按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
至于这些厂家，又有些兄弟工厂。只要吴彬的拼多多到时候真的出来量了，他们的那个圈子，肯定就会主动的联系上吴彬。
到时候又是一波。
除此之外，就是郑重了，他不仅仅的是在运营上的实力，同时，线下线上其实都干了这么多年了，也已经是有了自己的朋友圈关系网。
他如果去找产品的话，也不会少了，当然，这得以后再说了。
虽然开始的时候，吴彬对于拼多多的期望是非常高的，但是经过了这么长的时间，吴彬的期望值已经降了很多。
所谓是‘三分钟热度’，大抵如此了，就是开始的时候很有激情，但是越是到后来，完善的工作越多，最后心态也就平淡了。
说的就是目前的吴彬的状态。当然，部分也是因为目前吴彬身价暴涨的关系。有钱了，如果正常花销的话，这辈子肯定是花不完了，所以没有了经济压力之后，做事也就随意了很多，也敢去做。
不过吴彬也不想这个平台就因为吴彬这心态而垮了，那自己拿辛苦的那么长时间，不是白费功夫了。
所以吴彬是千方百计的，挖角郑重，比之当初挖他做运营的时候，力度是要大的多了。
与此同时，吴彬他们在回去路上的时间，而他和金菲儿的结婚小视频，都快刷爆了天猫超市这块儿朋友圈了。
“我们家的老板和老板娘。”
“别人家的老板和老板娘。”
“别人家的求婚现场，再想想当初我家那口子的求婚，不行，得重来一次，不然感觉自己嫁的太随便了。”
“帅哥靓女，祝福啊。不过话说这么大场面，不少钱吧，苦逼上班族，也就只能想想了。”
“浪漫。”
“烧钱。”
“。。。。。。”
电商朋友圈刷爆还是正常的，毕竟这也算是‘身边’的事儿。
特别是这一次来参加的电商人也不算少啊。
后续持续的热度，一直都没有消退，比如说，日常活动的时候，以前一些商家自己置换的活动，偶尔会给到金菲儿一些商品坑位。
算是友情投资了，而从这次婚礼之后，特别的是见识到了吴彬他们家强硬的靠山，想要友情赞助的品牌方们可就多的多了。
部分消息灵通的合作品牌方，也是才知道吴彬他们家有这么牛叉的背景资源，吴彬家主要是做天猫超市的，其次天猫，再其次才是京东。
而现在不少人，是想着通过吴彬这块儿，好好的搞一搞天猫，当然如果吴彬这块儿愿意接手，天猫超市他们也是愿意给到吴彬的。
这年头，代运营想要找到些好的品牌，但是好的品牌方们又何尝不想找到合适靠谱的运营。
一些代运营公司，拿着代运营的晃着，行着骗子一样的事儿，搞的不少品牌方对待代运营这块儿也是慎之又慎了。
怕了。。。
而这次吴彬这么一出，也算是给吴彬他们搞了一次宣传了。
关系这么硬的代运营公司，实力肯定也差不多哪儿去。
再稍微找找资料，找找会场上的那些认识的熟人了，了解一些吴彬他们家的运营情况，也就大概的了解了。
有目标了之后，再去了解，那就很容易了。
所以说，这次的求婚之后，金菲儿还有张芮可就忙的多了。
一大堆的经销商，品牌方登门，想要谈合作。特别的是直接上门，了解到了公司的运营情况之后，那合作的意愿就更加强烈了。
不过马上就要双十一了，所以张芮还有金菲儿接待他们的时间很短。
但是她们很忙，还有其他人，比如说，郑重了。
将这些人的联系方式一一留下，沟通好，给到吴彬他们样品。
最后由公司所有人来评定一下，那些质量还可以的。
还可以不错的，可以考虑后续合作，至于不好的，那就算了，不想弄坏了自己的口碑。
现在还好点，吴彬是记得再过一年，新广告法差不多就该实施了，到时候一堆因应运而生的打假人，就该活跃起来了。
产品次的，有毛病有争议的，还是不做的好，到时候，不然到时候有的是费心费神的。
