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当然，没有吸引力指的是伊沃到来之前。
眼珠微微一转，伊沃脑海中勾勒出大略的蓝图，自言自语：“又要忽悠人了……”
……
在建立产业前，有一些小事需要处理，伊沃对飓风团的结构很不满意，他取消了副团长和另外三个高层成员，把权力牢牢握在手里，并且提高了马努四人的酬劳分成，以作补偿，本来马努四人只是迫于伊沃实力，不敢反抗，见伊沃给予了补偿，心里好受了许多。
伊沃稍微调整了一下飓风团的架构，明面上的团长依旧是石蹄，加文是石蹄的副手，他让加文选择一些可信任的人，秘密组织情报网。如果只有石蹄和加文是情报网的终端，这样的结构太脆弱，伊沃需要在保密的基础上，增加可信任的情报负责人。
他的构想是在飓风团中再设立一个秘密的核心组织，全权负责情报网，但没有合适的领导者，石蹄一根筋，加文能力不足，这种结构的初期准备是很琐碎的，对成员的核查与评估、上下级的信息传递、奖励制度等等，伊沃脑海中有一个合适的人选。
帕罗！
拉塞斯的漆黑之眼势力，大多数都是帕罗操持的，他的管理经验十分丰富，伊沃很想策反他，让他脱离漆黑之眼，完全为自己所用，具体操作还需要从长计议。
解决这些琐事后，伊沃径自来到烈马镇中央，领主长屋也翻新扩建，面积变大。
在领主长屋中，伊沃顺利见到了马迪。
马迪的身材更加胖了，像一个圆滚滚的肉球，红光满面，看上去完全不像断了一只手的人。
马迪亲吻了伊沃的戒指后，恭敬道：“主教大人，您有什么吩咐。”
虽然马迪现在很富有，但他很清楚，带给他这一切的人是伊沃，他心怀感激和恭敬。
伊沃也没有和他客气，摊开烈马镇地图，手指点了点一块人流最旺盛的区域，道：“我要几个够大的店面，就在这个路口。”
马迪低头：“谨遵您的意志。”
“还有一些事需要你做。”
伊沃拿出一张纸，交给马迪，马迪仔细，脸色愕然，“这……有用吗？”
“你照做就是了。”伊沃微微一笑。
“好吧……我会组织人手准备好这些东西。”
（。）
第177章 生财之道（下）（第一更）（）
第二天，烈马镇每个路口都竖起了显眼的大木牌，上面写着飓风团聘请附魔、魔药、炼金工匠的告示，每隔五十米就有一个木牌，引人注目。
不过飓风团的影响力发挥了积极的反面作用……基本上工匠在打听完飓风团后，顿时打消了合作的想法。
一直等了三天，才出现第一个上门的炼金师。
这是一个矮小的地精，头发稀疏，聪明绝顶，穿着油迹斑斑的古怪袍子，背着比他体型大三倍的背包，摇摇晃晃地走进了飓风团的大楼。
这个地精穿着一双非常高的鞋子，看上去腿部比上身还要长了一截，然而依旧很矮，才堪堪到了地精族的平均身高。
地精似乎很在意自己的身高，见周围人偷笑，愤怒地回瞪过去。
加文忍着笑，问道：“地精先生，请问你是来应聘工匠的吗？”
地精点点头，加文随后把地精带到了楼上一个安静房间里，伊沃会见了这位地精工匠。
伊沃笑道：“请问怎么称呼？”
地精斜了他一眼，“你是飓风团的首领？”
伊沃耸耸肩，眼也不眨道：“我只是个副手，团长让我负责招收工匠的一切事宜。”
地精哦了一声，自我介绍：“我是地精机械师、炼金工匠凯文·加勒，你可以称呼我凯文大师。”
“大师？”伊沃嘟哝了一声。
大师可不是廉价的称呼，只有水准受到各自行业的权威组织认证的工匠，才能被称为大师，相当于前世的顶级职称。
伊沃很奇怪，他原以为有熟练工匠就不错了，没想到竟然会吸引大师级工匠，概率太低，让他不由再确认了一遍，凯文的回答依旧如此。
“凯文大师，这是我们的工匠合约，你看一遍，如果没有问题，我们愿意与您合作。”
