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“哎，也只有你这样的大富翁可以做这样的事情”姚晓观
“你也可以有这样的梦想”周石
“我还是算了吧，你说我们下一款游戏做什么？”
“你们自己没有想法？”周石
“有啊，不过我想听听你的。”姚晓观
“dota知道吗？我们要么收购dota的制作团队，要么针对dota进行改编，做一款全新的游戏。弄几十上百个英雄出来一起大混战。”周石最近上网看到了dota的消息自然想到了英雄联盟。
“这合适吗？”姚晓观
“你自己玩会dota就知道了，学习别人的精髓，做出自己的改变。注意游戏开发中的互动，不要自己想当然。”周石
“这还用你说”姚晓观
“还有，记得找机会把neople公司收购了，我觉得这款游戏是一款长寿游戏，别让他们破坏我们的事业。”周石
“你没搞错吧，这种事情交给我。”姚晓观
周石一想也对，交给他好像有些不靠谱，还是让尤维负责吧。
“你让韩国那边的分公司注意点，neople公司有什么风吹草动记得及时报告。”周石，“那一款单机游戏和网页游戏的开发一定要尽快，我明年有大用，这关系到时光朋友的国际化”
“知道了，知道了，你可真烦。”姚晓观
本来还想说游戏公司的管理，看到他这样的反应还是放弃了。周石对游戏开发十窍通了九窍，外行指导内行可不是好事。
公司的高速发展会掩盖很多问题，周石有的是时间积累人才，做好管理。该狠心的时候，他也绝对狠得下心。
“我和你说的几种员工类型记住了吧，公司坚决不能留野狗型人才，哪怕他对我们再重要，这种人坚决不能要。你要狠不下心，到时候别怪我对时光游戏动大手术。”周石还是不放心，临走前说了一句。
没有得到姚晓观的回答，周石离开了时光游戏。虽然不知道他们有没有违规现象，但必要的警告还是必须的！
当周石辗转在公司的各个部门，尝试用心理学知识了解员工的时候，融资谈判的事情忽然又陷入了僵局。时光朋友只准备出让最多10％的股权，但是雷曼兄弟想要更多，一直纠缠不休。
“你们有什么想法？“周石看着李滢，尤维，黄淮楠等人，希望能够给自己一个合适的解决方案。
“要不我们再多给一点份额？“黄淮楠
“他们需要多少？“周石问。
“雷曼兄弟需要20％，其他两家总共需要10％。“
“你们准备给多少？“
“雷曼兄弟12％，其他6％。“尤维
“你们怕什么？怕我们发展不起来，还是怕他们联合起来封杀我们？或者认为我们现在的估值已经高估了，所以不在乎这些股份呢？”
气氛一下子变得压抑起来了，大家都察觉到周石的情绪开始变坏。
“我求大家一件事，在我们不需要妥协的时候，请不要妥协。保持住我们高贵的人格。我们做的是一项伟大的事业，我们公司对整个社会和人类都有着深远的意义，哪怕我们倒在前进的道路上，我们也可以启迪后来者。我们的存在是为了使世界更加开放和保持连接，而不仅仅是建立一家公司。我希望所有员工每天都能够在做每一件事情时专注于如何为世界带来真正的价值。”周石其实不介意妥协，只是他感觉现在的公司好像还没有自己的精气神，稍微遇到一点障碍首先想到的不是坚持自己底线，而是像强者妥协。这非常不正常，一个企业的伟大如果不从他小就开始树立他伟大的人格，当他强大了，也只是欺软怕硬的恶棍。就像前世某个从抄袭微创新起家的巨头，哪怕他非常强大了，也只是一家臣服于金钱的奴隶型企业。
第135章 企业文化和演讲（）
为了更好的塑造公司文化，周石中止了融资谈判，开始了时光朋友成立以来第一次企业文化建设活动。向全体员工发问：我们的使命是什么？我们的任务是什么？我们用什么方式来实现？我们的核心价值观是什么？
