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张晨食指关节敲了敲桌面：“比尔，抱歉，我要纠正一下。”
比尔坎贝尔一愣，却看到张晨嘴角带起一丝微笑：“google需要的，不是久负盛名的大公司高管，而是真正的顶级管理者。”
真正的顶级管理者？比尔坎贝尔张着嘴，一时不知道说什么好。
良久，比尔坎贝尔叹了口气：“zak，我们现在要实际一点，google只是一家初创不到两年的公司，虽然现在在搜索领域有了一定的影响力，但想要招到那些已经久负盛名的职业经理人还是不现实的。而且，我们给出的20万美元年薪在硅谷虽然不算少，但对于那些在大公司的高管来说，差距太大。就算我们能拿出相同的薪资，我也很难相信他们肯放弃目前的工作。”
比尔坎贝尔停顿了一下，“平台不止意味着收入，还意味着更多隐形的好处，平台越大，好处越多。”
平台？张晨不由得哑然失笑，还有比google更有前景的平台么？
不过，这也不能怨比尔。如果在十几年后，无数顶级职业经理人都会哭着喊着加入像google这种已经注定成为独角兽的公司，但现在可是98年，还没有那么多抱大腿的传奇事迹可供这些职业经理人借鉴，比尔坎贝尔的想法足可以代表绝大多数人。
“如果有人邀请你上火箭，不要计较哪个位置，先上去再说。”张晨缓缓道，“google就是一架即将升空的火箭，而我们提供的位置，是这艘火箭的驾驶员。比尔，你的工作就是找到这个技术精湛的驾驶员，并且搞定他！”
比尔坎贝尔没想到张晨会对google如此有信心，即将升空的火箭？就算即将升空，也可能爆炸啊。
比尔坎贝尔调整了一下心态，好吧，既然张晨如此坚决，自己也只能继续寻找合适人选。
“你们有没有目标人选？”比尔坎贝尔靠在椅背上，索性直接开口问道，“或者说，你们认为谁最适合坐这个位置？”
张晨看了一眼拉里佩奇与谢尔盖布林，从资料夹中拿出一张照片，照片上是一个颇为斯文的中年人，戴着一副金丝眼镜，笑容矜持。
“埃里克施密特？novell的董事长？”比尔坎贝尔一眼就认出了照片上的人，旋即摇头道，“埃里克确实是个非常厉害的家伙，背景也很适合google。但他接任novell的职位刚刚一年，novell是能够和微软竞争服务器市场的公司，我可以尝试一下，但成功的把握不大。”
比尔坎贝尔是硅谷圈子中的粘合剂，他与施密特同样有过交往，因此对这个小眼睛的清秀男子有一定的了解。
拉里佩奇脸上稍稍露出不情愿的表情，他并不想要找什么ceo，他觉得现在google的发展现在就挺好，从外面找一个ceo来，说不定还不如现在。
但天大地大投资人最大，无论是火种源还是红杉、kpcb，都认为拉里佩奇和谢尔盖布林太年轻，需要一个有经验的人帮他们把关，他也只能被迫接受。
拉里佩奇刚想说点什么把这件事向后拖一拖，便听到会议室外面传来一阵吵闹声。
紧接着，会议室的门被砰的一声推开，一名身穿长袖衬衫的年轻人怒气冲冲的出现在会议室门外。
“拉里！我不干了！这是在作恶！难道我们不作恶的准则只是一句口号吗？”这名年轻人丝毫不管拉里佩奇正在开会，激动地大声喊道。
拉里佩奇与谢尔盖布林见怪不怪，挠了挠头发：“保罗，怎么回事？”
张晨认出这名年轻人是google最早的员工之一，名叫保罗布切特，技术非常精湛，现在最大的盈利点adsense和adords都是他主导开发的。
但怎么说呢，这人好归好，就是有点……轴。
张晨也想看一看，拉里佩奇面对这种情况，会如何处理。
保罗布切特做了几次深呼吸，才勉强平息了怒火，“弗雷德找到我，说你已经同意对adords做出改变，把adords的广告从侧边栏放置于搜索结果上方，这样可以增加我们的广告收入。这样做会让用户认为排在上面的是他们的搜索结果，这显然是在误导客户！是在作恶！我认为弗雷德彻底违背了我们的价值观，我不想和这种人一起做事，他和我，你自己选吧！”
