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“私交体现在这种地方，就能保证他们被选中？陈看起来不像是那么天真的人。”前一名股东摇头。
“不去管他们，继续往下看。哦，黛西，你来了，太好了，把现实选秀名单也都每个人发一份。”大股东继续道：“首轮30顺位，佩特里考波能，到现在就没有上场过，大名单都没进过，选来之后直接下放次级联赛了。”
“这个选秀绝对是败笔。”一名股东皱眉。
“看看火箭的兰德里，即战力很不错。”一名股东diǎn头：“这个月拿过一次两双了吧？面对艾尔杰佛森？”
“还有格伦戴维斯，这么大的身体，中投还挺准的，如果能选来打替补也不错。”另一名股东表示认同。
“所以陈的选择就是兰德里。”大股东伸手弹了弹陈牧的选秀名单，神色严肃道：“这个位置上的选择，可以看出陈的独特眼光了。”
“最后是总第38顺位，我们选了费申科，也是个暂时打不上球的家伙，身体硬件基础很好，后来拿来换米利西奇了。”
“这里陈选的是拉蒙塞申斯，我的天！”一名股东看到手中陈牧版选秀名单的这一顺位选择，不由得惊呼一声。
拉蒙塞申斯，二轮秀，在参选的时候看好他的人很少，因为无论从哪一个方面来说，塞申斯的天赋和实力都不咋滴。不算差，但也不突出。
三分不算准，突破不算犀利，防守不算好，身体素质在nba级别只能说是平平，也看不出有什么不得了的潜力。在内华达大学的最后一年naa赛季，场均只有12分4。7篮板4。7助攻，dǐng多算不过不失。
可就是这么一名实际上在总第56顺位才被选中，险些落选的球员，却在被雄鹿选中之后迅速下放次级联赛，并彻底统治了那个赛季的次级联赛，连续拿到个人荣誉。
就在这次股东大会召开前不久，雄鹿队宣布从次级联赛召回塞申斯，终于登陆nba的塞申斯得到了一些表现机会。虽然短时间内还看不出有什么不得了的潜质，但他在场时对雄鹿整体进攻的帮助有目共睹，尤其是对球权分配的天生嗅觉展露无遗，引得不少错过他的球队口水不止。
“如果按照陈的选秀名单来操作的话，那么我们这个赛季最终选中的就会是马克加索尔、鲁迪费尔南德斯、卡尔兰德里，以及拉蒙塞申斯。”大股东皱眉。
“这个选秀名单中有一半的人选明年才能登陆nba，但后两位已经展现出了他们的潜质，无论怎么看，都比眼下我们的选秀要靠谱的多。”一名股东道。
“而且仔细看看，这个选秀名单还不止那么简单。”大股东diǎn头道：“马克和鲁迪明年才会登陆nba，但明年大家都知道，我们很有可能会交易戴勒姆波特，说不定还会放走威利格林。这样算来，我们的首发五号位会是达科米利西奇，而替补席上，五号位和二号位都会有所空缺。”
“你的意思是……中国小子的选秀，还考虑到了球队未来的发展路线和需要？”一名股东有些不太敢相信这个结论。
“只能这么认为。”大股东diǎn头。
“而卡尔兰德里和拉蒙塞申斯，正好可以补上我们替补席四号位得分能力，以及一号位组织能力的短板，这样看来……”
这是一份价值千金的选秀名单！
讨论到这儿，几乎所有股东都已经确认了这一diǎn。
中国小子的选秀名单，或许初看来远远不及大部分球队经理给出的选择，但从长远来看，却是一个稳赚不赔的选择方向。
马克加索尔和鲁迪费尔南德斯，那都是在世界dǐng级联赛已经证明过自己的球员。尤其是马克加索尔，说不好会拿下这个赛季的西班牙联赛p。
从球员技术特diǎn上来看，马克的中投和策应，是费城首发五号位最为缺少的要素。与此同时，他的护框能力和篮板球功夫也不比戴勒姆波特差多少，可以说是一个相当全能的选择。
鲁迪费尔南德斯的运动能力和独特球感，也能让他成为76人的外线进攻发起者和终结者，此外他潇洒的球风，对于球队吸引票房也是一大利好。
