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齐辉这边三个人，黄伟成却连个秘书都没带。
孙晓光表面上兴致勃勃，但看了一眼红油锅底，也是咋舌，笑道，“川省人无辣不欢，我们可是知道厉害的……”
齐辉见孙嘉琦跃跃欲试，笑道，“嘉琦先尝尝……”
黄伟成道，“川都的火锅香、麻，其次才是辣，齐总不信少来一点尝尝，没有那么可怕的……”
孙嘉琦倒不拘束，率先夹了火锅里的食材大快朵颐。
齐辉和孙晓光也试着夹了一些，果然是麻辣鲜香，滋味不同。
黄伟成和齐辉碰了杯，喝了酒，心中有些感慨，“唉，这家乡的味道，不知我今生今世还能不能再吃到呦……”
齐辉问，“黄总要出国了？”
黄伟成笑笑，“我老了，确实是老了，血压高、血脂高、血糖也高，女儿前年去了澳大利亚，适应了那边的生活，就打算让我也一起过去，她妈没得早，世上就我这么一个亲人了，所以我才想把这边的事尽快处理完过去陪她……”
”
71两位股东（）
齐辉点头，父女想尽快团聚，本也无可厚非，但黄伟成作为公司的第二大股东，痛下决心转让手里的股份，不是迫不得已就是已经心灰意冷。
按说，作为创业者或者是投资人，只要还有感情，或者是对公司尚有希望，就首先会选择把自己手里的股权转让给公司的其他股东。但眼下的情况是，易生活因为资金链断裂几乎难以为继，唐云作为第一大股东，根本没有能力收购这些股权。
齐辉见黄伟成的脸上现出一丝伤感，突然想起那句话，英雄末路不是因为雄心已逝，而是因为弹尽粮绝。
当手中的资源耗尽，创业团队得已延续的客观条件已不复存在时，以前说的信仰也好、信念也罢，都是无法解决生存问题的。失败从不以人的意志为转移，只因人的实力而转变。
齐辉道，“黄总，我很能理解你的心情，因为我也曾几次站在崩溃的悬崖边，眼看就要难以为继……”
黄伟成点头，“所以说齐总不简单，彤辉网络后来居上，两年多的时间就有了现在的成就，让人不得不刮目相看啊……”
齐辉道，“我这次过来是真心愿意与易生活合作，但我也听说唐总头脑灵活、思维敏捷，就是有一点固执，不见得乐于跟我们合作，但易生活现在急需资金注入，所以我才想跟你们这几位大股东协商一下，看能不能把你们手里的股份买过来，再和唐总去谈，可能就要容易的多……”
黄伟成心里也明白，齐辉并不是要为易生活投资，而是要彻底改变易生活的现状，夺走唐云对公司的控制权。
“其实齐总的想法也可以理解，从我心里来说，易生活走到今天也有很多自身的原因，彤辉网络如今实力雄厚，拿下易生活也是早晚的事。”
齐辉语气真诚，“黄总，我可以向你们保证，第一，彤辉网络此次注资不会少于一个亿，第二，易生活一定会独立运行，第三，如果股东们愿意留下，我很高兴你们在彤辉网络任职。”
黄伟成点点头，心中却闪现着两个字，改编，哈哈，人家齐辉就是要把易生活的整个管理层改编之后再重新启用。
“谢谢齐总，我确实是准备要到澳洲去了，签证都办好了，只等这边的事情完成，就到澳洲去定居了，两千万虽然不多，但也足够我的后半生生活了。”
齐辉点头，“易生活估值九千万，黄总占股权百分之十九，共计一千七百一十万，四舍五入算一千七百万，黄总如果没有异议，我们现在就可以签署协议。”
黄伟成没想到齐辉真的是财大气粗，当场就可以拍板决定，孙晓光不由得一愣，眼下公司是否能拿出一个亿一口吞下易生活他心里也没底……
孙嘉琦听齐辉一张口就是一千七百万，手一抖，筷子里夹的牛肚丝掉在了桌子上，“我的妈呀，一千七百万，长这么大，我连一万七都没见过，上了四年大学，学费好像也没一万七吧，至于工资，每个月最多也就几千块，还都是月光族……”