拉里佩奇习惯性的挠了挠脑袋，点头道：“我只是同意对adords做出技术性改进，并没有同意更改搜索结果，如果是这样，弗雷德确实不再适合google……”
拉里佩奇是技术出身，技术出身的人当然更相信技术人员，拉里佩奇本能的对什么销售和管理人员存在反感，下意识的就站在了保罗布切特一边。
“不作恶？这是谁提出的口号？我怎么不知道？”张晨实在听不下去了，开口道。
保罗布切特昂首道：“这是前两个月我们做头脑风暴的时候我提出的，获得了一致同意，是我们的最高准则。”
张晨不动声色：“哦？不作恶，听起来蛮不错的。不过，既然是准则，我想问问你，什么是恶？”
本章完
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第804章 善恶（）
张晨一手参与了google的组建，保罗布切特还是他亲手帮忙招来的，两人一直关系不错，张晨也很欣赏保罗布切特的天赋，保罗布切特还是第一次被张晨如此质问。
什么是恶？
保罗布切特不由得一愣：“当然是错的事情，不对的事情，不道德的事情，还有什么其他解释吗。”
张晨目光微凝：“当然，你用了evil这个词，这个词的含义相当广泛，各种宗教、哲学、心理学都对evil有不同的定义。”
“在亚伯拉罕一神教的定义中，违背上帝的意志就是evil；而在古埃及信仰中，混乱和暴力被称为evil；在佛教的善恶二元论中，**就是evil；斯宾诺莎却认为，阻挡我们实现**的就是evil；而尼采认为，一切平庸的、没有创造性的东西都是恶，因此，和平与爱都是evil。”
“donotevil，听起来确实不错，但既然把这句话当成google的行为准则，那么，我想请问，你说的evil是哪一种？”
拉里佩奇和比尔坎贝尔都很诧异，没想到张晨反应居然这么大。
“zack，我觉得保罗只是在说，我们不能为了金钱而去做伤害他人的事情。”比尔坎贝尔打了个圆场。
张晨摇了摇头：“不，比尔，从管理上来说，公司的任何准则都必须是具体的、有效的、可衡量的，既然保罗提出的不作恶是google的最高行为准则，并且获得了拉里的认可。我们必须搞清楚，什么是恶，它的具体标准究竟是什么？能不能获得广泛认可？”
！！！
比尔坎贝尔的神色严肃起来，他虽然没出过什么管理著作，但其本身的成绩已经堪称一代管理大师，当然立刻意识到这其中的问题。
不确定的指导准则，会让管理陷入混乱，公司还小的时候，可能还显现不出来，但当公司大了以后，这种混乱会是致命的，会把公司引向“唯领导论”，一件事情，是否能做，全凭领导的一句话。
“但弗雷德用刻意误导用户的手段来增加广告收入，难道不是邪恶的吗？”保罗布切特争论道，不作恶这个口号是他和他的同事一起在google的某次会议上提出的，是他最得意的主张，当然不会轻易放弃。
张晨在他身上，看到了很多热血青年的影子。
张晨缓缓开口道：“我并没有说弗雷德的手段是正确的，不过，你的这种行为更加危险。”
“你在试图定义善恶。”
保罗布切特张着大嘴，一时不知道该说什么。
张晨紧紧盯着保罗布切特，把这个年轻的工程师看的心中发毛：“荣格说过，只有上帝才能看透隐藏在行为后面的信念的最深的深处。因此，对于实际生活中什么是善什么恶，我们的判断将不得不非常谨慎、非常谦虚；它不应该是自以为是的，就仿佛我们能同时看到所有黑暗的角落一样。道德观念往往有广泛的歧异，其情形就像在什么是优美这样的问题上，爱斯基摩人必然会和我们有不同的见解一样。”
“在不同的文化、宗教、学术领域，对善恶的定义都不一样。你有什么资格用自己的善恶观来定义什么是善，什么又是恶？”