虽然还有一年时间，但换个角度来说，其实也就只有一年时间。
吴彬甚至还打算的在这之前，好好的规整一下现有的商品。
这些优质的商家，经销商，难道联系方式之后，郑重可以选择性的联系一下，或者的将工作安排到他的下属。
拼多多起步阶段，品牌还是越多越好的，当然品质也很重要，这一点吴彬是再三和郑重强调的。
不然的话，前期流量导入，有可能是将拼多多砸起来了，没有口碑，口碑太差的平台，烂的也会很快。
所以说，这次留下汇总好的那些优质的供应商还有品牌，到时候再一起合作。
不过这段时间一直在公司，吴彬也是发现了另一个问题。
目前公司这块儿，天猫超市，和天猫确实是做的很不错，但是京东的话，相比来说就差的多。
和很多品牌方，经销商沟通的时候，他们其实还是希望打包式的全部外包给一家公司，这样他们会很省心。
但是吴彬的公司，京东这块儿，人员配套相比较而言就差的多了。
“京东这块儿还是需要再多招些人啊，实在招不到合适的，可以招聘一些大学应届生，好好培训一下。”
。。。。。。
第一百七十六章 唯一最重要的人（）
京东目前可以说是公司在电商这块儿的最大短板了，但是如果真的将京东目前的业绩放出去的话，其实做的也还算可以的，至少相对于行业水平来说，可以算好的，但是算不上优秀的。
而吴彬的公司，天猫超市和天猫，都是行业类目的top商家，那就不仅仅是好或者优秀来简单形容了。
再有就是，京东的好业绩，其实也是沾光了天猫超市和天猫的出色业绩。
也正是因为如此，京东想要在公司里出彩那就难了。
只不过这个也和运营本身有关系，之前公司的整体发展战略都是在天猫超市和天猫这块儿，北京回款快啊，且账目很明白。
再有就本身的市场来说，京东不管是目前还是以后，吴彬所熟知的以后，都远远的不如阿里巴巴，所以选择在那边为重点发展对象，一点也不难选择。
会去做京东的话，主要的也是因为不做的话，就太浪费了。再有就是，少做一个平台，也就失去了品牌的覆盖效应。
不一定这个平台一定是要好卖了，但最好是要有的。单这个品牌在线上无处不在的时候，品牌也就真的起来了。
所以说，公司目前的话，不仅仅的是要找京东的运营，苏宁的，大润发的飞牛，一号店，亚马逊等等这些还可以的，后期云集之类的平台同样也是要上的。
既然现在个别品牌已经做到这么大了，那干嘛不好好做做品牌呢，完全走线上的路子来规划发展品牌。
说了也就做了，招聘的门槛稍微放低一些，让更多的投简历者有面试的机会。
其实目前吴彬他们公司，如果随随便便招人的话，那不要太好招聘啊。
就好比现在很多电商公司，所谓的招聘，一年俩年偶然出现个三年电商从业经验，但是实际呢？一大堆客服转岗啊，或者的大学生应届啊之类的等等。
门槛低的要死？
为啥？因为工资够低啊。杭州这里的资深电商运营的工资水平，都至少的得是七八千。当然这是说有一定水准的。
稍微水准再好点的，就是过万保底了。
而这些应届大学生，或者客服转岗做运营的，他们的底薪是多少？三千，四千。。。
便宜太多了。
吴彬这块儿招聘的运营，都是至少2年以上电商从业经验，或者内部考核转岗。当然也有特殊的内推，比如张芮他们这些前线的运营，发现了某某公司的某个运营，貌似很不错。
然后呢？真不错的话，那就挖啊。。。
至于工资？运营的话，现在几乎都是保底1w起了，而且还有一堆福利待遇。。。
看看公司里的几个元老员工，张芮啊，朱文红，张阳啊以及一些记不太清名字的其他运营人员，只要干满一年以上的，几乎都已是有车一族了。
没车的？主要原因，要不就是月光的太厉害，要不就是想买的车太好了。
在公司，吃喝不用愁，兰阿姨做