凯文没有去看面前的契约，直接问道：“你们能提供足够的原材料吗？”
“我们本金有限，第一批原材料不多，需要您加工后的产品销售完后，我们才有钱买第二批原材料。”
凯文神色不满：“没钱还请工匠？”
“正因为没钱，所以才需要与工匠合作赚钱。”
凯文嘟哝两声，道：“第一批原材料都是些什么？”
“你还没签订合约，我暂时不能展示详细材料，不过看在您的身份上，我可以透露一些大概，第一批原材料比较低端，我们希望能出产一批大众路线的炼金道具，销路更广。”
凯文顿时失去了兴趣，站起身就要离开，他作为工匠大师，低级的制造对他来说没有一点技术含量，他不屑于去做。
伊沃无动于衷，依旧笑嘻嘻，“凯文大师，如果你有五分钟的空闲时间，我个人建议您看一眼合约，或许你会改变想法。”
凯文犹豫了一下，拿起合约观看，才看了两眼，他双眼便震惊地瞪圆了。
合约****分成，竟然是工匠四成，飓风团占大头，按理说这样的分成会直接打消大部分工匠的合作想法，凯文也是嗤之以鼻，直到他看到下一行。
凯文愕然，“这是……”
合约上赫然写着“贡献制度”。
伊沃敲了敲桌子，“我来为您解释一下，贡献制度是飓风团给予合作工匠的福利，每一个季度，我们将会统计贡献点排名，前三的工匠，可以免费挑选列表上的珍稀材料。”
“免费？！”凯文目光大亮，对地精来说，这两个字的杀伤力比什么都大。
凯文看了看可兑换列表，惊喜地涨红了脸，列表中有许多罕见的矿石材料，这对一个炼金工匠来说有无以伦比的吸引力。
“贡献点的获取方式非常简单，工匠产品的销售额，就是该工匠的贡献点，销售额越高，贡献点就越高，不需要付出额外的代价，所以贡献制度是给工匠的福利，相当于我们免费送出的礼物。”
“贡献点每个季度结算一次，排名前三才能选择兑换，每一种珍稀材料所需贡献点不同，贡献点越高，能兑换的珍稀材料就越多。”
“还有一种增加贡献点的方法，就是引荐新工匠与我们合作。”
伊沃笑道：“这份福利是我们给出****分成的原因，相比于金钱，我相信工匠们更愿意获得这份福利制度。”
许多珍稀素材是无法有价无市的，列表里的素材，有不少是他从桑德希缇中拿出来的自己用不上的珍稀矿石，除此之外，列表上其他的珍稀材料，比如药材、野兽素材等等，很多都是空头支票，并没有实物，如果有人兑换，飓风团才会去收购。
凯文非常满意，立即拍板，签订了合约，伊沃和凯文握了握手，笑着目送地精工匠欢天喜地离去了。
加文欲言又止，“伊沃先生，这个制度……貌似非常亏本。”
珍稀材料很昂贵，合约仅仅多出百分之十的分成，并不能填补购买珍稀材料的支出，加文觉得还不如老老实实的对半分成。
伊沃笑了笑，回头加文道：“表面上，贡献制度很亏本，但实际上，这比对半分成赚得更多。”
加文一脸疑惑。
伊沃摸着下巴，道：“好处有很多，其一，工匠本来对飓风团没什么兴趣，贡献制度是提高吸引力的方式，看似加大了我们的付出，但其实，我们换来了工匠的时间，工匠的时间就代表着金钱，这是一季度才结算一次的含义；第二，贡献制度实际上是一种竞争模式，每个季度前三名才有兑换资格，而贡献点与销售额息息相关，可以激发工匠的工作热情；第三，引荐新工匠也能获得贡献点，再加上贡献制度的吸引力，将来会有不少工匠加入，工匠越多，贡献制度的作用就越凸显，无论是十几个工匠还是上百个工匠竞争，他们能争夺的只有前三资格，也就是说，我们的付出是不变的，但赚到的钱会滚雪球般越来越多；第四，为了增加贡献点，工匠会自发寻求新的销路，工匠的人脉很广，变相拓展了我们的销售渠道，这是一种双赢的局面。”
加文挠挠头，没听懂。
伊沃不再解释，实际上贡献制度在前世很普遍，叫做销售提成激励机