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无论是谁，在亚太区hrvp秘书和临时的财务职位的选择中，都会选择前者吧。
人不为己，天诛地灭。所以，她相信王凯将来会理解她的选择的。
虽然现在公司中国区的人头冻结，但对于临时项目的临时人员，美国总部的政策还是比较宽松的。而且，将来他们还可以通过走第三方服务费的方式，处理这部分员工收入的支出。所以，杨威出差回到公司的当天，看到系统的提示后，几乎想都没想，就立刻高效地通过了财务部的临时人头申请。因为赵子龙他们现在既然已经将原先正式的人头转成临时的项目人头，那他也没理由再阻止了；而且前面人力资源部的经理、总监都同意了，想来她们已经做过沟通，确定过部门的实际需要了。
对于杨威来说，尽快出成绩，才是最重要的。人多力量大的老话，总是有一定道理的。
就这样，hr以为财务部得到了总经理的默许，总经理以为hr已经严格审查过。王凯就幸运地得到了这个临时的人头。
早上到公司，王凯照例打开outlook，收各种邮件，看到了审核通过的通知邮件后，兴奋极了。
王凯顾不上看其他的邮件，立刻找来黛西，告诉她这个好消息。
黛西并没有如他预料的那样露出兴奋之色，反而是有些僵硬地站在他的办公桌前。
王凯浑身一个激灵，他感到场面有些不寻常地冷，他又重复了一遍，好像是要确定黛西的确是听明白了。随后，他侧着头，有些尴尬地问：“goodnews，嗯？”
黛西什么都没有回答，保持着前面的姿势，站立在原地，慢慢地思索着如何回答。
虽然，她自从听到戴安娜的口头offer后，就一直在设想现在这样的场面，想了无数的应答，又推翻了无数次
最后，她期待着戴安娜的文件赶在王凯的前面，可以快点出来。这样，她对王凯也能够比较好找理由。可是，黛西没能幸运到“万事如意”的地步。
他们周围的空气也都随之凝结了——王凯感到黛西的反应太过反常了。前几天还在坚贞地说要留在他的手下，现在却
“难道你拿到其他的offer了？”王凯试探性地启发她。
黛西点了点头。
“也是我们这个行业的？”王凯继续追问。
黛西想了想，又点了点头。
“难道是库特？除了他们家，还有谁可以跟我们德智争锋啊！”王凯有些不甘心。
黛西抬头看着王凯，并没有否认。
“那offer你的是什么职位？”王凯依然有些不死心。虽然他心里已经放弃了，再怎么说，自己这个只是个临时的岗位。
“老板，我现在只是拿到口头的offer，所以，具体的内容，我还不能透露。”黛西毅然决然地封住了王凯其他的问话。
“哦，我知道了。你先去忙手上的工作吧。”王凯看着黛西冷酷的眼神，垂头丧气地吩咐道。
第八十六章 聪明反被聪明误（）
王凯有一种被自己的下属“背叛”了的感觉，他整个人儿都感觉糟透了。
虽然心里很不高兴黛西悄悄地在外面面试，但工作本来就是双方选择的结果。再说前几天，自己还暗示人家出去看机会来着。经过这一次，王凯决定以后自己必须得多“利己”点。
当初干嘛要对她说那番话呢？又没人催自己。他很后悔：他当初就该像销售部经理一样，最后几天通知学生自己解决自己的就业问题去。到时，要闹也就一天的时间。他最多不呆在公司，来个眼不见、心不烦。
现在可好，这个实习生不仅不感恩，还把他王凯自己顶在了杠头上：她在系统里做人头申请时说得好好的，就是现在这个项目需要历时1年，那如果这个财务一时半会招不到，恐怕最后的结果还是得像之前的“成本财务”的人头一样，找着找着就黄了。退一步说，即便几个月后，找到了各方面都合适的人，也没有哪个根正苗红的候选人愿意签几个月的合同。
王凯原本以为自己很聪明，给人事部施压，混淆了大老板的判断，瞒天过海地获得了这个人头。可是现在看来，可能这一切只是空欢喜一场了。
