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可是王强并不想放弃堂姑姑凭关系邀请来的大客户，错过这个村可没这个店了，他琢磨起来，如何才能说服郭总拿货，结果得出唯一的结论就是满足郭总的要求。
因为就像郭总所说的，招牌不能丢，人家不可能和堂姑姑以前合作关系比较好，就拿自己的招牌开玩笑吧？
只是什么底色明亮王强也不懂，为什么人家日笨人能做到，咱们国内却做不到？难道里面有什么玄机？
第241章 一定会合作愉快（）
办公室隔间。
一直没怎么说话的王强开口道：“郭总，能说说看您的要求吗？我是指你说的底色明亮，有没有样品。”
郭总倒没有拒绝，拿了拿随身携带的公文包，从里面抽出一块毛巾，“国内日笨家纺产品比较少，我只能用内野的毛巾替代，咱们要说的只是底色问题，面料咱们国内一流，图案也没什么问题，唯独这底色你们先看看内野的毛巾颜色就知道了。”
是块淡蓝色的面巾。
王强接过看了起来，摸上去手感是比较柔和，比市面上一些普通毛巾要好不少，其实说起来毛巾也是家纺产品之一，包括窗帘、布艺、靠垫、地毯、浴巾和厨房纺织品等等，只是紫罗兰家纺厂刚开，还没涉及那些，他暂时只想把床上用品做好再说。
他看的很仔细，若是国内的淡蓝色，色泽会稍稍暗淡一点，显得有种旧的味道，但是这块内野的毛巾给人感觉却是很明亮，染颜的问题。
只要是个人都能确定。
王晓琴瞟了一眼，摇头叹气道：“国内的染色比日笨工艺差一点大家都知道，郭总，你的要求真达不到。”
郭总苦笑道：“我去叠石桥各家纺厂里都参观过，大概明白是那么回事，只可惜尚海内野只生产毛巾，看来只有进口日笨的四件套转销欧洲，恐怕会亏本，唉，但有什么办法，想要带动其他产品销售，总要给点甜头人家。”
关于这点王强心里也清楚，譬如说后来的超市里卖粮油，很大程度上是不怎么赚钱的，尤其是大米，不少超市都是平价销售，再搞搞促销的话还可能亏本，但为什么人家超市还要那么做？因为可以带动其他商品的销售，你去超市买米，然后正好需要牙膏牙刷，会不会再去别的地方拿？
自然是不会的。
郭总打的也是这种主意。
王强一眼便看了出来，只是能不亏本就亏本，没有一个商人不希望自己旗下的商品全都盈利，这是郭总的需求。
可到底要怎么才能做到日笨人家纺的底色那样明亮？
别说王强不懂家纺行业，哪怕是王晓琴都放弃了。
可王强还没放弃，他询问道：“毛巾染色和家纺染色差别大吗？”
“稍微有点。”王晓琴作为专业人士，自然明白，“我用全棉的举例子，全棉毛巾一般是16支、21支，做得好的32支，在纱支方面，一般以21支或32支纱为主要材料，总之纱数越少，纱越粗，相对便宜，纱支数越多，毛巾质量越好，而四件套不同，最低要求40支，那种属于比较差的，一般五星级酒店用的都是60支，再好点的要80支，属于高支高密，染色难度上要比毛巾高出一大截，哪怕用相同的燃料，因为密度和支数不一样，染出来的效果也会天差地别。”
王强很失望，原来毛巾和床上四件套染色工艺不一样。
郭总补充了一句，“其实有经验的调色师，完全可以做到毛巾和四件套染色都举重若轻，只不过这种调色师太稀少了，像尚海内野毛巾厂的顶尖调色师是从日笨直接派过来的，人家年薪三百多万日元，我们国内很多家纺厂肯定请不起呀，一个调色师近四十万rmb年薪，那这个厂还要不要活了？这还光一个调色师，还有款式开发等等呢？”
是这个道理。
当今rmb对日元汇率是一比八点五样子。
而日笨当前年代人均工资大约在两百五十万日元左右。
王强明白，并不是日笨的调色师工资贵，而是正常年薪就那么多，就好比国内某些技术人员拿一两千块的“顶薪”一样。
