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比如排名东海市第25的这个26岁互联网领域新人，排行榜给出的职位建议让人咋舌，薪酬更是达到了2000万级别，而且建议持有股份！持有股份这是最重要的，说明雷布斯排行榜给的评价非常高！
当然这也不能全怪用人方，毕竟这样的新人和刚毕业的学生比例还是比较少的。那个魄力和眼光不是哪个公司的高层都有的。毕竟破格启用新人而且提到高位上要承担太大的风险。
但是少不代表没有，年轻新人、刚毕业的人不代表其中没有真正的行业领军人物！
同样，有的老员工按照能力和经验完全可以拿到更多的薪酬待遇，可是用人方却给出极低的工资，不给于与之匹配的待遇，让老员工心寒。拥有宝贝和真正的人才却不知道，不会用，光想着从外部人才大军中引援！这样的结果就是导致忠心耿耿的自己人离职、甚至辞退人家。
说实话看到第45位这个能力爆表，可是却气的离职的老员工的时候，雷鸣都替他心寒。
第一百一十章 雷布斯封面人物！（）
顺着这张榜单看下去，尤其是看着那些能力介绍，就职、成绩履历，东海市人才市场上的用人方和求职方信息不对等让雷鸣瞠目结舌。
而除了这些之外当然还有别的情况，那就是这个人的薪酬要求太高。说的直接点就是太过高估自己，能力配不上要求的薪酬。或者说简历履历造假，吹牛。这种人如果没有被中意的用人方录取还好，一旦录取碌碌无为也就罢了，万一造成用人方的巨大损失恐怕用人方后悔都来不及。到时候不但白花了钱还耽误时间耽误事，甚至耽误公司的规划。
榜单上就有这样的人，排名第94位那位就是。把前公司坑的快破产，结果自己拍拍屁1股走人了。这种人能力不是没有，但是不值那个价，能力也不够他所要和吹嘘的那个职位！
而这些还只是其中的一些方面。
还有一方面就是学历、求职者高校批次的问题。虽然顶级高校的生源和求职者的水准平均确是高出其他高校以及普通求职者一截，但是还是很多待就业人员明明有能力、而且非常强，可还是因为就读的学校不行给pass了。
还有一种情况就是能力与从事的职业、岗位错位！说的直接点就是有的人在之前的岗位上出现了扬短避长的情况，真正的价值点，真正的长处没被发觉，没被利用，而不出彩的地方却被利用了起来。甚至有的人明明有优势点，可是被往死用的却是劣势点，不足被无限放大！
这一点有的是入错了行业，或者说被放在了不该放的职位上。另外一点就是这个求职者不自知，他自己心里也不清楚自己真正的优势在哪里，应该怎么发挥！该去哪个行业，该在那个位置才能发挥出最大价值！
价值，无论是刚刚哪一种人，最大的发挥价值，拿到匹配的待遇，这才是最重要的。
“小助，这榜单到底准不准啊。”说实话看到这里雷鸣都没底了。因为他知道这张榜单推出去之后意味着什么，会改变什么。同时雷鸣更是恨不得此刻就推出去这张榜单！
“当然准，宿主你看看这些数据采集来源以及分析就知道了。何况雷布斯排行榜只是给一个参考。最终薪酬职位什么的还要看当事双方。”小助回到。
雷鸣点了点头，准就好。说实话如果不是过去这段时间在小助逼1迫下学习了诸多领域的资料，雷鸣今天还真是没底。毕竟这张榜单上每个人的分析内容很多都在领域内非常专业，尤其是涉及到数据和专业资料方面。
雷鸣知道自己要做的不是每个领域都大拿，都精英，但是自己起码得懂一点，别外行。得知道这个人为什么值这个薪酬，知道资料中提到的东西在这个领域内代表着什么。
“准就好！那我就放心往外推了！”雷鸣重重的点头说道。同时雷鸣又看了一眼这个榜单的其他功能和权限，看了看等将人才排行榜上架之后的运营以及操作。
同时在后台中雷鸣的确注意到了【雷布斯每周封面人物】这个东西，可是现在此刻却是暂时空白的，待上架。
