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重生之极品富豪-第302章

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    这是有人瞄上自家产业了。

    兄弟俩做不了主,便推脱说要给杨帆打电话,让村长等消息。

    杨帆的意思很明白,独乐乐不如众乐乐,大家好才是真的好。分出去一部分股份不是不可以,但杨家必须占大头。

    两兄弟明白杨帆的意思了,转天后告诉村长,自家愿意拿出百分之二十的股份来让大家都来参一股。

    村长很满意,于是,在杨家还占主导权的情况下,全村合力,将海产深产业越做越大。

    一家人见了面,自然又是一阵子寒暄。

    这个年过得比往年要热闹一些。

    杨百万问起杨帆的婚事,杨帆嘿嘿一笑,说是还没毕业,等一毕业就结婚。杨百万很满意。

    有人过得好年,自然就有人过不好年。

    过不好的比如说容昌宁。自打容小妹进入后,容家就越发感觉到杨帆带给他们的威胁越来越大了。他必须要尽快解决掉这个威胁,否则,容家在津海岂不成了一个笑话?

    容昌宁想到不能蛮干,最好还是要借刀杀人,现在能借到最好的刀,当然是京城林家。

    林洛辉已经来上任了,容昌宁私下里跟他见过面,说起杨帆,林洛辉一点口风都不露,让容昌宁觉得这家伙十分阴险。林洛辉不露口风,并不代表着林家对杨帆把林家烨的腿打断一事就此认了,相反,他们一定在酝酿猛烈反击。

    办公室的门被人敲响,容昌宁说了声“请进”,推门进来的是一个表情阴鸷的男子,容昌宁冲他点点头,问道:“查的如何了?”

    男子一句废话都没有,直截了当说:“两天后,杨帆启程赴京城。”

    容昌宁说:“我明白了,按计划行事。”

    男子退出。

    看着窗外明亮的天空,思虑良久,容昌宁拿起电话

    在杨家湾待了一周,杨帆一家人回到津海。

    新年新气象,重新开始工作的集团公司众人脸上都洋溢着笑容。

    杨帆对集团的发展提出一个新概念,那就是全面改组。四家控股公司已经走到了瓶颈期,因为独立性太强让杨帆都有点插不上手了,所以,他要把这四家子公司全面纳入到集团管理序列中来。

    正式开工后第一件事,就是跟柳如眉、张乃、谭斯、乐乐和宋远航这些股东们开会。

    把自己的想法一说,大家就都明白了。

    柳如眉建议,盈科地产可以暂时放一放,因为地产公司相对独立一点对于开拓市场还是有好处的,杨帆想了想后表示同意。

    其他三家公司完全可以重新进行规划,这一点在大家这里得到了共识。

    杨帆拿出了他做好的规划材料分给大家,按照他的想法,未来的雅竹集团,将分为几大事业部,比如说,完成使命的深蓝音乐将改组成雅竹影视音乐传媒事业部,格调服饰将该组成雅竹服侍事业部,彩虹科技将成为it事业部,原负责人暂时不变。大家都表示同意。

    另外,杨帆表示,集团实业的重心将逐渐向京城转移,尤其是雅竹it和影视传媒事业部,必须尽快迁往京城。

    其实这项工作已经在做了,具体负责人是宋远航,乐乐和其他两家公司的负责人协助完成。

    宋远航向杨帆汇报了进展情况,说是京城那边已经布置完毕,地址就在原海澜集团的办公楼上,一切所需设备都采购完毕,现在正在招人,集团这边随时可以搬过去。目前只是存在一个问题,那就是谁去谁留守?

    杨帆问他:“怎么?有不愿意去的?”

    宋远航说:“一小部分人,这些人都是津海土著,其中有些家伙在津海成了家,虽说津海据京城不远,但他们还是不愿意离开这里。”

    张乃笑道:“故土难离啊。”

    思考一下,杨帆说:“是得考虑一下员工们的实际情况,这样,给你一天时间,你统计一下不愿意去京城工作的人员名单”

    宋远航打断他的话,笑着将一份件递给他,说道:“已经统计好了,总共三十一个人。”

    杨帆接过来看了一下,问道:“这三十一名职工,集团能够消化掉吗?”这里面不乏像高迈这样的技术精英,如果他们死活不去京城的话,集团也不可能把这些人裁掉,那么,给他们寻找个合适的工作岗位就成了当前最重要的事情。

    宋远航看了眼乐乐。

    乐乐随即说道:“我一直在忙这件事情,影视传媒事业部那些小伙子小姑娘都好说,按照他们原来从事的工作,归入到案部门或者是行政办公室就可以了,实在不行的也可以经过常青藤培训学院的专业培训后转岗。难的是it事业部的那些小子,他们从事的是网络软件开发,纯技术型人才,很难安排。”

    杨帆陷入思考中,半晌后,他说道:“咱们跟市委市政府合作的网络安全项目进展的怎么样了?”

