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，都要向球队表示感谢。”
达菲话语说完。冲着费城76人的一众大佬们微微点头表示谢意。陈牧也在旁边回过头来，对大佬们微笑点头，算是谢过。
“没事没事。比尔我跟你说，这些事情都不用多说。陈的价值有多少，能给我们带来多少东西，我们清楚的很。信任的问题不用说，只要陈这边没有别的想法，我们的诚意肯定是最足的！”
一位股东开口，立场鲜明的表达了球队方面的看法。一旁的大佬们也都纷纷点头表示认同，为了留下陈牧这棵真正意义上的摇钱树，费城确实愿意付出任何价码。
只要联盟同意，只要规则允许。
“好，既然大家这么有信任感，那事情就好办了。”
达菲点头拍了拍手算是鼓掌，然后豪气万分的看向一脸期待的陈牧，正色朗声道：“现在横亘在我们之间的最大障碍，就是目前的劳资协议。根据劳资协议，陈的下赛季薪水，只能在这份合同的最后一年薪水——也就是一千百万左右的基础上，上涨百分之八。”
“嗯，非鸟权球员只能拿到百分之八的涨幅，这个我们都很清楚。但陈在费城有三个完整赛季了，符合鸟权情况，可以上浮到百分之十点。”
斯特凡斯基点头。
“一千百万上浮百分之八，那就是起薪一千百二十万左右。以鸟权来算，一年百分之十点的涨幅，也就多了三四十万，一千百十七万千，如果你们有兴趣知道的话。”
达菲自然是早就做过功课了，开口就是详尽数据：“这个起薪往下算，陈的这一份新合约如果在四到年的样子的话，那么最终薪金很难超过两千万。不是我们在乎钱，而是一名在生涯前四年，以如此惊人速度成长的球员，我个人觉得应该值得更加顶级的待遇。”
“可是联盟不允许啊。”
一名股东有些苦恼道：“联盟规定的很详细，涨幅上限什么的都写的很清楚。我们当然想给陈更大的合同，但没法打破规则啊。”
“没错，所以我们今天坐在这里，就有同一个目标。”
达菲点点头，嘴角露出略有些狡猾的笑容道：“那就是打破规则壁垒……！”
打破规则壁垒？
这要怎么做？？
几名股东们早就听说，这个比尔达菲是个头脑相当灵活的家伙，之前在和陈牧相关的一些场内、场外合约的合作上，也体会到了这一点。
但这一次，达菲说的可就有点太夸张了。
打破规则壁垒，就是说要在超出劳资协议规定之外的空间里，寻求双方都更加能接受的合约方案。可这一点说起来容易，做起来那叫一个难。
之前，联盟中打破劳资协议壁垒的例子不是没有。一般来说，在某些特殊情况下，联盟会以备忘录或者补充条款的形式，为特殊的球员情况开个“绿色通道”。
比如被众人反复提到的伯德条款，就是其中之一。当时联盟为了保持湖人和凯尔特人的王朝争霸局面，特意为凯尔特人开了一条绿色通道，让他们能以更高的价码续约伯德，不至于让伯德到另一支竞争力偏弱的球队去。
包括陈牧目前这份合同所引用的阿里纳斯条款，也是源自一次规则漏洞。当时在勇士队逐渐打出名声来的阿里纳斯，被奇才以高价签走。而受限于规则，勇士队根本无法匹配那份合同，只能眼睁睁的看着自己板凳席上打出来的未来球星远走他乡，而无可奈何。
于是，毒药合同就出炉了。
在你我所在的，也是陈牧曾经体验过的时间线上，还有一个特殊条款我们也都很熟悉。
罗斯条款，为了奖励（实际上是为了让主队尽可能的留住球星，不至于让球队竞争力骤减）在新秀合同期内表现抢眼的球员，而特别推出的条款，就可以让罗斯这样的超级新秀，得到更高的价码。
现在，轮到陈牧了。
“落选秀拿到mvp，nba历史上是头一遭。”
达菲知道，大家此时心中一定都在想着该怎么处理才好，而他，心中已经有了想法。
“之前最著名的落选秀是谁？大本钟本华莱士吧？大本很强，但mvp他还是没有染指过的。所以陈，绝对是nba历史上一个划时代的球员！”