一个星期的讨论和准备，周静仁，路奇和王海风也都到了，雷君和rb分公司的中高层管理人员也基本到齐，包括十来家风投和百度阿里等也来了许多人，微软和谷歌研究院的许多大牛都受到邀请，中关村和互联网江湖所有大鳄都受到了邀请。这一次周石准备全面的宣传自己的企业和企业文化。
虽然这次活动邀请了很多人，但是周石还是把演讲的地点放在了公司。时光公司的发展让他们占据了一栋楼的大部分，征求了其他公司和物业的意见后，布设了让整栋楼都可以听到的广播。他也在周一的早晨，这栋楼最大的会议室，面向公司中高层领导开始了他精心准备的演讲。其他朋友都安排在大楼的各个地方。
“时光朋友当初并不是作为一家公司来创立的，而是为了实现一个社交使命：令全世界更加开放，保持连接。让这个世界上的人们自己组织起来，才是最重要的事情。我认为，每个投身于时光朋友的人都理解这项使命对我们意味着什么、我们如何决策、为何要这么做，这很重要！”
多美熟悉的一段话啊，没错，这段话正是周石大规模的借鉴扎克伯格在facebook上市时的一封公开信和一本吹捧类的财经书籍facebook效应上的内容，综合形成的，经过了他的核心团队成员也就是吕贺和李滢三人还有他的三个资深助理一起润色形成的。
“改变人们的沟通方式，将会改变这个世界。历史上谁控制了媒体谁就控制了信息。如果控制了唯一的报纸、电台或电视，就控制了人们的全部信息来源。但是，如果任何人都可以成为媒体，世界将会怎样？时光朋友鼓励创造这种服务，使人们可以与他人分享，并帮助他们再次变革我们的很多核心体制和产业。我们面临着史无前例的必备技术和基础架构，我们坚信这将是我们需要解决的最重要问题。”
“我们希望加强人们之间的相互联系。尽管我们的使命听起来很远大，但它的起点很小：从两个人之间的关系开始。个人关系是整个社会的根本要素。关系就在于我们发现新理念、理解世界，最终实现持久幸福。”
“”
“为此我们把这些原则归纳为管理时光朋友的五条核心价值观：1。打造社交价值2。快速行动3。敢于冒险4。保持开放5。专注于影响我坚信，我们有机会在世界上产生重要影响，并在这一过程中建立一家长盛不衰的公司。我期待着与大家共同缔造一些伟大的事物。”
“谢谢大家，这是我今天要讲的全部内容。”接近两个小时的演讲终于结束，不知道是不是错觉，周石觉得自己的精神也开始了升华。
周石的演讲结束足足两分钟后，突然在某层楼中传出一阵欢呼，接着此起彼伏的呐喊声音络绎不绝。
周石抬头看着眼前熟悉的身影，好多人眼中闪烁着晶莹的光芒。莫名的眼神中，周石似乎感到了崇拜的目光。这一天是平凡的一天，这一天也是不平凡的一天，这一天是九月12号。这一天是时光朋友走向成熟，走向伟大的第一天。
周石也向那些受邀而来的朋友表示感谢，也请他们监督自己：不忘初心，方得始终！
“我一直很看好你，没想到你的优秀远远超过了我的预想，希望你的理想之花，永恒绽放。”马阿里
“让你离开百度，可能是我最大的错误。但是百度也会在走向伟大的道路上坚定前行！”罗宾李
“”许许多多的夸赞声中，周石刻意保持着微笑。与每一个与会者保持良好的沟通。
“没想到你的理想这么远大，希望我们还有机会合作。”张鸿江
“我随时欢迎认同我们企业文化的人加入，时光朋友的发展非常需要像张院长一样的精英，我更希望张院长能够成为我们中一员”
“有机会我回来的”张鸿江
“那是我最大的荣幸”周石，转过身又遇到许多过来打招呼的人。
周石这次演讲无可争议的取得了非常大的成功。在稍晚些时候，这些发言传到了全国各地，这里面有终南海，这里面有浙省席先生，这里面有深市小马哥。几天之后，他的演讲稿不知道是谁泄露了出去，在互联网江湖中引起了很大的轰动，也引起了很大的争议。
有人说周石大言不惭，信口开河，哗众取宠，有人说周石目光长远，开拓进取，是最