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这样一来，大家的积极性非常的高。
那些心存侥幸的人，即便是能骗得过麒麟集团的审核，难道还能骗得过和自己住在一起的街坊邻居吗？
所以，在几十个人被揪出来，最后全部解雇后，便再也没有人敢这么做了。
除开了这些正常的招聘之外，一些家境实在是太困难的，却又没办法做什么重活儿的人，田嘉纯便把他们塞进食堂、清洁卫生打扫等部门。
别看这些部门小，可因为麒麟工业园区现在面积不断的扩大，工人越来越多，这些后勤保障人员也是需要得越来越多，倒是也能容纳下3000来个工作岗位。
如此的一连串的招聘人手过后，麒麟集团又解决了1。5万个家庭的生活问题，以无可争议的4。3万总雇佣人员，仍旧名列香江第一大用人集团。
看到这么多的员工，乐易铃觉得自己头都有点大。
麒麟集团的薪水本来就比别人要高，就连后勤部门的清扫人员，一个月也能拿2000块——香江现在平均薪水也才这么多，如果是普通的清洁人员，能达到1500块就算很不错了。
更别说薪水拿大头的那些工人，不但是平均薪水高达3000以上，更重要的是每个月的奖金也多达1000…2000不等，这又是远超一般工人的薪水。
当然了，他们制造的利润是远远超过了他们的所得的。
就拿麒麟玩具厂的工人们来说，他们每个月为麒麟集团创造的净利润高达4000万美金。
《麒麟周刊》一系的编辑部和印刷工程，一个月也有2。8亿港币的纯利润。
最夸张的还是麒麟游戏公司，仅仅是50个人不到，便已经创造出了七八亿美金的纯利润，也难怪殷俊给他们数十万甚至数百万的超高额奖赏了！
但是从另一个角度来说，如果一旦麒麟集团不能进行持续性的盈利，那么这些人的高额薪水，便会成为麒麟集团的沉重负担。
每个月1。5亿港币以上的薪水支出，不是哪一家大公司都能拿出来的。
想要保持这么多的雇佣规模，想要维系这么多家庭的生计，麒麟集团一定要继续不断前进才行啊！
……
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第1091章 6亿电视版权费！（）
圣斗士星矢系列玩具，在12月下旬便投入了生产，元旦的时候都没有放假。
工人们倒是不在意，他们几乎都来自于内地大陆，尝尽了没钱痛苦的日子，现在有钱挣，哪里还管什么放假不放假，他们没有那么矫情。
更何况殷俊是严格按照后世的规矩来的，凡是节假日加班，都是至少多给50％的加班工资，而夜班更是会达到100％的薪水增加。
要不是考虑到香江没有双休日的习惯，要不是考虑到乐姐姐的忍耐已经到了极限，殷俊还打算要不周六放假，要不周六算30％的加班费的。
其实，少年一直觉得，一个工厂的工作效率，从来不在于它每周的开工时间是多少小时。
你看看90年代的国有工厂就知道，他们开工一个月，还不如规模比自己小了十倍的私有小工厂的效率和产出高。
为什么？
因为工人们没有积极性，干不干都是拿那么多，干好干坏都是那么多。
换成是你，你还愿意那么傻不拉几的累死累活，还被人骂傻瓜么？
私营企业不一样啊，人家老板自负盈亏的，想要赚钱就必须要认真的经营工厂，去跑业务。
底下的工人们也是一样，干得多干得好工资就高，干得不好偷懒的，直接滚蛋。
这么两相比较，你说他们怎么可能不拼命干活儿？
因此，东馆和南湾，江浙沪一代的家族工厂，就彻底的击败了国有工厂的模式，成为了支撑华国的轻工业、生活电子产业的最重要的一股力量。
在香江，这样的模式却是一直存在的，因为他们这里没有国有工厂，只有私人企业。
所以70年代香江的各种商品就开始畅销全球，要不是后来英。国人故意作怪，把香江往死胡同里面引，就凭以后内地发展的蓬勃势头来做后盾，新加坡在香江面前，连屁都不算。
