞的最大助力。
王浩然对爱华的管理最多只能打个60分的及格分，并不满意。
这60分里除了任泽新中规中矩的管理能力还包含王浩然超前的眼光和理念。
任泽新并不排斥有人分权，相反很乐意徐铭文的到来。
在徐铭文来之前，任泽新这个总经理更多的是负责日常事务和对外联络，这些也正是任泽新擅长的部分。
把自己不擅长的方面交给了徐铭文这个更加专业的人士手上，不光自己不用绞尽脑汁去思考，爱华也有了明确的战略发展思路，对爱华对自己都是好事。
任泽新也和徐铭文成为了爱华发展的两架马车。
市委大院门前正在站岗的保安一脸好奇的看着坐在桑塔纳里的年轻人。
虽说在这个院子里住的人大多也开着和桑塔纳差不多档次的车，不过那只是为了保持大人物的低调必要手段罢了。
平常来往的哪俩不是豪车？桑塔纳反而很稀奇。
不过一把手的公子前来迎接开什么车也不奇怪了，门卫心想。
“来的够早啊！”徐尚浩朝着下了车的王浩然笑笑。
“怎敢迟到啊！”
“哈哈，我爸又不会吃人！”
前两天徐尚浩