“夸张了夸张了，划时代说不上，就说我是落选秀成为超级巨星的第一人就好了嘛！”
陈牧你这也算是谦虚吗？？？
“让我好好夸夸你嘛~”
“你那已经不是夸了，那叫吹。”
“吹也行啊，你值得一吹啊！”
“我会不好意思的嘛。”
“没看出来。”
“一会儿单挑……！”
“说正题说正题……”
斯特凡斯基受不了两个不靠谱的家伙了，无奈的开口打断。
“嗯嗯嗯，正题正题……正题是……”
“……打破规则壁垒！”
陈牧也受不了达菲了，大声“呵斥”。
“对对对，壁垒。”
达菲自然是故意活跃气氛，笑着点头道：“两个最著名的打破壁垒事件，第一个是为了维持争霸局面，联盟主动求变。另一个是事情已经发生，球队提议，让联盟不得不变。”
“我们，该怎么做呢？”
斯特凡斯基身后，正在幕布上播放的ppt翻到了下一页，标题一出来，陈牧差点昏倒。
破壁计划……？！！
你特么在拍三休吗？？？
“我的计划是这样的，我们要综合利用两种情况：一方面让联盟觉得，要维持日渐衰弱的东部之比赛可看性，必须保持陈和勒布朗各自带队争霸的局面。二是要找到一种漏洞，让联盟觉得我们有可能会失去陈牧。这样一来，联盟就不得不做出改变了。”
达菲扫视一圈，看到众人都是一副仔细思索的样子，满意的点头道：
“只不过，这件事情的实行过程中，我们双方，可能都要担一定的风险……”（未完待续。）
ps： 如果赶上现在的新cba的话，小陈大概能拿多少钱？谁来科普一下？
第六百九十二章：谜一样的会晤（）
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交易壁垒的存在，从nba联盟的初衷来说，是为了维持联盟的平衡度和稳定度，让大部分球队都有机会，通过交易、选秀等等手段，在某一段时间内成为强队。
虽然在美国，看nba的球迷们有不少都是地缘性的球迷——也就是无条件支持家乡球队的球迷，无论他们家乡的那支球队有多么烂。
但如果家乡球队常年贫弱，没有半点成为强队之希望的话，再铁杆的球迷，也会觉得审“丑”疲劳的。
nba说是一个公平的联盟，但公平，只能是在不影响大局的情况下的相对公平。绝对的公平，是没有办法做到的。
很简单的道理，纽约这样的城市所拥有的球队，就是容易吸引球星。克利夫兰这样的城市，就是难以吸引球星。这是城市本身规模和美誉度上带来的天壤之别，和球队管理层的能力不一定正相关。
当然了，现在纽约是烂队一支，克利夫兰是联盟豪强，这就是气运、以及联盟交易壁垒存在的意义和作用了。
但所有的壁垒和公平，都会在面临一个问题的时候，让联盟迅速妥协，做出不一样的处理方案。
要不然，从根子上来说，伯德条款也好，阿里纳斯条款也罢，就真的公平吗？分明就是为了维持强队、大球市的票房等等有利因素，而做出来的相当不公平的举动嘛！
如今，到了费城76人和陈牧，利用这一特征的时候了。
2009年6月29日，克利夫兰。
骑士队球队中心。
“lbj，这边！”
这座城市的英雄，绝对的球队领袖，新时代最强悍的锋线巨星勒布朗詹姆斯，正在球队工作人员的引领下。走向一间会议室。
“……”
勒布朗一言不发，眉头微皱。
“怎么了lbj？心情不好吗？”
平日里在生活中，球场上霸气无边的勒布朗詹姆斯，可是一个很活泼的人。今天分明是要办一件好事，不知道为什么，勒布朗却一脸不高兴，似乎有什么心事。
“……总觉得有点不对劲。”
勒布朗没有细说，只是微微摆摆手道：“先带我去吧……！”
“就到了。”
工作人员也没有多问，城市之王要做什么想什么，不是他这个普通球队职员能左右的。
不过。为了今天这件事，球队方面已