    张乃说道:“还在进行中,挺顺利的。”

    杨帆说:“那就把it事业部进行拆分,留下一个小组专门负责这块业务的研发和维护。”

    乐乐笑道:“这也不失为一种好办法。”

    杨帆说:“那就照此执行,后天我要去京城,实地查看一下咱们收回来的那栋楼,也让大家收拾收拾尽快搬家。”

    开完会,大家各自散去。

    回到办公室,想了一下,杨帆又打电话把宋远航和方丽芸叫了过来。

    经过几年历练,宋远航越来越多适应目前的角色,方丽芸也不差,并且,她本身的性格,也使她很符合办公室主管或者“大管家”这个角色。

    让两人坐下,杨帆开门见山说:“三件事,第一件,盈科地产那边,雅竹广场的建设情况到了什么程度?”

    宋远航一丝不苟地说:“目前正在进行最后的内部装修,与此同时,招商工作正在进行,主要是海平负责,各大商家挺踊跃的,目前看来,招商这块不成问题。按照你的要求,海平说严格把控商家的进驻规模,不要把它搞成了商场。”

    杨帆听了连连点头,继续说道:“第二件,经过半年多的观察,你们两个觉得,袁振邦这个人怎么样?”

    为了牵制林凯铭,去年杨帆把袁振邦弄去了晋西,这小子任务完成的不错,通过关系打通了晋西人脉,顺利拿下了两条省道的加油站项目建设权,倒让杨帆对他刮目相看。

    但是杨帆还是不敢太信任这个家伙,因为什么?就是因为他有前科。所以,袁振邦回来以后,杨帆没给他任何承诺,直接把他丢给了方丽芸,让方丽芸看着安排。

    现如今,杨帆问起了袁振邦的情况,这个问题不好回答,两人均露出苦笑。

    当然,杨帆也知道自己这是在给两位老总出难题,但这个问题他又不能不问,现如今,杨帆已经不是个刚开始创业,什么也不懂的毛头小子了,他是一个集团的老总,一些重要岗位,一些重要的用人决定,他不能完全依靠自己的判断,有些信息他必须全面征集,通过别人的眼睛观察一个人的不同侧面。

    这既是对下属的一种尊重,也是对事业的负责。

    所以,关于袁振邦的表现,他不仅要问宋远航、方丽芸,还会问其他管理层成员,只不过这俩人是首先被问到的。

    问题很突然,打了两人一个措手不及,相较于宋远航,方丽芸显得更了解一点,毕竟袁振邦的工作是她安排的,她语速平稳地说:“据我观察,袁振邦这人有三个有点,第一性格开朗,人际关系强;第二思维缜密,比较会应变;第三办事有分寸,不拖泥带水。”

    杨帆很满意方丽芸干脆利索的汇报,这一直是他最欣赏的办公风格。

    随即,他对方丽芸说:“说了优点,也说说缺点。”

    方丽芸苦笑一声,想了想后说道:“这人把钱看得挺重。”

    杨帆微微一笑,这话算是说到点子上了。

    “有道是,君子爱财取之有道。”他摸着下巴,说道:“什么叫有道?说白了就是有底线,取财无道非君子所为,你说爱钱是缺点,也讲得通。”

    方丽芸说道:“我说的是我的第一感觉。”

    杨帆笑道:“我要听的就是你的第一感觉。好了,说第三件事,我那个秘书小苏你知道?”

    方丽芸再次露出苦笑,点头说:“千年从欧洲回来后就一肚子委屈,现在还没缓过来呢。”

    杨帆笑道:“缓不过来也得缓啊,我对她非常不满意,秘书这个岗位她不适合,帮我换一个,挑个合适的。”

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