看到这个的时候雷鸣皱了皱眉头“小助，这个雷布斯人物到哪去找？是我自己去找还是排行榜指定？”雷鸣忍不住问道。因为18号后天晚上就要上架了，只有两天的时间了，可是这位第一期封面人物还没选出来呢。
同时一边说着，雷鸣的视线还在榜单上寻找，看看选谁合适。说实话选人看起来简单，好像从榜单顶端顺着往下找就行了。但其实真选起来雷鸣心中还是十分忐忑的，或者说没有底气。
毕竟自己不是全才，才识方面还不够，毕竟榜单最前列的都是领域内大拿级别的，虽然他们暂时待业。
另外雷鸣心中是有一个标准的，封面人物绝对不是谁排名高就选谁这么简单。要有一个标杆，这个人一定要在某方面有杰出成绩！
“这么多人，两天的时间，我一个人选，这不胡闹吗？”在雷鸣看来即便是交给自己选时间也太短了，没时间做够足够的功课。毕竟这可是第一期封面人物啊，雷鸣绝对不允许自己搞砸了！
不过就在雷鸣刚说完这句话的时候，刚刚空白的雷布斯排行榜封面人物变了，出现了一张照片，还有相关的信息！同时照片下面还有此人的现在排名，全东海市第67名！
果然！果然是雷布斯排行榜推荐人选！
在看到此人的资料，尤其是这个人的成绩，这个人在这个领域开拓姓、这个人提出的一系列概念的时候，雷鸣整个人都是忍不住不停的点头。
虽然没见过此人，但是就凭资料写的这些雷鸣就知道这个人是一个对社会的某些潜在的问题、某些潮流以及趋势特别敏锐的人！拥有细腻而又深刻的前瞻性、眼光。同时，这个人也是十分细心、十分专业和专注，有社会担当的人！
甚至本身这个人从事的事情就是非常有意义，对整个社会都非常有意义的。
“幸好，幸好这个人就在掖州，而且是掖州人！”同时看着排行榜提示的此人的现状地址，雷鸣松了一口气。毕竟现状雷布斯排行榜辐射全东海地区了，如果这个人是东海其他县市的雷鸣找人可就麻烦了。
“真没想到我们掖州还有这样的人物！”雷鸣感叹道。同时也为这个人的遭遇感到惋惜。同时雷鸣知道时间不多了，自己必须尽快找到这个人！定了，第一期雷布斯封面人物就是他了！
雷鸣不知道以后的封面人物需不需要自己亲自出马，但这次必须是。因为这是第一期！
虽然这个人在待就业排行榜上排名只有67名，但是他代表了一个崭新的领域，给这个世界带来的东西和概念是不一样的！这些东西系统小助那个世界可能有，可能有人提出过，但是在大明帝国还是第一次有人提出来，第一次有人做！
而与此同时的掖州县下辖的清河镇马路边上‘李雄汽修店’里。
“苏华你先坐着喝茶哈，我这马上就好，马上就好！”汽修店里，李雄擦了擦脸色的油渍，同时一边拧着客户车上轮胎的螺丝，同时朝着店里功夫茶台旁的一个年轻人喊道。
“没事，别管我，你先忙你的。”叫苏华的年轻人笑了笑说道，同时不紧不慢的端起来小茶杯，轻轻的饮了一口。和这个叫李雄的年轻人工作服一身油污相比，年轻人的穿着举止气质明显不是一个层面。不过从两人的谈话中看得出这一些都丝毫没有对两人的友情产生任何影响。
“生意不错啊。”叫苏华的年轻人轻轻的放下茶杯之后笑着说道。
第一百一十一章 苏先生；可以对你做个专访吗？（）
听到发小兼老同学问自己生意怎么样，“这两年车多了，生意还不错。”李雄的脸上露出一丝小得意。
“不过跟你们这些高材生比不了，都是体力活。你那工作才舒服呢。”同时李雄一边忙活着一边回到“唉你什么时候回东海？你回去的时候过来一趟，我免费帮你洗个车。烟在那哈，你自己拿着抽，别嫌弃。”
“这有什么嫌弃的。”苏华笑了笑说道，同时拿起了旁边的一盒十块钱的云烟，抽了一根点了起来。
“我现在哪有工作啊，年前辞职了。”一边抽着，苏华带着些不甘心。
“什么？辞职了？我靠你傻啊，一年上百万说辞就辞？为啥辞职了？你告诉我叔他们了没有？”再看那李雄也