他开始默默地祈祷：库特也赶快冻结人头，不要发正式offer给黛西吧。
黛西能够感觉地出王凯对自己的不满，更令她感到不安的是：如果将来他知道自己去的不是库特，而是hr那里，还要天天在公司里见面，是不是会更加讨厌她呀。
黛西回到座位后，就一直无法集中精神，整理手中的报表。想到王凯刚才微愤的表情，她觉得如芒刺在背。脑袋里也好像有千万只蚂蚁踏过般，黑压压的一片，又痒又麻。她索性关上了电脑屏幕，到洗手间里洗了把冷水脸。
不知道戴安娜那里流程走的怎么样了？她很想去问问，但又担心戴安娜对她push地太紧而反感。
黛西在台盆前来来回回地走了无数遍，内心焦躁不安，却依然无法做出决定。她明白：是她对这个职位的得失看得太重了。她应该将得到视为天上掉下的馅饼。可是，老天既然给了她希望，就无法克制住自己不去遐想。
黛西并不认为自己是贪心，她觉得每个人都应该追求更好的工作、生活，让自己的人生变得更有意义。
正在她犹豫不决的时候，戴安娜进来了。看到一脸焦虑的黛西，笑了一下，然后顺手推了几个门。
黛西明白戴安娜的意思，满脸期待地说：“这里没有其他人，我呆在里面有一会儿了”
戴安娜笑意盈盈地说：“你的offer被批下来了。等下有空来我桌上签吧。”
“真的？”黛西压抑着笑容，睁大了眼睛，有些不敢相信地看着戴安娜，等待她的确定。
“当然，这种事，我怎么可能开玩笑！”戴安娜忍不住刮了一下她的鼻子，被她可爱的样子逗笑了。
“太好了，真是太好了。”黛西在没有其他人的卫生间里，忍不住高兴地跳了起来。
王凯很快就知道了这个消息，比黛西预想的更快。签好offer后，黛西故意告诉了财务部的同事，因为她不敢直接告诉王凯，所以，她想通过那些平日里喜欢八卦的同事，主动地去给她老板通风报信的。
王凯并没有找黛西谈话，因为他对听到的消息感到非常地愤怒：早上他猜库特时，黛西并没有否认。她那是在耍他吗？还是单纯地故意误导他？不管怎么说，这个姑娘的心思比他想象的要复杂多了。
王凯冲到戴安娜的座位前，质问她为何要抢他手下的人。
戴安娜似乎早有准备，故作惊讶的反击：“这怎能叫‘抢’？黛西的实习协议还有2天就到期了，你们财务部并没有可以留给她的人头。所以，我只是给了她一个工作的机会。”
“谁说没有？我不是申请了一个成本财务么？”王凯对戴安娜明着装糊涂，很不满。
“这是给她的吗？你从没说过啊。”戴安娜接口道，“你岗位申请里写得很清楚：需要有一两年相关财务经验的候选人。我记得我当时还电话问过你：没有经验的实习生行不行。你不是很肯定地说不行吗？而且，你也没告诉我这个是为黛西申请的。其实，我还是坚持之前的建议——建议你继续用实习生或者找专门的财务公司来阶段性的提供这个服务。”戴安娜边说，边从电脑系统里拉出了这个批下的职位的岗位描述，给王凯过目。
“那可不行，否则，我这人头不是白申请了？”王凯既愤怒，又不甘心。
然后，小声嘀咕了一句：“就算是个临时的，也很不容易啊。”
“如果不是你部门需要的职位，本身就没有申请的意义。即便申请了，招聘进来也没有意义。对候选人、对公司都不好。你仔细想想是否还有继续这个case的必要吧！”戴安娜严厉地批评王凯没有从公司的角度出发。
看到王凯脸上青一阵、红一阵的。戴安娜知道：王凯这个和她一个同级别的男人，肯定接受不了她这样的批评。但是，如果这次对他不严厉，其他业务部门将来大概都会看样学样地当hr只是公司里的一个可以随意糊弄的摆设了。
于是，她转而柔声地问：“黛西没有和你提过吗？我问过她，她说你早就让她去外面找工作，所以肯定没问题。难道不是吗？”四周的空气慢慢变得不是那样的剑拔弩张了。
王凯一时被她说的无言以对
因为戴安娜说的一切都