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夏禹礼貌地朝着她点了点头，淡笑着说道。
“我们经理在楼上，您请坐着稍等片刻，我这就去通知我们经理！”接待人员说完，便朝着楼上跑去。
夏禹坐在了旁边的沙发上，目光在四周的墙上看了起来，上面悬挂了许多光辉国际的资料和成就数据，就是为了给客户一个最直观的好印象。
没一会儿，一道有些急促地脚步声从里面传来，夏禹整了整衣冠站了起来。
接着，一个满头金发、身穿西装的外国人快步走了出来，看到夏禹的样子后，脸上更是堆满了热情的笑容。
“夏先生，您好！我是光辉国际香江办事处的经理罗伯特·乔伊斯，欢迎您的到来！”
罗伯特·乔伊斯热情地说道，同时伸出手和夏禹重重地握了握手。
“您好，乔伊斯先生，很高兴认识你！”夏禹也露出笑容说道。
“夏先生，里面请！”罗伯特·乔伊斯笑着微微鞠躬做了个请的手势说道。
“请！”
夏禹微笑着点了点头表示感谢，然后同罗伯特·乔伊斯往里面走。
一进一间办公室，夏禹便看到里面已经有了一个人正在候着，看到夏禹和罗伯特·乔伊斯及燕世宁三人后，立马恭敬地鞠了一躬。
刚坐下，罗伯特·乔伊斯便笑着问道：“夏先生，不知道您需要咖啡还是茶？”
“给我们两个来绿茶吧，谢谢！”
“好的！”
不用罗比特·乔伊斯开口，一旁的工作人员自觉地泡起了茶。
“夏先生，请慢用！”
喝了几口茶，夏禹长吐一口气，准备说明自己的来意。
时刻关注着夏禹的罗伯特·乔伊斯立马意识到夏禹是准备谈事情了。
他不动声色地轻轻放下茶杯，微笑着看着夏禹，期待着夏禹的业务要求。
第160章 花钱买时间（）
“乔伊斯经理，我这次来，是想让贵公司帮我猎聘一些人才。”
夏禹缓缓开口道。
“夏先生请说，需要哪种人才，有什么要求？”
罗伯特·乔伊斯微笑着说道，说完头对着一旁候着准备随时倒茶的工作人员使了一个颜色，那工作人员立马点点头，拿起办公桌上的本子准备记录。
“首先，我新成立的图书出版公司还缺少一位总经理，我的要求是需要他在一些跨国图书出版公司工作过，并且精通出版、发行、图书鉴别和管理能力，能力越强越好！”
“如果是培生、或者企鹅出版公司的分公司负责人或者高管，那就再好不过了！”
“要求就是这些，价钱按照你们的正常收费标准来就可以。”
夏禹露出笑容，不急不缓说道。
听到夏禹的这么多要求，罗伯特·乔伊斯不仅没有为难，反而眼睛一亮，挖人的条件越多，难度越大，价格也就越高，他还巴不得夏禹多提出一些条件来。
不过就算现在夏禹的这些条件，也不算简单了，这笔生意只要做成了，他从奖金池里拿到的资金绝对不会低。
至于挖人的难度，以罗伯特·乔伊斯的经验看，还是很有把握的。
“没问题，夏先生，除了这个业务，您还有其他挖人需求吗？”罗伯特·乔伊斯再次微笑着询问道。
“有！”
夏禹点点头说道，让罗伯特·乔伊斯眼睛一亮，脸上的笑容更盛了一分。
“您请说！”
“我还需要一个有过漫画公司管理经验的经理，必须是在岛国漫画行业工作的那种，最好是华人，如果没有华人，岛国人也可以，但是前提是不能仇视华人！”
夏禹再次说道。
这个人才是招聘过来当漫画公司的总经理的，必须熟悉岛国漫画界才行，在岛国漫画界也有人脉，到时候夏禹的九鼎漫画公司要冲进岛国市场时，熟悉敌情，难度就会大大降低。
“好的，夏生，还有吗？”罗伯特·乔伊斯脸色有些郑重地点头道。
“最后，我还需要一些岛国漫画行业的人才，第一种是华人漫画家，第二种是精通英语或者中文的漫画培训师，越多越好！”
夏禹提出了最后一个要求，也是难度最大的要求。
