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“行，她电话我没带在身上，回家后我就打电话给她。”郭仟仟一口答应下来。
第二十一章 招贤
职场生存，既需要个人智慧，也要依靠团队合作。
郭仟仟的表姐叫赵芳。江雁落周一早上收到她的简历后，认真看了一遍，觉得不错。但面试首先要经过人力资源部这一关，然后才到部门经理。于是，江雁落趁吃午饭的时间，找到了不久前才按照曼洁利部门内员工岗位轮换制度，由负责薪资转去负责招聘和培训的小邵。
“小邵。”江雁落端着餐盘走到小邵坐的桌前。
“嗨！雁落。快坐。”看见江雁落，小邵忙放下手里的筷子，拉出身边的椅子让江雁落坐，说，“我正琢磨着为你庆祝一下呢！”
“谢谢。挺突然的，我自己也没想到。”江雁落知道小邵指的是自己被提升为渠道推广部经理的事。
“这就叫‘是金子总会发光’，我知道你行！”小邵伸出大拇指，由衷地赞美江雁落。
江雁落会心地对小邵笑笑，很感激小邵给予她的鼓励。刚到渠道推广部时，小邵仍旧每天叫江雁落一起午餐。江雁落那时为了和新同事搞好关系，不得不尽量参加集体行动。一次无意中透露出来，自己当时没留意，事后发现小邵中午不再叫她了，才察觉失了言。
“小邵，”江雁落轻唤了一声，发自内心地说了句，“谢谢你！”
“嗨，咱们谁跟谁呀，死党嘛。”小邵嘻嘻哈哈地应着，目光触到江雁落的眼睛，忽然像被电到，身体不由自主地颤了一下。“那个，那个……”小邵不自然地低头，努力寻找其他话题，忽然想起招聘的事，“哦，我今天刚接到你部门的招聘岗位描述和要求。”
“是。贾梅一走，我部门缺少人手。”经小邵提醒，江雁落记起自己要请他帮的忙。
“那我给你抓紧点儿。”小邵保证说。
“我昨天和朋友提到招人的事，她推荐了个人给我。上午我收到了简历，看起来挺不错的。”江雁落提到了赵芳。
“哦，那你把简历转给我吧。”小邵明白江雁落的意思，告诉江雁落，“我清楚怎么做。”
“那就麻烦你了！越早越好！”因为部门缺少人手，江雁落有些着急。
“行！包在我身上。”小邵郑重地承诺。
两个人很久没闲聊了。忽然凑到一起，彼此间有了生疏，找不到适合的话题，就各自闷头，专心地吃起饭来。
“雁落。”小邵犹豫了很久，最后还是决定现在就告诉江雁落。
“嗯？”江雁落听见小邵叫她，抬起头。
“我下个月就结婚了。”小邵用勺子扒拉着盘子里的菜，眼睛盯着勺子说。
小邵的消息令江雁落感到有些突然。好几次，江雁落察觉到小邵对她流露出的特殊好感。但小邵从未表白过，江雁落也没有进一步发展的想法，两个人就始终维持着朋友的关系。
“真的？”江雁落先问了一句，随后马上兴奋地说，“太好了！恭喜啊！”
望着江雁落脸上的喜悦，小邵在心里苦笑了一下。看来，在江雁落的眼里，自己真的仅仅是个朋友而已。
“有认购单吗？快拿来，我认购个大件儿的！”江雁落对着小邵伸出手。
“什么认购单？”小邵奇怪地问。
“哎？你没听说过？”见小邵摇头，江雁落便煞有介事地解释说，“认购单是由新郎、新娘列出的物品清单。清单发给双方的朋友，由朋友选择自己会购买的物品，作为礼物送给新婚夫妇。这样买来的礼物既实用，又不会重复。这个做法现在可是很流行的喔！”
“我没有。”小邵又摇了摇头，道，“我和她都不是上海人，在这儿没几个朋友。婚礼也准备回老家办，上海就不办了。”
“那真可惜！不能观礼了。”江雁落惋惜道，一边考虑着要给小邵送份实用的厚礼。
“回上海后，我们会请朋友吃顿饭的。到时候，你一定要来。”小邵提前邀请江雁落。
“当然啦！”江雁落自得知小邵要结婚后，一直兴致勃勃，“哎！新娘是不是你的那个小师妹呀？”江雁落拉长了声儿，歪着头逗小邵。
“嗯。”小邵点点头。
“嘿嘿，我就知道！”江雁落直起脖子，用手轻拍了下桌面，微微点着脑袋，看起来很得意。
