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“是啊。本来我也想给你在这里买套房子，不过，我听朋友们说了上海这两年的房价，真的不敢随便下手。再说，你一个女孩子家，一个人呆在上海多辛苦，妈妈还是希望你回嘉兴陪妈妈。现在嘉兴的发展也很好了。很多外资企业也在我们那里建厂了”虽然妈妈最近思想方面的变化很大，可是依然和前世一样——只要一有机会，就鼓动她回老家。
余琪说：“好儿女志在四方！”
可是，妈妈觉得像上海这种一线城市的竞争实在太激烈了，在她看来，嘉兴的生活质量、年轻人的发展机会，并不比上海差。与其拼死拼活几年在上海做房奴，不如回老家发展。
虽然上海的基本工资高，可是消费也高啊。从单位时间的劳动付出和收获来说，妈妈还是觉得嘉兴的性价比高。而且她老了，不想离开故土。中国人就讲究一个“叶落归根”。
余琪妈见女儿对她的“劝归”没有兴趣。就转移了话题，“我这辈子都没给我们娘儿俩买过啥奢侈品，这次幸亏有你提醒，我及时将股市里的资金都抽出来，逃过了大跌。我想啊，人生在世，活着是为了什么？今天老天放在你口袋的钱，你不用；明天也许就被老天收回去了。因为你用不到嘛！所以，妈妈这才买了这辆二手的马萨拉蒂。你就当做是股市送给我们的礼物吧！现在上海市区的房价太高，你真要买房，我们也只能银行贷款买在郊区。到时，有辆车子，你上下班就能方便许多了我可不希望我的心肝宝贝在上海吃苦。”余琪妈妈用手摸着女儿的脸，满脸的不舍。
她内心多么地希望可以带着女儿回家，天天烧饭做菜，帮她洗衣服。可惜，女儿长大了，有自己的想法了。再也不是从前那个对妈妈言听计从的小女孩了。
余琪和妈妈每人提了两包行李离开宿舍楼，也就算是余琪全部的家当了。
坐在马萨拉蒂舒适的驾驶座上，余琪兴奋地握着方向盘。禁不住开心地咂嘴：“名车，果然不同凡响。”
妈妈一脸得意的看着女儿，心里很高兴，因为她送了女儿一份她喜欢的大礼。
“妈妈，你在上海多住几天吧？也好陪陪女儿啊！我周末带你去上海到处逛逛，咱们现在有车，在上海去哪儿都方便啊！”余琪很想多为妈妈尽点孝道。前世，她光顾着在上海打拼，留着老妈一个人在嘉兴。现在想来，退休后，一个人在家的妈妈，她一定非常地孤单。
“好啊！好啊！”余琪妈坐在旁边开心地应道，余琪就算不说，她也想在上海住上一两个月，好好珍惜能和女儿在一起的时光。“你的工作怎么样了？上次听你说还没着落？”
听了妈妈的问话，余琪刚才兴奋的心情，好像一下子被一盆冷水浇凉了。她嘟着嘴，生妈妈的气：干嘛哪壶不开提哪壶呀？虽然，她知道妈妈这也是在关心她，但自己工作没有着落的事情，她比谁都着急。还有1周多的时间就要正式毕业了，到时，按照劳动法的规定，德智不能和她继续签实习协议了，而公司最近的裁员风波未平，恐怕也没有编制接受她。如果按着前世的脚本，她早该签了德智的正式offer了。
“啊呀，不管了。车到山前必有路。老妈，如果到了今年年底，我还是不能在上海成功地把自己卖出去，我就回老家陪您啊！”余琪是个孝女，即便心情再差，也不忍心让远道而来的妈妈难过。
“这不就正好如您所愿了么。”她小声地嘀咕了一句。
“随你，我只要你高兴就好。妈妈还能陪你多少年啊，将来的路，终究是要你自己走的。”余琪的妈妈随口的一句话，让余琪感觉很伤感。
妈妈先是破天荒的买了豪车，虽然是二手的。又说这种煞风景的话，难道这是妈妈是要和她告别的节奏吗？
在前世，余琪很自信妈妈的身体状况不会有事。可是这一世，太多的事情变了。她没有了刚从未来穿越到这个世界时，对所有事情了然于心的自信了。
她不愿意去深究潜意识里的困惑。她只要能让妈妈更开心就好。
第七十五章 意外的赏识（求收藏、推荐）（）