果然，听到夏禹的要求，罗伯特·乔伊斯眉头微皱，最后一个业务他却有些不想接了，因为难度大不说，利润也很低，可以说是鸡肋中的鸡肋。
但是夏禹前面的两个业务又很大，他不可能拒绝最后一个业务，不然说不定前面两只到嘴的鸭子都能飞掉。
“夏先生，你最后一个要求，有很大难度，但是我们会尽最大努力做到！”罗伯特·乔伊斯脸色真诚地说道，至于心里是不是这么想，也就他自己知道。
对于罗伯特·乔伊斯的反应，夏禹也早有预料，所以他笑了笑，说道：“乔伊斯经理，我知道最后一个要求难度很大，但是我可以给出另一种报酬方式，相信你应该会满意。”
听到夏禹的话，罗伯特·乔伊斯眉头一挑，来兴趣了。
他露出笑容，做出倾听的动作。
“这两类人，我不按照你们之前的收费标准来，而是给你们中介费用，你们帮我介绍过来，只要我成功招聘进来，每招聘一位我就给你们一万港币，上不封顶！”
夏禹说完嘴角含笑地看向罗伯特·乔伊斯。
这个要求，虽然成本有些高，但是夏禹不在乎，因为即使成功招聘了一百个人，他也就只需要一百万港币的介绍费，但是如果让他自己来办，不知道要到猴年马月去，而且还不一定能招聘到。
有这个时间，夏禹早就让这些人才帮他赚到了不知道多少个百万了
越早招到了，夏禹的漫画公司越快走向正规，也越快帮他赚钱！
花钱买时间，对夏禹来说完全值得！
听到夏禹的话，罗伯特·乔伊斯一愣，然后脸上露出了高兴的笑容，显然很满意夏禹的条件。
看到罗伯特·乔伊斯的反应，夏禹没有意外，这在他计算之中。
这里就不得不说一下猎头公司的收费模式。
像世界五大猎头公司这种大型公司，主要集中在高管和董事猎聘，就如史宾沙，就长期占据财富500强企业的董事寻聘市场的50％以上。
因为猎聘这种顶级人才，他们的年薪都十分高，猎头公司的服务费都是按照企业录用人才的年薪20％…30％来收取，利润十分丰厚。
但是像夏禹最后一个要求提出的人才，明显属于中低型人才，年薪很低，一个人一年有一万港币的年薪就不错了，按照20％…30％的标准收取，也就两千到三千港币，再考虑到寻找这类人才的范围和难度，绝对是赚不到钱的买卖，也难怪罗伯特·乔伊斯心里不想做。
但是现在夏禹提出每成功录用一位，就给他们一万港币的介绍费，那就有利润了！
而且还上不封顶，显然夏禹是想要大批量招募这类人才，至于夏禹想干嘛，罗伯特·乔伊斯管不着，也懒得去想，他只知道招聘的人越多，他的这个业务的利润率就越高，人均人才探索成本就越低。
这么一来，这个业务完全可以做！
“夏先生，没问题，我们公司在岛国有十几个办事处，我会通知他们，尽最大努力帮您把人招过来！”
罗伯特·乔伊斯满脸笑容应道。
夏禹微笑颔首，对罗伯特·乔伊斯提醒道：“哦，对了，乔伊斯经理，在你们帮忙介绍的同时，我们也会对外发招聘广告，没办法，急需要人。”
说完，夏禹对着罗伯特·乔伊斯露出一个无奈的表情。
罗伯特·乔伊斯心中一凛，听出了夏禹话中的潜在意思，立马正色道：“夏生请放心，我们一定会尽快为您寻找人才！”
“那就麻烦你们了！”夏禹笑着说道。
他最后那句话就是为了督促罗伯特·乔伊斯上心的，如果夏禹自己招募到了人，那么肯定就不需要他们介绍的人了，有这种风险在，由不得罗伯特·乔伊斯不加快效率。
“乔伊斯先生，麻烦你计算一下预付款是多少。”夏禹说道。
正规的猎头公司在招聘工作开战前都会收取预付款作为寻访人才成本以保证公司的正常运营，光辉国际作为世界五大猎头公司之一，自然也有这样的规矩。
“好的，您请稍等！”
罗伯特·乔伊斯说完，便站了起来，出去让人核算具体的成本。
没过多久，罗伯特·乔伊斯拿着表格进来递给夏禹。
夏