黄伟成心中叹息，“才只有一千七百万，自己就要卖掉全部股权，以后和易生活再无任何瓜葛了？这可是他曾经的梦想，为之奋斗几年的公司啊……！就像是自己的孩子，生了养了好几年，现在要被人带走，去叫别人爸爸了……
可是……，除了卖给齐辉，也许别人还不一定能出的起这个钱吧……？到了现在这个地步，自己哪还有讨价还价的筹码……？”
齐辉劝道，“黄总如果想留下，我非常欢迎……”
黄伟成一笑，“齐总年轻有为，确实是精明过人啊……”
齐辉开诚布公、实话实说，“彤辉商城确实急需这样一块业务，而易生活眼下资金困难，我们双方合作、优势互补，肯定能擦出很多火花……”
黄伟成点点头，“要说我也真心舍不得出售这些股份，只是眼下公司确实非常困难，几乎看不到转好的迹象，我也老了，打拼都是年轻人的事了……”
只一顿火锅，双方就达成了协议，齐辉当即拿出早已准备好的合同，黄伟成仔细的看完，略微犹豫了一下，还是签了自己的名字……
齐辉很想问问关于唐云的情况，但见黄伟成的表情和背影都显得那么落寞，不忍心再多说，完成第一步计划，齐辉并没有欣喜的感觉，，这是一代创业者的悲哀，也让齐辉多了一些思索……
孙晓光立刻与易生活第三大股东张康取得了联系，齐辉马不停蹄，赶往他在川都郊外的别墅。这里依山傍水、景色宜人。张康选在这样的住所生活，可见其人很懂得养生之道啊……
齐辉他们下了车，张康已经在门口等着迎接了。
寒暄之后，几个人向里走。偌大的院子遍植花草，可以说是苔痕上阶绿，草色入帘青。
和黄伟成不同的是，张康更年轻，精神状态很好，完全没有黄伟成那种落寞和老气横秋。
让进客厅，齐辉不由得赞道，“川都不愧是天府之国，人们的生活闲适、惬意啊……”
张康笑道，“齐总玩笑了，往常这个时间我都得在公司忙的不亦乐乎，可最近公司资金链出了问题，经销商停止供货，银行还总到公司去催债款，也是没有办法啊……”
齐辉心想，“这张康倒也坦诚，难道他也准备出国，一走了之？”
“呵呵，我这次过来就是为易生活解决资金问题的……”
张康点头，笑笑，“说实话，我和唐云算是发小，不到万不得已也绝不会离他而去……”
“哦，是这样啊……”
“公司现在问题很多，利益冲突，经营理念的差异，股东之间缺乏胸怀和互相包容的气度，我觉得这是机制的问题，责任不全在唐总……”
齐辉点头，也有同感，彤辉网络这边还不是一样，要不是挤走郭旭，王雅彤主动退出，自己在股东会上也肯定是麻烦不断，况且自己相比之下还不如唐云，唐云在易生活有百分之五十四的股权，自己在彤辉网络最初只有百分之三十几，后来经过投资人不断的稀释，只剩了百分之二十几，想要控制整个股东会更加困难。不过，张康话中有话，似乎对唐云也有很多不满。
张康继续道，“我们当初因为志同道合才走到了一起，兄弟们创业再苦再累也没什么好抱怨的，但后来大家觉得经营理念不同，心不能往一处想，劲不能往一处用……”
72第三位股东（）
齐辉明白张康说的，创业团队最初所宣称的“志同道合”往往是“我有一颗贪心，我要有钱……”的书面语，真实的情况是同谋富贵，但谋富贵的道、术又各不相同。
在企业运营中，是走多元化道路还是走专业化道路？是机会优先还是安全优先？是长期利益为重还是短期利润为重？日常管理中是情理法排序还是法理情排序？各种各样的问题接踵而至，都说解决创业团队成员之间意见分岐的方法是建立并恪守团队价值观与团队文化。但说起来简单，做起来又谈何容易啊！
道不同难相为谋，道同则齐心协力。所以，团队价值观与团队文化不仅是“旗帜”问题，更是“立场”问题！
齐辉问，“张总愿不愿意到彤辉网络任职？”
张康笑道，“不瞒齐总，我已经准备去江宁易购任职了……”
齐辉心念一动，“难道江宁易购也要开始做电商了？动作好快啊……