“所以，比利金的问题……”大家沉默了一阵，一名股东试探着开口问道。
“辞退吧，不过对外不能这么说。”大股东diǎn头道：“想办法和比利金商量一下，看看能不能让他自己提出辞职申请，舆论压力会轻一些。”
随后的讨论就很顺利了，解决了比利金的问题，接下来就是选择候选人。
关于候选人的推荐，大家各自都有自己的圈子和人脉，给出的选择自然大相径庭。但大股东始终秉持着一diǎn原则，那就是：
“无论下一任经理是谁，一定要确保他会愿意听取中国小子的意见。”（未完待续。。）
ps：本周一定来一次万字爆发！
第三百三十一章：变天了（）
股东大会在悄无声息中结束了，不仅媒体不知道，球评人不知道，连费城76人的教练和球员都不知道。
比利金还在牢子里呆着，但要传递这样一个消息倒也不一定要和他面对面交流。董事会用了不少方法，与比利金那哭哭啼啼吵着闹着要将比利金告到倾家荡产的妻子取得了联系，并大致给出了消息取向。
比利金的妻子听到这个消息，自然知道比利金今后起码短时间内已经不是那个香饽饽了，点头应承，表示会尽力说服比利金的同时，也在心中不住的打着小算盘，想方设法的想要从比利金手中多坑一些油水出来。
可怜的比利金，从经理的角度来说，他并没有做错太多事情，可惜时也命也，加上自己不争气闹出如此丑闻，短时间内，估计是翻不了身了。
而陈牧的选秀名单给股东们带来的震撼，也延续到了球队下一任经理的人员选择思路上。实力，人脉，手段，当然都很重要，但最重要的是，新经理得没有什么太大的脾气，不能再和中国小子，乃至整支球队都闹的这么僵了。
起码在未来的选秀上，得多多听取中国小子的意见。
“这小子是个瑰宝，奇才，今后这小子退役了，也要想办法把他留在球队任职。”
大股东这样总结陈词。
只不过此时，股东们还不知道，陈牧的选秀名单给他们带来的震撼还远不止于此。
数年之后，当西班牙双雄齐齐登陆NBA，打出属于自己的一片天下的时候。当马克加索尔收获DPOY，成为黑白双熊之一，叱咤联盟内线的时候。当费尔南德斯用飘逸潇洒的球风收获无数关注，尤其是女性球迷关注，并在扣篮大赛上一飞冲天的时候。当卡尔兰德里打碎牙齿和血吞，硬仗从不退缩的时候。
当几个月后，赛季收官阶段。拉蒙塞申斯单场比赛打出双二十表现，作为新秀单场拿下20＋助攻的时候。
属于陈算子的选秀名单之真正震撼，才会彻底降临到球队股东们的心中。
不过那都是后话了。
几日后。
费城76人队在战胜凯尔特人之后，本来有着不错的机会再度翻身。打出良好表现。但之后一周之内再度迎战凯尔特人，主场被憋着一口气要复仇的三巨头干下120分，自己却只得80分，收获了赛季最大分差失利。
再之后，76人的战绩出现起伏。胜胜负负总是不能持久。到了1月底，战绩开始逐渐回暖，一波还算轻松的赛程带来战绩提升。
就在这个节骨眼上，比利金丑闻爆发。
说球队经理与球员不和，那是真的。
但说就因为这种不和，会让球员们在经理遭殃的时候幸灾乐祸，不为所动，那绝对是谎言。
对内，球员们和比利金是两个派系的，说不上死敌。但相互之间都不对付，谁也不服谁。
可对外，他们是费城76人，是一个整体，不是一队跳梁小丑任人耻笑的对象。该挺的时候还是要挺，该帮的时候还是要帮。
只不过这一次，比利金实在是做的太过火了，用费城本地媒体的话来说，就是“GOTOOFAR”——走的太远了，步子迈的太大。扯到蛋了。76人球员们想要挺他，也无从挺起。
所以丑闻爆发后，76人全队的对外策略就是一个词：沉默。
无论是训练还是比赛，76人场馆外总是有不少媒体记者在候着。想要从球员、教练、工作人员们口中套出点话来。但球员们经过了事后的球员会议，相互之间形成了默契。
比赛有关的问题，训练有关的问