如果自己要拿下郭总的订单，势必要请一个顶尖调色师过来。
94年请一个年薪几十万的顶尖调色师过来？
最关键，这个家纺厂买下来差不多也只花了四五十万啊！
只要是个正常人都干不出这种事，包括那些大型家纺厂，他们都没请，为什么？因为没那必要，如今他们的染色工艺差点，难道没销售产品了？难道没赚钱了？
王强不是一般人，他是重生过来的，明白产品质量和服务才是最重要的事情之一，而且再说句不好听的，若是请个几十万年薪的调色师过来能拿下郭总的订单，恐怕不用一年就能回本，甚至赚钱，为什么不去请？
更何况，最重要的一点，自己以后的紫罗兰品牌就做国内生意，不做国外的生意了？王强目光看得很长远。
请！
必须得请！
不过事先要稳住郭总，否则请来顶尖调色师代价太大。
短短一小会时间，王强脑袋里便思考了一大堆东西，他露出笑容，“郭总，是不是只要底色符合你的要求，其他工艺和市场上差不多就行了？”
郭总一怔，“是啊，其他工艺咱们国内又不比国外差，即便有点差异，也只能说各有千秋。”
王强再道：“如果我们厂里能把底色问题解决呢？”
王晓琴不明白堂侄子什么意思，不停打眼色，意思不要胡乱许诺。
郭总再愣了一下，随即呵呵笑道：“王总你说笑了，要是你底色问题都解决了，我为什么不从你这里拿货？”
“好，有郭总您这句话就行。”王强笑了笑，“你给我点时间，我来解决底色的问题。”
作为专业人士的王晓琴焦急不已提示，“强子？”
王强对着她微微摇头，继续看着郭总。
郭总用一种非常奇怪的眼神看着王强，好半响没说话，似乎在确认王强是不是认真的。
他不说话，王强也不说话，目光炯炯看过去。
良久，郭总终于点点头，“可以。”
王强大喜，伸出手想握手，“那”
“不过”郭总没有立刻伸手，而是提出要求道：“我比较急，能给你的时间不多。”他伸出一根手指，“一个礼拜，最多一个礼拜，要是一个礼拜之内你能解决，我订单交给你做，要不能，我直接去找日笨人进口。”
王强二话不说道：“好！”
郭总这才露出笑容，主动伸手握住王强的手晃了两下，“希望咱们能合作愉快。”
王强很确认道：“一定会合作愉快的！”
第242章 打探消息（）
谈完后，双方都很愉快。
王强和郭总交换了联系方式。
最后把人送到厂门口，看着人家上了车才回办公室。
刚回到办公室王晓琴便忍不住道：“强子，你刚怎么和郭总那样说？”
王强坐在堂姑姑的办公椅上面，随手提起座机电话，抬头道：“什么？”
“我是说底色问题，咱们根本解决不了呀。”王晓琴满脸苦笑，“那是日笨人独有的调色办法，除非咱们厂里有个日笨顶尖调色师。”
随手按了几个数字，王强嗯了一声，“那就请个日笨调色师。”
“啊？请一个？”王晓琴大吃一惊，随即急忙道：“你可别瞎弄，不说请一个几十万年薪巨款，就说咱们也不认识日笨调色师，你说对不对？”
按照实际道理上来说，确实如此。
并且当前年代中国的猎头公司才刚刚处于萌芽之中，想要找猎头公司帮忙都不行，要是招普通人才还好说，国内能勉强找找，但这属于日笨行业秘传，只有请日笨人过来，去哪请？
可王强没有主意敢答应郭总吗？
他早就想好了，请人不好请，挖墙脚还不好挖？
如果了解日笨企业的人可能没那个想法，因为日笨人的企业属于那种企业不辞退员工，员工也从不辞职。
很多人可能不了解默认的陈规，在日笨，企业的员工非常固定，毕业后到一个公司就稳定了，绝不会辞职。日笨人以辞职为耻辱，辞职就意味着这个人的不忠心，不忠心的人在日笨简直没有活路。正是因为日笨人的不辞职，年轻人才不能得到较好的发展，他们企业的年轻人受打压非常厉害，这也是日笨年轻人自杀率逐年攀升的重要原因。
当然企业和