有着这么几十年的经验，殷俊认为，工厂的工作效率，就在人身上。
准确的说，在工人身上。
你要让他们感觉到这家工厂有奔头，处事公道，能看得到你的劳动成果，给钱大方，那么他们就会拼命工作。
不是说像是红海工厂那样，拼命的压榨工人的精气神，才会有好的产品出来。
殷俊对于宝岛的代工厂模式，是一百个看不惯。
华国人本来就是够勤劳的了，用不着这么高压的管理，一样的能做得好。
故而，用殷俊制定的模式来管理的工厂，效率一直都非常高。
从最初的麒麟印刷厂便是如此。
麒麟印刷厂虽然用的大部分是再生纸，但印刷出来的质量特别好，无论《麒麟日报》、《麒麟周刊》还是单行本，剪裁、排版、印刷都是一流的，而这种严谨认真的态度，不仅仅让香江人满意，也深得欧美和日韩漫画迷们的喜欢。
特别是《麒麟日报》，完全是免费的，可比起《明报》、《东方日报》等报纸，都完全的不差。
也就是现在没有对外运营的打算，不然已经有二十多家的报社，想要在麒麟印刷厂来承印自己的报刊杂志了。
他们也算是神通广大，知道麒麟印刷厂的印刷技术和管理，已经可以极大限度的忽略印刷成本，靠着广告宣传实现盈利了。
这事儿周瑜平跟殷俊提过，如果把这一部分的报刊杂志承印下来，麒麟印刷厂的利润点还能高出5％以上。
可殷俊想也不想的拒绝了。
现在香江的就业压力本来就很大，等到83年开始，更是各行各业雪崩一样，如果麒麟印刷厂再弄得几十家印刷厂倒闭，那就是几千上万人的失业，这可不大好。
除开了麒麟印刷厂，麒麟玩具厂更是厉害。
4000万美金的稳定收益，就能代表着他们制作的玩具多么好，多么的畅销。
虽然很大一部分是因为《变形金刚》的流行度，可如果你做玩具粗编烂造，玩一会儿就会坏掉，做工又不精细，别人怎么可能不断的来买？
现在开始做圣斗士星矢系列的玩具，也同样如此。
招募了4300人之后，麒麟玩具厂一共就有9500人了。
这么接近一万人的规模，倒不是完全的泾渭分明，而是采用的老人带新人的方法。
从基层摸爬滚打起来的总经理程盛，早早的就让老员工们去实习怎么做圣斗士星矢系列玩具的流程了。
等到新招募来的员工入职，他直接调了一半去变形金刚玩具部，另一半才在老人们的带领下，做着玩具制作的各个流程。
因为都是工业化流程，而且采用的是新人流水线作业，刚开始新人不用学太多，只要学两三个工作环节步骤便行，一个月的时间，足够他们掌握了。
像是这样的新人，经过一年左右的时间，便会再开始学习更多的流程环节，然后便转另一个工作岗位。
这是因为如果长期在同一个流水线的工作岗位，那么对精神的压迫是非常大的，时常更换的话，不但能培养更多的流程全能人才，还能让他们的精神健康。
《圣斗士星矢》的动画片，是由日。本东映动画制作的。
日。本人的做工，一如既往的出色，特别是在殷俊特意要求的情况下。
前世的《圣斗士星矢》，在动画效果，特别是打斗效果上，并没有多么出色，倒是二十多年后，狗尾续貂的那些什么《天界篇》等等，做工就细腻了太多。
当然了，这也和时代的进步，电脑特效进步有关，殷俊也不可能奢求和30年以后一样。
但至少在打斗的炫目效果上面，殷俊是有基本的需求的。
日。本人倒不是做不出来，只不过平日里已经习惯了有动画摄影台工作，习惯了简化流程了。
既然殷俊有要求，他们自然便做得更加精细。
在1月初这几天正式开始播放的时候，《银河战争篇》他们已经制作出来了40集。
按照一周两集的播放速度，麒麟卫视这边的存货就已经足够了。
在12月份联系全球的合作电视台，谈判《圣斗士星矢》的动画片播放时，殷俊才明白到，为什么在互联网时代，那么的讲究数据分析和大P的崇拜。
即便是四娘。的电影