小邵在心里若有所失地叹了口气，同时也为自己的选择感到一丝安慰……
有了小邵的积极配合，江雁落很快在第二轮面试中见到了赵芳。赵芳人看起来和她的名字一样朴素。因为产后恢复得不好，人有些微胖。圆脸，五官看起来不漂亮但很舒服，过肩的长发用发箍在脑后绑了个髻。江雁落对赵芳的印象很好，觉得她人很踏实，说话大方得体，比其他应聘者更显成熟。面试结束时，江雁落已经决定录用赵芳了。
赵芳与江雁落见面后，对她也产生了强烈的好感。从仟仟那里，赵芳得知江雁落虽然和仟仟是同学，却比仟仟小了一岁。也就是说，江雁落比赵芳小了整整三岁。赵芳回想起江雁落面试时自信而礼貌的态度，稳重的言谈举止，以及年纪轻轻就在外企做到经理职位的事实，不由得既感慨又敬佩。
在江雁落的精心安排下，赵芳顺利地成为渠道推广部的一名正式成员。
第一天上班，赵芳特意挑了一件款式比较时尚的深驼色短袖针织衫和黑色牛仔裤。自怀孕以来，赵芳几乎没有为自己买过新衣服。所有怀孕期间穿的衣服都是从嫂子那里捡来的。宝宝出生后，家里一下增加了很多新的开支。赵芳夫妇的收入不高，比赵芳小两岁的老公又像个孩子，爱花钱还喜欢和人攀比，每次一说节省开支就发脾气！所以，赵芳只得从自己身上克扣，生活变得更加节俭。
出门前，望着镜子里浮肿憔悴的脸，再想想昨晚送到婆婆家时哇哇大哭的女儿，赵芳感到一阵心酸。在过去的几年里，赵芳眼睁睁地看着那个曾经踌躇满志的自己被生活磨掉了所有的希望和自信，却无可奈何。赵芳对着镜子里的人，郑重地告诫说：“赵芳，振作起来！现在你终于有了一个改变自己的机会，你必须抓牢它！”
早上，待渠道推广部的所有人到齐后，江雁落招呼大家一起开会。
瑞贝卡坐在小会议室里，在江雁落介绍赵芳的时候，从头到脚打量着赵芳。“土，真土！”看着赵芳，瑞贝卡很鄙夷，“又不是CASUALFRIDAY（休闲星期五），居然穿牛仔裤上班。瞧瞧这件上衣，还有用暗红色发夹梳成髻的头发，简直就像一位大婶！江雁落这是从哪儿找来这么一个出土文物的！”想到这里，瑞贝卡瞄了眼坐在对面的江雁落，快速作了个对比：“看起来不是她的风格呀！”
江雁落介绍完赵芳，扭头对她说：“赵芳，这周你和我一起工作，我会将推广部的情况，以及目前我们正在帮助协调的一个项目为你作个介绍。”
“好的。”赵芳点点头。
“瑞贝卡，丽莲，”江雁落再转向她们两个道，“下个月推广活动的执行工作主要由你们两个负责。请你们今天讨论一下：由谁，截止到什么时间，完成哪些工作。讨论完，在今天下班前把行动计划交给我。”
江雁落把瑞贝卡和丽莲绑在一起，而不是明确地给她们分配清楚各自的工作，有着她特殊的用意。瑞贝卡是江雁落准备第一个替换掉的队员。她不仅工作能力差，是非多，而且和江雁落之间的隔阂早就存在。即使现在瑞贝卡表现出谨慎的恭顺态度，江雁落还是不想把她留下来成为某一天对自己产生不利的隐患。
丽莲有工作能力，但态度太消极，留在团队里会对别人产生负面影响，特别是对以后加入的新人。只是此时，江雁落想集中精力先解决瑞贝卡的问题。她要吸取贾梅的教训：决不一会儿对着这个开枪，一会儿又向着那个发火，结果得罪了所有的人。打击一个人的最佳方法，是同时拉拢其他人！
江雁落明白：瑞贝卡是个喜欢占同事便宜的人，她总是试图把分内的工作推给别人；而丽莲是个过度自我保护的人，总在担心被同事占了便宜。把这样两个人绑到一起，她什么都不需要做，矛盾就会自然加剧。到那个时候，她只需坚定地站在丽莲一边就可以了。江雁落这么谋划的同时，也想起爸爸从小反复教育她的话：“己所不欲，勿施于人。”可她现在却不得不用自己厌恶的方法对付别人！除此之外，她还有别的选择吗？江雁落反复问自己，心里很矛盾！
下班前，江雁落收到了瑞贝卡和丽莲讨论后做好的行动计划。工作看起来分配得还算合理，但江雁落注意到两个人的脸色