斯宾塞来中国为期2周的考察行程圆满的结束了。
他在参观了位于松江的工厂后，对工厂厂长的表现赞不绝口。他没想到，2年没来上海，工厂的变化会有那么大。现在可以说，松江的这家工厂比德智在全球的任何一个国家的工厂都不差。这是一家真正的属于世界级的现代化工厂。
特别是那条改造后的生产线，大大地提高了这条产品线的生产效率。生产总监乐魏乐观地估计了这个系列的产品2015年的产值和净利润，报了一个数字后，斯宾塞微笑着对他翘起了大拇指。
乐魏不是个居功自傲的人，他具备中国人传统的礼尚往来的好品德。这也是他职业道路发展的顺风顺水的原因之一。
斯宾塞当着众多高管对他这个产线改造项目，大为赞赏时，他谦虚地把支持他的项目部、人事部的几个同仁都一起捧了出来。
大家都知道，能让自己的名字在大老板面前混个耳熟，是天大的好事。
此时，斯宾塞对眼前这个颇有实干精神，又谦逊有礼的生产总监印象大好。他觉得这个乐魏不像台湾人那样好大喜功，也不像香港人那样虚张声势。他希望未来在中国大陆，能够多启用一些像乐魏这样，英语的表达和书写能力都不亚于香港、台湾籍人士的大陆新贵。毕竟，相比较工作能力，他更需要语言沟通没有障碍的下属。
目前，杨威在大陆几乎可以说是一手遮天，美国的董事会里对杨威的评价也是褒贬不一。他不知道他这两周看到的东西有多少是真的，多少是应付他的。无论如何，面对杨威交出的这份试卷，他无可指责。
现在杨威提出在沈阳新建一个工厂，以便给中国北方的客户提供更优质的服务。既然目前中国大陆政府给予大型制造业的投资政策不错，而且中国本身的市场发展又确实不俗，那么他不妨就批准杨威的这个建议吧，也好让杨威更积极地为公司创造业绩。只是杨威的权利需要被约束下。中庸之术是中国儒家提出的，但斯宾塞在管理的过程中，也很注重平衡之道。
斯宾塞知道于德喜一直觊觎杨威的职位，可惜于德喜不是他阵营这方的人，而且，他不喜欢于德喜这样老谋深算的中国人。所以，不到万不得已，他不会贸然启用。他感觉自己在全球直接领导的秘密团队，需要增加一些敢想敢做新鲜的血液。比如，眼前的乐魏
离开中国的前一晚，杨威列了一个送行人员名单，让秘书邀请中国区12级以上的各部门总监都出席——斯宾塞的践行晚宴。
斯宾塞很高兴地感谢了杨威的好意，却是推说这几日奔波，有些劳累，让温蒂代表他感谢大家一路的陪同。
回到酒店，斯宾塞让秘书联系乐魏，到他下榻的酒店，一起用简餐。并且，特别嘱咐他们两人不要对其他人提起此事。
温蒂作为美国的人事老大，看到宴会名单里，没有凯西，皱了下眉头，轻声征询杨威的意见：能否让她“假公济私”，加一个人？
杨威没料到斯宾塞不参加，主要嘉宾变成温蒂，那今晚的晚宴就应该多加些hr的人，一起陪同了。他不好意思地像温蒂道歉，责怪自己太忙，也没审核秘书的名单。竟然忘了凯西。其实，当秘书发现没有中国区hr老大的时候，提醒过他，只是他没当一回事。显然，他潜意识里并没有把凯西这个人力资源总监放在心上。
凯西突然接到温蒂的电话，很诧异，也很感动。没想到，今天为她伸张正义的人是温蒂。最后能想到自己的竟然是这个平时没什么交情的，远在美国的虚线汇报的老板。想到自己之前曾经因为温蒂强压下来的“政治任务”，而在背地里对她咒骂过。她悔恨不已。
其实，换位思考一下，温蒂给她的所有工作，无论难易，也都是出于自保，完成她自己的本职工作的需要。人在职场，又有哪个容易呢！
虽然早就从其他总监那里听说今晚的践行晚宴了，但闲聊时，她不好意思让他们知道，自己没收到邀请。否则，她觉得她会被那些总监们看轻的。毕竟，职场发展友谊，时间和精力都有限，大家都希望与老板眼前的红人交好。至于老板想要边缘化的人，大家一定会做得比老板期望的还要彻底。
凯西想到自己这次一定是